29 jobs voor Human Resources gevonden in Zedelgem (8210)

Voor een telecommunicatiebedrijf regio Brugge zijn we op zoek naar een HR Generalist

Jobomschrijving

Als HR Generalist sta je in voor volgende taken:

• Je bent het aanspreekpunt voor de medewerkers van het bedrijf betreffende HR gerelateerde topics
• Je bent verantwoordelijk voor het wagenparkbeheer
• Je staat in voor de rekrutering van bediendeprofielen
• Je organiseert tal van initiatieven om de werknemers dicht bij elkaar te houden
• Je bespreekt HR gerelateerde topics op de kwartaalmeetings

Als HR Generalist sta je in voor volgende taken:

• Je bent het aanspreekpunt voor de medewerkers van het bedrijf betreffende HR gerelateerde topics
• Je bent verantwoordelijk voor het wagenparkbeheer
• Je staat in voor de rekrutering van bediendeprofielen
• Je organiseert tal van initiatieven om de werknemers dicht bij elkaar te houden
• Je bespreekt HR gerelateerde topics op de kwartaalmeetings

Wil jij een sleutelrol spelen in het vormgeven van het HR beleid van een internationale organisatie?

Een job waarin jij het verschil kan maken én initiatieven kan nemen?

Een gedroomde kans om jouw HR expertise in te zetten!

Voor deze internationale groep zoeken we een HR Business Partner voor de vestiging te Zedelgem.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het opvolgen, coördineren en uitvoeren van diverse activiteiten binnen het HR beleid.

Jouw takenpakket omvat:

• personeelsbeleid en wervings- en selectieproces coördineren:

  Jij staat in voor het volledige wervingsproces, van onboarding tot offboarding en alles daartussenin.

  De wervingsnormen stem je constant af met de groei van de organisatie, alsook bouw je een talentenpool op.

  Een perfecte loonadministratie, daarvoor sta je garant.Medewerkers kunnen bij jou terecht voor een correcte kennis van de sociale wetgeving.

• projecten en implementaties faciliteren:

  Jij zal lokale en groepsprojecten aansturen.Je zal de verdere uitwerking van het HR beleid, met nieuwe regels en structuren implementeren.

• performance management & succession plan

  Jij zal strategieën ontwikkelen en implementeren om ervoor te zorgen dat er gekwalificeerde kandidaten zijn (zowel intern als extern).

  Als HR business partner sta je in voor een leer- en ontwikkelingscultuur.

  Via regelmatige evaluaties, het bieden van feedback en stimuleren van ontwikkeling sta je in voor voortdurende verbetering en doorgroeimogelijkheden.

• HR beleid verder uitwerken + fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers

  In de vlakke hiërarchie krijg je maximale kansen om initiatieven uit te werken.

  Je stimuleert mee de betrokkenheid en enthousiasme om samen te werken aan de doelstellingen van het bedrijf.

Alle Vivaldis collega's zetten zich in voor een gelijke kansenbeleid.Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht.

Voor onze klant , een bedrijf actief in reagentia in Zedelgem, zijn we op zoek naar een HR business partner.

 

• Je bent verantwoordelijk voor alles wat te maken heeft met on- en offboarding van medewerkers.
• Ook organiseren is je grote troef.Projectmatig werk is je op het lijf geschreven.Denk aan het verder uitwerken van het onboarding project, het optimaliseren van je taken binnen de HR dienst, campus recruitment, het opzetten van evaluatieprocedures, de onderhandelingen met interimpartners, het geven van opleidingen,… Jij ziet graag resultaat van je werk en bent hands-on.
• Uiteraard schrikt het je ook niet af om de algemene HR administratie op orde te houden en de vragen van onze interne medewerkers te beantwoorden om zo een optimale werknemerstevredenheid te garanderen.
• Je werkt een HR-beleid uit zodat de werknemers hun capaciteiten optimaal kunnen benutten.
• Je bereidt ook de jaarlijkse loonberekeningen voor.

Ben jij een gedreven HR-professional die op zoek is naar een nieuwe uitdaging?Voor een klant zoeken wij een enthousiaste HR Manager die zich wil richten op de groei en ontwikkeling van medewerkers.Dit is jouw speelveld!

Jouw Rol:

• Focus op de persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers door carrièreplanning, evaluatiegesprekken en competentiematrix.
• Retentiemanagement.
• Zorg voor een uitstekend onboarding-proces voor nieuwe medewerkers.
• Smooth offboarding voor medewerkers die een nieuwe uitdaging aangaan.
• Creëer een efficiënt wervingsproces.
• Beheer van het salarisbeleid.
• Volg ons wagenpark op.
• Leid en organiseer feest- en sportcommissies.
• Beheer ons “no-vacation-policy”.
• Resource management in het beste belang van het bedrijf (BIC).
• Verhoog medewerkerstevredenheid en betrokkenheid.
• Beheer van flexwerkbeleid.
• Werk nauw samen met de CEO om nieuwe ideeën te creëren die de levenskwaliteit van onze mensen en de groei van het bedrijf in de EU verbeteren.
• Internationaal HR-beheer.

Coördineren van het wervings en selectieproces;.Het vaststellen van wervingsnormen en het opbouwen van een talentenpool;.Fungeren als aanspreekpunt en creëren van een positieve en ondersteunende bedrijfscultuur...

Daar stopt het echter niet – je blijft een aanspreekpunt voor vragen van jouw uitzendkrachten omtrent administratieve opvolging (contracten, uitbetaling, ziekte, …) Jouw uitdaging als HR Consultant?..

Daar stopt het echter niet – je blijft een aanspreekpunt voor vragen van jouw uitzendkrachten omtrent administratieve opvolging (contracten, uitbetaling, ziekte, …) Jouw uitdaging als HR Consultant?..

Daar stopt het echter niet – je blijft een aanspreekpunt voor vragen van jouw uitzendkrachten omtrent administratieve opvolging (contracten, uitbetaling, ziekte,)..Jouw uitdaging als HR Consultant?.

Daar stopt het echter niet – je blijft een aanspreekpunt voor vragen van jouw uitzendkrachten omtrent administratieve opvolging (contracten, uitbetaling, ziekte,)..Jouw uitdaging als HR Consultant?.

BIC (best interest of the company) resource management .Beheren van het flexwerkbeleid .Leiden en organiseren van feest en sportcommissies .Beheren van ons “no vacation policy” .

De functie inhoud Als payroll medewerker te Zedelgem zullen volgende zaken op jouw planning staan: De administratieve verwerking van alle informatie omtrent de uitbetaling van lonen Lonen berekenen en tijdig uitbetalen Je woont HR meetings bij Collega's kunnen bij jou terecht met vragen i.v.m.de payroll Jouw kennis over sociale wetgeving geef je door aan collega's Je komt met ideeën om de volledige HR werking te optimaliserenOnze klant Onze klant is een sterk groeiend bedrijf te Zedelgem.

Ze zijn gespecialiseerd in transporten met een toegevoegde waarde zoals vrachten met meeneemheftruck of kraan, tankcontainertransport, uitzonderlijk vervoer, maar ook deelvrachten, pallet en colli distributie met behulp van het ASTRE netwerk.

Samen met het ervaren team van accountancy medewerkers zet je in op gerichte opvolging van deadlines. A. Coppin & Partners hebben een passie voor ondernemen.

Voor onze klant Belivert in regio Zedelgem zijn we op zoek naar een.Administratief Medewerker Boekhouding.Deze functie kadert zich in groei van de onderneming.Onze klant is specialist in zonnepanelen en andere toepassingen van groene energie..

We starten met een diepte interview, waarna wij op maat van jouw wensen enkele bedrijven in kaart brengen.Als specialist bieden we garanties qua werkmaterialen, bedrijfscultuur, collega’s en de beste verloning.

We starten met een diepte interview, waarna wij op maat van jouw wensen enkele bedrijven in kaart brengen.Als specialist bieden we garanties qua werkmaterialen, bedrijfscultuur, collega’s en de beste verloning.

.Beheer van retentie.Uitstekende onboarding van nieuwe Smarties TX.Vlotte offboarding van mensen die een volgende uitdaging aangaan.. Beheer ons "geen vakantie beleid"..BIC (beste belang van het bedrijf) middelenbeheer.

Team en met verschillende leden van het.Customer Service team..planning van de eigen Gheeraert vloot..Je werkt samen in. Efficiënt mogelijk te laten verlopen..Je zit dicht bij het magazijn, wat wil zeggen dat je ook regelmatig in.

Opstartuur is vrij stabiel.Contact met het winkelpersoneel.

Als toonaangevende producent met een duurzame focus en een hoofdvestiging op een strategische locatie, zijn we op zoek naar een dollychauffeur (m/v). Dit bedrijf zet zich in voor duurzaamheid, zoals blijkt uit hun ecologische stappen. 

 Als je gemotiveerd bent, de juiste attitude hebt en over de juiste capaciteiten beschikt, ligt er een mooie toekomst voor je klaar. 

Een greep uit uw takenpakket: 

• Voorzien van de juiste trailers voor heftruckchauffeurs met de dolly binnen de locatie Zwevezele
• Onderhouden van de orde en netheid van het trailerterrein
• Veilig coördineren van interne transportactiviteiten op de site van Joris Ide Zwevezele als primaire verantwoordelijkheid
• Assisteren als heftruckchauffeur tijdens piekperiodes.

Tecjobz HR Group is uitsluitend gespecialiseerd in technische & logistieke jobs bij de allerbeste bedrijven in West- & Oost-Vlaanderen.We starten met een diepte-interview, waarna wij op maat van jouw wensen enkele bedrijven in kaart brengen.Als specialist bieden we garanties qua werkmaterialen, bedrijfscultuur, collega’s en de beste verloning

Ben jij een techneut in hart en nieren met een passie voor elektronica, mechaniek en alles daartussenin? 

Voor een gerenommeerd bedrijf met meerdere vestigingen in West-Vlaanderen zijn we op zoek naar een mechanisch monteur.Dit bedrijf staat bekend om zijn innovatieve oplossingen en voortdurende verbeteringen in de transportsector.Als Monteur speel jij een cruciale rol in het personaliseren van vracht- en bestelwagens.

Hoe zou jou werkdag eruit zien als technieker?

• Je staat in voor het personaliseren van vracht- en bestelwagens.
• Je installeert de gevraagde opties en extra's.
• Het is een zeer gevarieerde functie waarbij je instaat voor het installeren van elektrische & elektronische componenten, maar evenzeer voor mechanische extra's of het uitbekleden van laadruimtes.

Tecjobz HR Group is uitsluitend gespecialiseerd in technische & logistieke jobs bij de allerbeste bedrijven in West- & Oost-Vlaanderen.
We starten met een diepte-interview, waarna wij op maat van jouw wensen enkele bedrijven in kaart brengen.
Als specialist bieden we garanties qua werkmaterialen, bedrijfscultuur, collega's, de beste verloning en ook de mogelijkheid om meteen te starten met een vast contract onbepaalde duur vanaf dag 1 indien je een vast contract zou verlaten.

Als specialist bieden we garanties qua werkmaterialen, bedrijfscultuur, collega’s en de beste verloning.

Als toonaangevende groothandel met twee vestigingen in West Vlaanderen, staat deze organisatie bekend om het leveren van hoogwaardige kwaliteit aan B2B klanten binnen de technische sector.Ze zijn erop gericht om op elk moment uitstekende producten en service te bieden.

Kan jij dit bedrijf versterken?Solliciteer dan snel.Een greep uit jouw takenpakket als logistiek specialist:Je staat in voor de opvolging van de klant en behoudt de goede communicatie met de klant en collega's.Je bent medeverantwoordelijk voor de transportplanning, hiervoor doe je beroep op interne of externe partners.Je werkt samen met de andere diensten om het operationele proces zo efficiënt te laten verlopen.Dagelijks neem je het telefoon en mailverkeer voor jouw rekening.Je accepteert de opdrachten en verwerkt orders in de software van toepassing.Tecjobz HR Group is uitsluitend gespecialiseerd in technische & logistieke jobs bij de allerbeste bedrijven in West & Oost Vlaanderen.

Naast hygiënische zorgen, voer je ook bijkomende verpleegkundige handelingen voor zorgkundigen uit, zoals het meten van parameters en het toedienen van klaargezette medicatie.Je verzorgt mensen in hun thuisomgeving, waardoor je samen een waardevolle vertrouwensrelatie opbouwt en je hen optimaal mee ondersteunt.

Lees dan zeker verder!Een greep uit jouw takenpakket:Je ontwerpt hefgereedschappen, past deze aan en herstelt ze indien nodig. Laskalibers/Montagekalibers kan je eenvoudig monteren, aanpassen en herstellen. Schilderstatieven ga je eveneens aanmaken, aanpassen en herstellen. Tecjobz HR Group is uitsluitend gespecialiseerd in technische & logistieke jobs bij de allerbeste bedrijven in West & Oost Vlaanderen.We starten met een diepte interview, waarna wij op maat van jouw wensen enkele bedrijven in kaart brengen.