45 jobs voor Human Resources Medewerker gevonden in Olen (2250)

Als HR Generalist fungeer je als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde onderwerpen, waaronder werving, opleiding, sociale wetgeving en payroll.Je bent verantwoordelijk voor de rekrutering en onboarding van nieuwe medewerkers, en onderhoudt contacten met externe partners

.
• Je coördineert de opvolging van werknemersprestaties en identificeert opleidings- en ontwikkelingsbehoeften
• Je neemt deel aan sociaal overleg
• Je communiceert HR updates en werkt aan HR Projecten samen met de HR Manager
• Je beheert de Payroll voor de Belgische medewerkers (100 tal) en staat in voor alle HR Administratie
• Je bent het aanspreekpunt voor wagenparkbeheer en zorgt als preventieadviseur voor naleving van veiligheidsprocedures

Dit omvat: Het opmaken en plaatsen van openstaande vacatures op verschillende platforms, inclusief social media.Het organiseren van sollicitatiegesprekken en het communiceren met kandidaten. Het zorgen voor een warm welkom door de onboarding van nieuwe medewerkers te coördineren.Het bijhouden van de personeelsadministratie, inclusief contracten, verlofaanvragen en andere documenten.Daarnaast volg je ook opleidingen op om ervoor te zorgen dat medewerkers zich kunnen ontwikkelen binnen hun functie.Je bent verantwoordelijk voor het opvolgen van medische onderzoeken, zodat alles in orde is voor de medewerkers.Tot slot organiseer je evenementen en activiteiten voor het personeel, wat bijdraagt aan een positieve werksfeer.

Personeelsadministratie(verwerken personeelsgegevens, sociale documenten, opvolgen afwezigheden,.).Het opvolgen van opleidingen, medische onderzoeken,.

Voor een bedrijf te Olen, zijn wij op zoek naar een HR medewerker.

Binnen de rol als personeelsdienstmedewerker, sta je vooral in voor werving en selectie, en allerlei administratieve taken, zoals payroll.

Takenpakket:
* Voornamelijk werving en selectie!
* Je staat in voor de verwerking van personeelsgegevens, opvolging van de verzekeringen, opvolging van het ziekteverzuim en het behandelen van sociale documenten
* Je zorgt voor een correcte loonverwerking en payrollproces van A-Z
* Je bent het aanspreekpunt voor collega's die een luisterend oor nodig hebben
* Je biedt ondersteuning aan bij het organiseren van interne opleidingen
* Jij bent het aanspreekpunt voor de uitzendbureaus
* Je zorgt ervoor dat de werving en selectie vlot verloopt
* Daarnaast heb je ook nog heel wat administratieve taken, verdelen van de post, beheer van de vergaderzalen, administratieve ondersteuning bij HR opdrachten,…
* Af en toe doe je ook het onthaal

Voor een bedrijf te Olen, zijn wij op zoek naar een HR medewerker.

 

Binnen de rol als personeelsdienstmedewerker, sta je vooral in voor werving en selectie, en allerlei administratieve taken, zoals payroll.

 

Takenpakket:

• Voornamelijk werving en selectie!
• Je staat in voor de verwerking van personeelsgegevens, opvolging van de verzekeringen, opvolging van het ziekteverzuim en het behandelen van sociale documenten 
• Je zorgt voor een correcte loonverwerking en payrollproces van A-Z
• Je bent het aanspreekpunt voor collega’s die een luisterend oor nodig hebben
• Je biedt ondersteuning aan bij het organiseren van interne opleidingen
• Jij bent het aanspreekpunt voor de uitzendbureaus
• Je zorgt ervoor dat de werving en selectie vlot verloopt
• Daarnaast heb je ook nog heel wat administratieve taken, verdelen van de post, beheer van de vergaderzalen, administratieve ondersteuning bij HR opdrachten,…
• Af en toe doe je ook het onthaal

Beheren en up to date houden van de social media..Allerlei personeelsadministratie ( , verwerken personeelsgegevens, sociale documenten, opvolgen afwezigheden, hospitalisatieverzekering,….).

Voor een bedrijf in Olen zijn wij op zoek naar een gemotiveerde HR medewerker.

Ben jij op zoek naar een functie binnen HR?

Ben jij daarnaast ook een administratieve duizendpoot en heb jij al een eerste ervaring in werving en selectie?

Dan ben jij de persoon die ons team kan aanvullen!

Je taken bestaan uit :

- werving en selectie

j- onboarden van nieuwe werknemers

- social media beheren

- organiseren van evenementen

-

Voor een wereldleider in Olen zijn wij op zoek naar een enthousiaste HR Business Partner!

Jobomschrijving

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor advies in HR gerelateerde topics zoals o.a.werving, opleiding & development, sociale wetgeving & payroll, dit voor zowel de werknemers als leidinggevenden
• Je bent verantwoordelijk voor de rekrutering en Onboarding van nieuwe medewerkers en beheert de contacten met externe partners
• Samen met de leidinggevenden coördineer je de opvolging van werknemersperformance, de identificatie van opleidings- en ontwikkelingsbehoeften en werk je voorstellen uit om deze behoeften te beantwoorden
• Als lid van de werkgeversvertegenwoordiging (CPBW & OR) neem je actief deel aan het sociaal overleg en verzeker je een goede samenwerking en communicatie met de sociale partners
• Je werkt samen met de HR Manager aan de opzet en uitrol van diverse HR projecten
• Je bent verantwoordelijk voor de payroll van een 100-tal Belgische werknemers, zowel arbeiders, bedienden als uitzendkrachten
• Je staat in voor alle HR administratie van A tot Z
• Je staat in voor de fleet en bent het eerste aanspreekpunt voor vragen hieromtrent
• Je neemt het onderdeel preventie adviseur op

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor advies in HR gerelateerde topics zoals o.a.werving, opleiding & development, sociale wetgeving & payroll, dit voor zowel de werknemers als leidinggevenden
• Je bent verantwoordelijk voor de rekrutering en Onboarding van nieuwe medewerkers en beheert de contacten met externe partners
• Samen met de leidinggevenden coördineer je de opvolging van werknemersperformance, de identificatie van opleidings- en ontwikkelingsbehoeften en werk je voorstellen uit om deze behoeften te beantwoorden
• Als lid van de werkgeversvertegenwoordiging (CPBW & OR) neem je actief deel aan het sociaal overleg en verzeker je een goede samenwerking en communicatie met de sociale partners
• Je werkt samen met de HR Manager aan de opzet en uitrol van diverse HR projecten
• Je bent verantwoordelijk voor de payroll van een 100-tal Belgische werknemers, zowel arbeiders, bedienden als uitzendkrachten
• Je staat in voor alle HR administratie van A tot Z
• Je staat in voor de fleet en bent het eerste aanspreekpunt voor vragen hieromtrent
• Je neemt het onderdeel preventie adviseur op

Documenten, opvolgen afwezigheden, hospitalisatieverzekering,….).Opvolgen van de medische onderzoeken. Verantwoordelijk voor het opmaken en plaatsen van openstaande vacatures..Verantwoordelijk voor de onboarding van nieuwe medewerkers.

Als HR Assistant ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan taken die bijdragen aan een vlotte werking van onze HR-afdeling:

.

.
• Werving en selectie: Zelfstandig beheren van het volledige selectieproces voor zowel arbeiders- als bediendenprofielen
• Vacaturebeheer: Opstellen en publiceren van aantrekkelijke vacatures die de juiste kandidaten aantrekken
• Onboarding: Zorg dragen voor een warm en professioneel onthaal van nieuwe medewerkers
• Social media: Actief beheren en actualiseren van onze kanalen om onze employer branding te versterken
• Personeelsadministratie: Verwerken van personeelsgegevens, opvolgen van sociale documenten, afwezigheden, hospitalisatieverzekering en andere administratieve HR-taken
• Opleidingsbeheer: Organiseren en opvolgen van interne en externe opleidingen
• Teamevents: Coördineren van personeelsevenementen en activiteiten om de teamspirit te versterken

De HR administratie behoort ook tot je takenpakket (opmaken contracten, opvolgen ziekte, opmaak sociale documenten, arbeidsongevallen,.).Je fungeert als eerste aanspreekpunt inzake panne, banden, tankkaarten, onderhoud,.

Je bent verantwoordelijk voor de payroll van een 100 tal Belgische werknemers, zowel arbeiders, bedienden als uitzendkrachten;.Je staat in voor alle HR administratie van A tot Z (opmaken contracten, opvolgen ziekte, opmaken sociale documenten, uitzendarbeid, arbeidsongevallen, groepsverzekering, opleiding.);.

De HR administratie behoort ook tot je takenpakket (opmaken contracten, opvolgen ziekte, opmaak sociale documenten, arbeidsongevallen,.).Je fungeert als eerste aanspreekpunt inzake panne, banden, tankkaarten, onderhoud,.

Administratief medewerker carrosserie onderdelen met goede Franse kennis..bedrijfsssyteem).* Aanpassen van leverdatums in het systeem.

Je vertaalt strategische doelstellingen naar concrete acties en projecten die impact maken voor onze inwoners en organisatie..Je bent een verbindende leider die.

•  Direct en indirect leiding geven aan een 16-tal medewerkers
•  Aanmaak van dagdagelijkse personeelsplanning
•  Opvolgen van de dagelijkse productieplanning en processen en bijsturen op basis van KPI’s
•  Contact met uitzendkantoren onderhouden
• Evaluaties van medewerkers uitvoeren
• Zorgt voor de toekenning van vakanties en beheert de verlofplanning van medewerkers productie.
•  Dagelijkse opvolging van voorraadbeheer betreft grondstoffen en eindproducten
• Verrichten van administratieve werkzaamheden
• Operatorenoverleg organiseren
• Noteren en mee opvolgen van de rendementen en KPI’s
• Doen naleven van de regels van de persoonlijke hygiëne, omgevingshygiëne en veiligheid
• Supervisie over de toepassing van het kwaliteitsbeleid met nadruk op meten van de kritische punten
• Mede-verantwoordelijk voor beheersing van fysische en chemische risico's van producten, glasbeleid en opslag chemicaliën
• Storingen opvolgen, technische punten opvolgen die blijven liggen
• Onderhoud naast td organiseren; vb orde en netheid, verpakkingsmachines, etiketteermachines, rijdend materiaal, …
• Competentiematrix beheren met HR

* Bestellingen efficiënt verwerken en leveringen probleemloos laten verlopen van .order tot leveringen.* Administratieve verwerking van orders en leveringen zowel voor magazijn als voor .chauffeurs .

Opmaken van CMR documenten..Opvolging van bepaalde stockitems.. Onthaal van leveranciers, klanten en bezoekers..Beheer van de agenda en voorbereiding van meetings.. Allround administratieve ondersteuning.

Debiteurenbeheer: Je neemt proactieve maatregelen, zoals het versturen van herinneringen, om achterstallige betalingen te beperken.

 Uitvoeren van testen. Verantwoordelijk voor oplossen van storingen gemeld door de garageverantwoordelijke

Van alle medewerkers.* Contacten onderhouden met externe specialisten, adviesbureaus, leveranciers, .* Uitvoeren van interne audits.* Deelnemen aan externe audits.

Je zoekt elektrische storingen op en verhelpt deze.Uitvoeren van kleine uitbreidingen van bestaande elektrische installaties en je voorziet de nodige nazorg.

In deze positieve en klantgerichte werkomgeving, waar kwaliteit en service centraal staan, speel jij als kassamedewerker een cruciale rol in het creëren van een aangename winkelbeleving...

Wij zijn op zoek naar een technisch administratief bediende voor een leverancier van carrosserieonderdelen.Je verantwoordelijkheden omvatten het volledig verwerken van bestellingen van auto-onderdelen, aan de hand van opzoekingssystemen van verschillende automerken.

Vivaldis Office is op zoek naar een administratief, financieel medewerker.

Waar kom je terecht?

• Olen
• Sector: productie van verpakkingen voor de voedingsindustrie

Hoe ziet jouw dag eruit?

Boekhouding:

• Controleer betalingen van klanten in onze boekhoudtool en stuur indien nodig herinneringen
• Voer algemene kostenfacturen in de boekhoudsoftware in
• Zorg ervoor dat het gefactureerde bedrag overeenkomt met de inkooporder
• Factureren en creditnota's opstellen

Administratie en HR:

• Verzamel wekelijks personeelsbehoeften en vind de juiste middelen door samen te werken met rekruteringspartners
• Plan de aankomst van tijdelijke werknemers en zorg voor de benodigde benodigdheden voor hun integratie (kluisjes, kleding, gereedschap)
• Monitor en beheer klokafwijkingen in onze tool voor tijdbeheer, in samenwerking met de productiemanager en salarisadministrateur

Wij zijn op zoek naar een technisch administratief bediende voor een leverancier van carrosserieonderdelen.Je verantwoordelijkheden omvatten het volledig verwerken van bestellingen van auto-onderdelen, aan de hand van opzoekingssystemen van verschillende automerken.

Ben jij technisch aangelegd, leergierig en een echte teamspeler?Dan ben jij de TECHNISCH OPERATOR waarnaar wij op zoek zijn!In deze veelzijdige functie ben jij een onmisbare schakel in ons productieproces..Een greep uit jouw takenpakket: .