22 jobs voor Human Resources Medewerker gevonden in Veurne (8630)

JobomschrijvingJouw takenpakket als HR Business Partner: Je biedt gerichte HR oplossingen die perfect aansluiten bij de operationele doelstellingen van het bedrijf en zorgt ervoor dat HR een actieve bijdrage levert aan het succes van de organisatie.In samenwerking met het management zorg je voor de rekrutering van nieuwe collega’s, ontwikkel je opleidingsprogramma’s en ondersteun je bij interne doorgroeimogelijkheden en talentretentie.Je analyseert de behoeften van de organisatie en zorgt dat de juiste mensen in de juiste rol terechtkomen.Samen met andere stakeholders werk je aan het verbeteren en implementeren van HR processen en strategieën, waarmee je een directe bijdrage levert aan de efficiëntie en slagkracht van de organisatie.Je begeleidt veranderingstrajecten en stimuleert een soepele integratie van HR beleid in de dagelijkse bedrijfsvoering.Door actief deel te nemen aan projecten rond welzijn en employer branding, draag je bij aan een prettige werksfeer en sterke bedrijfscultuur.Je ondersteunt leidinggevenden met advies en begeleiding op het gebied van people management, zodat zij hun teams optimaal kunnen aansturen.Je bent verantwoordelijk voor de HR operaties, inclusief payroll, administratie en HR beleid, en stuurt daarbij een HR Officer aan.

Jouw takenpakket als HR Business Partner:

• Je biedt gerichte HR-oplossingen die perfect aansluiten bij de operationele doelstellingen van het bedrijf en zorgt ervoor dat HR een actieve bijdrage levert aan het succes van de organisatie.
• In samenwerking met het management zorg je voor de rekrutering van nieuwe collega’s, ontwikkel je opleidingsprogramma’s en ondersteun je bij interne doorgroeimogelijkheden en talentretentie.
• Je analyseert de behoeften van de organisatie en zorgt dat de juiste mensen in de juiste rol terechtkomen.
• Samen met andere stakeholders werk je aan het verbeteren en implementeren van HR-processen en strategieën, waarmee je een directe bijdrage levert aan de efficiëntie en slagkracht van de organisatie.
• Je begeleidt veranderingstrajecten en stimuleert een soepele integratie van HR-beleid in de dagelijkse bedrijfsvoering.
• Door actief deel te nemen aan projecten rond welzijn en employer branding, draag je bij aan een prettige werksfeer en sterke bedrijfscultuur.
• Je ondersteunt leidinggevenden met advies en begeleiding op het gebied van people management, zodat zij hun teams optimaal kunnen aansturen.
• Je bent verantwoordelijk voor de HR-operaties, inclusief payroll, administratie en HR-beleid, en stuurt daarbij een HR Officer aan.

In, jobboards en social media af én werkt samen met partners om de beste kandidaten te vinden.Employer Branding: Help mee om jouw werkgever op de kaart te zetten met campagnes, coole content en toffe flyers.Projecten: Denk aan jobbeurzen, interne nieuwsbrieven en internationale samenwerkingen.

Hoe kan Accent je hart veroveren?Het is zeer simpel: we love what we do, want we hebben een passie voor onze job.Accent, opgericht in 1995, is een talent placement bedrijf met het grootste gespecialiseerde kantorennetwerk in België (300 kantoren, +1100 eigen medewerkers).Accent stelt dagelijks meer dan 25 000 mensen tewerk en maakt deel uit van House of HR, een internationale holding bestaande uit tal van gespecialiseerde bedrijven actief binnen Human Resources.Als talent placement bedrijf zijn we een belangrijke schakel tussen talent op de arbeidsmarkt enerzijds en werkgevers anderzijds.

Hoe kan Accent je hart veroveren?Het is zeer simpel: we love what we do, want we hebben een passie voor onze job.Accent, opgericht in 1995, is een talent placement bedrijf met het grootste gespecialiseerde kantorennetwerk in België (300 kantoren, +1100 eigen medewerkers).Accent stelt dagelijks meer dan 25 000 mensen tewerk en maakt deel uit van House of HR, een internationale holding bestaande uit tal van gespecialiseerde bedrijven actief binnen Human Resources.Als talent placement bedrijf zijn we een belangrijke schakel tussen talent op de arbeidsmarkt enerzijds en werkgevers anderzijds.

Hoe kan Accent je hart veroveren?Het is zeer simpel: we love what we do, want we hebben een passie voor onze job.Accent, opgericht in 1995, is een talent placement bedrijf met het grootste gespecialiseerde kantorennetwerk in België (300 kantoren, +1100 eigen medewerkers).Accent stelt dagelijks meer dan 25 000 mensen tewerk en maakt deel uit van House of HR, een internationale holding bestaande uit tal van gespecialiseerde bedrijven actief binnen Human Resources.Als talent placement bedrijf zijn we een belangrijke schakel tussen talent op de arbeidsmarkt enerzijds en werkgevers anderzijds.

Hoe kan Accent je hart veroveren?Het is zeer simpel: we love what we do, want we hebben een passie voor onze job.Accent, opgericht in 1995, is een talent placement bedrijf met het grootste gespecialiseerde kantorennetwerk in België (300 kantoren, +1100 eigen medewerkers).Accent stelt dagelijks meer dan 25 000 mensen tewerk en maakt deel uit van House of HR, een internationale holding bestaande uit tal van gespecialiseerde bedrijven actief binnen Human Resources.Als talent placement bedrijf zijn we een belangrijke schakel tussen talent op de arbeidsmarkt enerzijds en werkgevers anderzijds.

Met bekende sterke merken als 7UP, Cheetos, Doritos, Duyvis, Lay's, Pepsi, Quaker,.is Pepsi.

Word je gelukkig bij het zien van heerlijke patisserie?.Lijkt het jou bovendien een piece of cake om deze topproducten te verkopen als een echte kruidenier?..Kom jij met plezier ’s morgens je bed uit voor de geur van versgebakken brood?.

Daarnaast ben je actief in het sourcen van talent via diverse kanalen zoals Linked.In, jobboards, en sociale media..

Door jou gebeuren de loonberekeningen op tijd en correct.Ook andere operationele taken – met externe partners samenwerken, rapporten opvragen, de het klantendossier updaten – vallen onder jouw betrouwbaar toezicht.

Orderinvoer, voorraadbeheer, opvolging van leveringen, boeken van transport en facturatie behoren tot jouw dagelijkse taken.Controle van inkomende facturen. Jouw taken:.Dagelijks contact onderhouden met klanten in de retailsector.

.Supply Chain:.Stock toewijzen aan orders.. Zorgen voor afstemming tussen kartonnage, assemblage en magazijn..Productie Administratie:. Uitvoeren van productie afboekingen..

Kom jij een van onze winkelteams versterken?.De job van een gerant.

Word jij onze nieuwe assistent gerant?We werken samen aan zorgeloze maaltijden, elke dag opnieuw.

People management (coachen, conflictmanagement, aanwerven jobstudenten.).Klachtenbehandeling. Productieplanning opstellen (welke gerechten en hoeveel maken vandaag).Opleiden van nieuwe medewerkers. Basis verwerking van vlees.Personeelsplanning.

Je werkt zelfstandig met een uitgebreide ondersteuning van referentieverpleegkundigen, verpleegexperten, nursingbegeleid(st)ers / coaches en afdelingsverantwoordelijken..Bovendien heb je een uiterst warm en persoonlijk contact met je patiënten en hun mantelzorgers. .

Dat is wat jou energie geeft maar een goede ondersteuning is belangrijk.Die ondersteuning vind je bij X Care in Motion, dé HR expert in de zorgsector!.

Met een omzet van 30 miljoen euro vormt dit bedrijf de marktleider binnen ventilatie.Zij zijn één van de meest vooruitstrevende bedrijven op Europees niveau.Zo zijn 'innovatieve uitmuntendheid' en 'continu verbeteren' kernwoorden binnen het bedrijf, dat jaarlijks hun assortiment maximaliseert om hun doelstellingen te bereiken.Met andere woorden: een bedrijf met ambitie!

Om deze continue verbeteringen nog verder te optimaliseren, is er voor hun productievestiging in regio Veurne een openstaande vacature voor een productiemanager die houdt van technische uitdaging in een bedrijf dat continue streeft naar 'The next level'.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Leiding en organisatie: Je stuurt alle productieafdelingen aan (sub- en eindassemblage, kwaliteitscontrole, verpakking) en coacht een team van een 20-tal medewerker (direct en indirect).

• Procesoptimalisatie en kwaliteit: Je bepaalt het beleid rond lean productie, productiviteit en kwaliteitsbewaking, analyseert resultaten en zet concrete verbeteracties op samen met je team.

• Samenwerking en communicatie: Je overlegt regelmatig met andere afdelingen (R&D, Quality, Aankoop, HR, etc.) en rapporteert rechtstreeks aan de CEO.

• Teamontwikkeling: Je versterkt het leidinggevende team, voorziet opleidingen en begeleidt hen in verbetertrajecten en hun persoonlijke groei.

Word jij onze nieuwe gerant?Bij Meat&More gaan we samen voor zorgeloze maaltijden, elke dag opnieuw.

Want een job op maat, dat smaakt!..Word jij onze nieuwe assistent gerant?Bij Meat&More gaan we samen voor zorgeloze maaltijden, elke dag opnieuw.

Naast hygiënische zorgen, voer je ook bijkomende verpleegkundige handelingen voor zorgkundigen uit, zoals het meten van parameters en het toedienen van klaargezette medicatie.Je verzorgt mensen in hun vertrouwde omgeving, waardoor je samen een waardevolle vertrouwensrelatie opbouwt en je hen optimaal mee ondersteunt..