845 jobs voor Medewerker Hr Administratie gevonden in Antwerpen (Provincie)

Robert Half is op zoek naar een HR Medewerker (m/v/x) voor een havenbedrijf in Antwerpen.Het betreft hier een fulltime functie met een vast contract na de gebruikelijke interimperiode.

Onze klant is een KMO in Antwerpen, actief in de logistieke sector en vlot bereikbaar met de wagen (voldoende parkeergelegenheid).

De verantwoordelijkheden van deze functie als HR Medewerker zijn:

• Administratie onboarding verzorgen van nieuwe medewerkers;
• Payroll administratie in orde brengen voor arbeiders, bedienden & chauffeurs;
• Contracten opmaken;
• Vakantieaanvragen & ziektes opvolgen;
• Contact met het sociaal secretariaat;
• Selectieproces & rekrutering van nieuwe medewerkers;
• Voorbereiding van de maandelijkse meeting & rapportage naar het management;
• Wagenparkbeheer voor 40 wagens & 14 vrachtwagens;
• Administratie omtrent opleidingen verzorgen.

Je draagt bij aan specifieke HR projecten, bijvoorbeeld rond training & development, job descriptions, onboarding, enzovoort.

Je communiceert proactief over HR zaken zoals vakantiegeld en eindejaarspremie.Je draagt bij aan specifieke HR projecten, bijvoorbeeld rond training & development, job descriptions, onboarding, enzovoort.

Je communiceert proactief over HR zaken zoals vakantiegeld en eindejaarspremie.Je draagt bij aan specifieke HR projecten, bijvoorbeeld rond training & development, job descriptions, onboarding, enzovoort.

Navigeer jouw carrière naar succes aan de haven!We zoeken een HR-medewerker met een krachtig karakter

Onze klant is een betrouwbare partner in logistiek, gespecialiseerd in de behandeling en opslag van diverse goederen, van droge bulk tot stukgoederen.Met haar uitgebreide diensten, waaronder expeditie, opslag, distributie en meer, zorgen ze voor een vlekkeloze logistieke ervaring.

Wat ga jij doen?

• Heb je een passie voor HR en geniet je van een gevarieerde functie met diverse HR-activiteiten?
• Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor de correcte uitvoering van payroll en de administratie van zowel arbeiders als bedienden.
• Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor werknemers bij vragen over hun tewerkstelling.
• Je blijft op de hoogte van de actuele sociale wetgeving.
• Je draagt bij aan de ontwikkeling van medewerkers door tijdig attesten en opleidingen te organiseren.
• Daarnaast voer je algemene HR-taken uit, zoals briefwisseling en het bijhouden van personeelsdossiers.

Je draagt bij aan specifieke HR projecten, bijvoorbeeld rond training & development, job descriptions, onboarding, enzovoort.Schelle sta jij in voor de administratie van allerlei personeelsgebonden zaken.Solliciteer meteen!.

Je volgt de actuele sociale wetgeving op..Algemene HR taken (briefwisseling, personeelsdossier, …).

Robert Half is op zoek naar een HR Medewerker (m/v/x) voor een havenbedrijf in Antwerpen.Het betreft hier een fulltime functie met een vast contract na de gebruikelijke interimperiode.

Onze klant is een KMO in Antwerpen, actief in de logistieke sector en vlot bereikbaar met de wagen (voldoende parkeergelegenheid).

Jouw takenpakket:

• Administratie onboarding verzorgen van nieuwe medewerkers;
• Payroll administratie in orde brengen voor arbeiders, bedienden & chauffeurs;
• Contracten opmaken;
• Vakantieaanvragen & ziektes opvolgen;
• Contact met het sociaal secretariaat;
• Selectieproces & rekrutering van nieuwe medewerkers;
• Voorbereiding van de maandelijkse meeting & rapportage naar het management;
• Wagenparkbeheer voor 40 wagens & 14 vrachtwagens;
• Administratie omtrent opleidingen verzorgen.

HR administratie: Zorgdragen voor een correcte en tijdige administratie van personeelsdossiers, contracten en andere HR gerelateerde documenten..Performance Management: Ondersteunen bij het opzetten en uitvoeren van prestatiebeoordelingen en ontwikkelingsplannen..

.Werving en Selectie: Beheren van het volledige recruitmentproces, van vacaturetekst tot selectiegesprekken..

Voor onze klant in Aartselaar, gespecialiseerd in verse producten, zijn wij op zoek naar een HR medewerker.

Jouw voornaamste taken zijn:

- payroll verwerking (samenwerking met het sociaal secretariaat);

- opmaken van arbeidsovereenkomsten;

- beheer personeelsdossiers;

- administratieve verwerking van arbeidsongevallen;

- planning en prestaties wekelijks doorgeven aan interim. 

.
• Beheren van de tijdregistratie en aanwezigheid van havenarbeiders
• Verwerken van de payroll en ervoor zorgen dat alle medewerkers correct en op tijd worden betaald
• Ondersteunen van de HR-afdeling bij diverse administratieve taken
• Zorgen voor naleving van interne procedures en wettelijke vereisten met betrekking tot payroll en timekeeping.

Bedrijfsprofiel:

Voor een internationale logistieke speler zoeken wij een HR Medewerker, voor een tijdelijke functie van zes maanden, startend vanaf november 2024.

.Onze klant is gespecialiseerd in de opslag en overslag van goederen op internationale basis.

Jij bent Uniek!JobomschrijvingBen jij iemand die graag voor een duurzaam bedrijf wil werken?.Voor een bedrijf die gespecialiseerd is in recyclage en herbruikbaar materiaal zoekt Unique Mortsel een hr & facturatie medewerker.

Onze klant in Bornem is op zoek naar een HR Officer met enkele jaren ervaring in HR.Ben jij enthousiast, proactief en gepassioneerd over HR en administratie?

Lees dan snel verder voor meer informatie!

• Je houdt dagelijks personeelsdossiers up-to-date.
• Je maakt arbeidsovereenkomsten en bijlagen, en zorgt voor een goede onboarding van nieuwe medewerkers.
• Je volgt het offboardingproces voor vertrekkende medewerkers.
• Je bent het aanspreekpunt voor vragen over afwezigheden, loopbaanonderbrekingen, bijlagen, enzovoort, voor medewerkers, supervisors, en managers.
• Je controleert afwezigheden en werktijden in de tijdsregistratie.
• Je doet controles op verloftellers, fietsleasing, negatieve lonen, en draait rapporten uit de tijdsregistratie- en payrollsoftware.
• Je registreert aangevraagde opleidingen.
• Je communiceert wijzigingen met het sociaal secretariaat.
• Je bent het aanspreekpunt voor uitzendbureaus en interne supervisors.
• Je beheert het wagenpark en de fietsleasings.
• Je zet vacatures online, volgt sollicitaties op, doet de eerste screening en neemt telefonisch contact op met kandidaten.
• Je helpt mee met HR-projecten.

Onze klant is actief binnen de farmaceutische sector.JobomschrijvingVoor een medische speler te Wilrijk, kijkt Unique uit naar een Administratief Bediende ter ondersteuning van hun HR afdeling voor 6 maanden (midden augustus 2024 tot en met februari 2025).

Je ondersteunt het team binnen het domein Performance.Je werkt mee binnen Development door tijdig te zorgen voor attesten en opleidingen voor onze medewerkers.

Rekrutering en selectie: Het opstellen en plaatsen van vacatures, screenen van cv's, voeren van sollicitatiegesprekken en het beheren van het gehele wervingsproces Onboarding: Zorgen voor een warm welkom en een effectieve onboarding van nieuwe medewerkers Opleiding en ontwikkeling: Ontwikkelen en implementeren van trainingsprogramma's en opleidingsplannen om de vaardigheden en kennis van medewerkers te vergroten Prestatiebeheer: Ondersteunen bij het opzetten en uitvoeren van evaluatie en beoordelingsgesprekken HR administratie: Beheren van personeelsdossiers, contracten en andere HR gerelateerde documenten en behartigen van vragen van medewerkers Medewerkerstevredenheid: Initiëren en coördineren van activiteiten die bijdragen aan de betrokkenheid en tevredenheid van medewerkers Bedrijfsprofiel:Ben jij een gedreven en ervaren HR professional op zoek naar een nieuwe uitdaging?Ik ben op zoek naar een HR Officer die het team van onze klant komt versterken.

Ben jij iemand die graag voor een duurzaam bedrijf wil werken?Voor een bedrijf die gespecialiseerd is in recyclage en herbruikbaar materiaal zoekt Unique Mortsel een hr & facturatie medewerker.

Voor onze klant in het centrum van Antwerpen zoeken wij een enthousiaste HR Officer!

Jobomschrijving

• Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van Payroll & Administratie van de bedienden.
• Je bent het aanspreekpunt voor vragen van medewerkers met betrekking tot hun tewerkstelling.
• Je werkt actief mee aan de Staffing, doet screening van de kandidaten en sollicitatiegesprekken.
• Je ondersteunt het team binnen het domein Performance.
• Je werkt mee binnen Development door tijdig te zorgen voor attesten en opleidingen voor de medewerkers.
• Je volgt de actuele sociale wetgeving op.
• Algemene HR-taken (briefwisseling, personeelsdossier,).

Heb jij een ruime kennis als HR medewerker, wij zijn op zoek naar jou!

Voltijds werken in een werkweek van 35u/week met een mooie verloning, solliciteer vandaag nog!

Als HR medewerker ben je verantwoordelijk voor:

• opmaken van contracten, sociale documenten,etc
• Beantwoorden van vragen van werknemers
• Beheren van onboarding en off boarding 
• Ondersteuning van loonadministratie 

Voor een groeiende klant in de regio Herentals zoeken wij een enthousiaste HR Medewerker!

Jobomschrijving

• Beheer wagenpark en toebehoren, tankkaarten
• Personeelsadministratie in de ruime zin
• Je staat mee in voor de onboarding van nieuwe medewerkers
• Compensation and benefits / pay roll
• Bij interesse in rekrutering, graag!
• Administratie, onboarding, offboarding
• Loon voorstellen voorbereiden, arbeidsovereenkomst voorbereiden, communicatie van nieuwe starters
• Zaken stroomlijnen
• Aanspreekpunt en vertrouwenspersoon zijn
• HR-projecten mee trekken
• De kans om zelf aan te geven welke uitdagingen en verantwoordelijkheden je wilt aannemen!

Als HR medewerker ben je verantwoordelijk voor uitvoering van payroll en administratie van de arbeiders en bediende..

Lees dan zeker verder!Jouw takenpakket als Payroll Officer (NL/FR):* Je zorgt voor de correcte verwerking van payroll en personeelsadministratie voor medewerkers van jouw aangewezen regio* Je houdt nauwgezet de algemene administratie omtrent personeelszaken bij * Je beheert het tijdsregistratiesysteem * Je vormt het eerste aanspreekpunt inzake personeel en loonadministratie* Je geeft toelichting omtrent alle vragen inzake loon en sociale documenten * Je staat in voor het rapporteren vanuit het payroll en tijdsregistratiesysteem* Je werkt nauw samen met het HR team van 6 personen en helpt met allerhande HR projecten op vlak van Comp & Ben en hard HR

Je werkt mee aan de volledige wervings en selectieproces en voert sollicitatiegesprekken.Je verzorgt de opstart van nieuwe medewerkers en bent het aanspreekpunt voor alle HR gerelateerde vragen van medewerkers over hun loon, uurrooster, tikkingen, opleidingen,..

Volledige levenscyclus van medewerkers, inclusief rekrutering, onboarding, evaluatie, training, loopbaanontwikkeling en offboarding..Organisatie.

Optimaliseren van werkprocessen ;.Ondersteuning bieden als het gaat over jobstudenten, tijdelijke contracten, functie en organisatiewijzigingen, promoties..

Als HR professional ben je verantwoordelijk voor verschillende aspecten van human resource management en de.volledige levenscyclus van medewerkers, inclusief rekrutering, onboarding, evaluatie, training, loopbaanontwikkeling en offboarding..

Verspreid over 18 keuringsstations en 6 examencentra werken er een 700 tal medewerkers in de provincies Antwerpen, Limburg en een gedeelte van Vlaams Brabant..Voor onze hoofdzetel te Geel, zijn we, voor een zo spoedig mogelijke indiensttreding, op zoek naar een.