Home

954 jobs voor Office Manager gevonden in Limburg (Provincie)

Zoekopdracht

Trefwoord 954 jobs voor Office Manager gevonden in Limburg (Provincie)

;

Vind een Job

954 jobs gevonden
Sorteer op
Sorteer op
Standaard Datum Profile

Administratief bediende - Manager Assistent (V/X/M)

JOB TALENT in DIEPENBEEK
time Online sinds 29 mei 2024 - Vaste jobs
Voor een toonaangevend farmaceutisch bedrijf, gelegen te Diepenbeek, gaan we op zoek naar een ervaren administratief bediende om die administratie te beheren van het kantoor en de aankopen.Deze dubbele functie richt zich op het ondersteunen van de Office Manager bij dagelijkse taken en op het zelfstandig uitvoeren van SAP- en PO-activiteiten, in nauwe samenwerking met de finance- en aankoopteams.

Je taken zullen omvatten:
* Als Office Administrator (50% van de tijd)
- Organiseren van kantooradministratie
- Uitvoeren van algemene kantoortaken
- Fungeren als het eerste aanspreekpunt, beantwoorden van telefoons/e-mails en bezoekers verwelkomen
- Helpen bij het organiseren en onderhouden van gemeenschappelijke kantoorruimtes
- Regelen van zendingen met internationale koeriersorganisaties
- Behandelen van inkomende oproepen en andere communicatie
- Beheren van het archiefsysteem en het vastleggen van benodigde informatie
- Coördineren van reizen bij afwezigheid van de Office Manager

* Als Purchase Order Administrator (50% van de tijd):
- Faciliteren van nieuw leveranciersbeheer
- Nieuwe inkoopverzoeken creëren in SAP namens het bedrijf
- Opvolgen van goedkeuring van inkoopverzoeken
- Openstaande inkooporders monitoren en sluiten in SAP
- Voorbereiden van ad-hoc rapportages over inkoopuitgaven
- Ontvangsten voor facturen of voorzieningen creëren na goedkeuring van de betrokken lijnmanager
- Contact onderhouden met Accounts Payable over factuurontvangsten
- Opvolgen van openstaande goedkeuringsverzoeken voor het creëren van ontvangsten
- Beheren van de inkoopmailbox

HR Officer

MANPOWER in OUDSBERGEN
time Online sinds 14 mei 2024 - Vaste jobs
Registratie van werktijden, inclusief afwezigheden/verloven, arbeidsovereenkomsten, loopbaanonderbrekingen, groeps en hospitalisatieverzekeringen, arbeidsongevallen, instroom van medewerkers en aanvullende administratie, sancties, opstellen van sociale documenten, en opvolging van sociale wetgeving PC 200 Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers voor alle HR gerelateerde vragen Voorbereiding en rapportage van HR rapporten, waaronder training, maandelijkse rapporten (werktijden, afwezigheden, etc.), HC, cijfers voor ondernemingsraad en vakbondsdelegatie, rapportage tijdens audits, en budgetvoorbereiding en beheer samen met HR manager en centrale HR Beheer van One HR / Successfactors systeem, inclusief mastergegevens, werving, registratie van trainingen, opvolging van evaluaties, enz Bestelling van nieuwe geleasede auto's en bijkomende administratie hieromtrent Administratieve ondersteuning bij diverse HR projecten, zoals fietsleasing, medewerkerstevredenheidsonderzoek, sociale verkiezingen, gegevensbescherming, enz Implementatie van centrale beleidslijnen op lokaal niveau, inclusief onboarding, offboarding en indeling van posities Coördinatie en planning van opleidingen Werving en selectie van managers en niet managers, inclusief plaatsen van vacatures, contact opnemen met uitzendbureaus, voeren van sollicitatiegesprekken, coördineren van het selectieproces, onboarding en opvolging van nieuwe medewerkers Ondersteuning van Welzijn op het Werk, zoals planning van medische onderzoeken, re integratie en bijwonen van sociaal medische teamvergaderingen Deelnemen aan de organisatie van diverse evenementen, waaronder personeelsfeesten en andere festiviteiten gedurende het jaar .Bedrijfsprofiel:Heb je een passie voor HR?