1510 jobs voor strategy manager gevonden

Assess the current state of the sales organization, including the sales structure, sales processes, sales team performance, and sales targets..Manage the overall sales budget and track expenses to ensure that they are in line with company goals..

Je bouwt sterke relaties op met teams en management om hen Human Capital advies en ondersteuning te bieden die in lijn is met hun strategie en bedrijfsdoelstellingen.Je bent verantwoordelijk voor het volgen van processen en de ontwikkeling van het Human Capital management binnen de teams die onder jouw verantwoordelijkheid vallen (Performance Management, Learning & Development, Workforce Planning, enz.).

.Je positioneert jezelf als een “change agent” door ambassadeur van de HUCA strategie.

Port of Antwerp Bruges, thuishaven als hefboom voor een duurzame toekomst.JobomschrijvingAls market and strategy intelligence manager ben jij dé persoon die de toekomst ondersteunt van onze organisatie.Met een scherp oog voor marktstrategie en business intelligence, implementeer je een beleid dat niet alleen toekomstgericht is, maar ook naadloos aansluit op de bedrijfsdoelstellingen.Jouw uitdagingJe bent een people manager die een team leidt met passie en expertise.

Port of Antwerp Bruges, thuishaven als hefboom voor een duurzame toekomst.Als market and strategy intelligence manager ben jij dé persoon die de toekomst ondersteunt van onze organisatie.

De strategische doelstellingen voor het bestuursorgaan.Rapporteren over de voortgang van realisatie van de strategische initiatieven. De strategie intern doen leven bij de medewerkers door middel van de interne communicatiekanalen.Verbeterprojecten initiëren en werken aan procesoptimalisaties om de gedefinieerde KPI’s te bereiken. Transversale interne processen stroomlijnen en onderhouden.

Je structureert de commerciële approach..Je begeleidt de sales wetenschappelijke profielen in het handelen naar deze strategie..Je staat in voor de opvolgen van de resultaten..Je voert een pro actief beleid binnen het sales team door..

Je structureert de commerciële approach..Je begeleidt de sales wetenschappelijke profielen in het handelen naar deze strategie..Je staat in voor de opvolgen van de resultaten..Je voert een pro actief beleid binnen het sales team door..

The Talent Development Manager is responsible for leading the execution of talent development strategies and initiatives, including design, development, and deployment efforts, while also evaluating the effectiveness of learning solutions.The Talent Development Manager will manage the strategy and execution of competency frameworks and people development, preparing the organization for the future of work and ensuring proper integration into talent management processes.Strong leadership and interaction with Regional and Local HR representatives to roll out the talent management and leadership development initiativesStrong employee relations to understand the needs/challenges and influence appropriatelyStrong business acumen to understand the needs/challenges and influence accordinglyEmployer branding to actively promote the organisationStay on top of talent management trends and innovationsTalent Acquisition: Leading the recruitment and hiring process to identify and bring in top talent.This involves developing recruitment strategies and ensuring a smooth and effective hiring processStrategic Planning Employee Development: Designing and implementing programs for employee training and development.

Red Poppy gaat voor op zoek naar een Category Manager.

Als Category Manager ziet jouw functie er als volgt uit:

• Verantwoordelijk voor een specifiek segment (Bakkerij, groenten en fruit ) binnen het assortiment van de onderneming.
• Je bouwt een sterke relatie uit met de verschillende leveranciers/partners en houdt regelmatig contact.
• Je gaat proactief op zoek naar nieuwe producten om het gamma uit te breiden en de klanten de beste service te bieden.
• Voor de toegewezen categorie sta je in voor het opmaken, implementeren en bijsturen van de strategie.
• Je coördineert de activiteiten van de lokale aankopers zodat de strategie optimaal wordt geïmplementeerd.
• Je stelt de prijszetting op binnen jouw segment.
• Je bent verantwoordelijk voor een optimale presentatie van de (nieuwe) producten.Hiervoor sta je ook in voor het opzetten en uitwerken van marketing- en salesprojecten.

Je werkt nauw samen met de andere Category Managers die verantwoordelijk zijn voor een ander segment.

• De sales strategie bepalen in samenspraak met de directie
• Sales- en omzettargets bepalen voor de afdeling
• Tuigen aankopen en verkopen op de internationale markt
• Marktkennis onderhouden rond media voor in- en verkoop van machines
• Met klanten onderhandelen, nationaal en internationaal, rond de aankoop en verkoop van tuigen
• Deals finaliseren
• Administratie rond de aan- en verkoop van tuigen verzorgen
• Zakelijke relaties opbouwen met makelaars
• Efficiënt communiceren met het Senior Management en met de operationele medewerkers

In order to reinforce our Traffic Management department we’re looking for a transversal (cross projects) Dev.Ops engineer.

Key Responsibilities:

• Support development teams with infrastructure provisioning needs, offering guidance and expertise to streamline processes
• Develop and maintain CI/CD pipelines, using tools such as Jenkins and Azure Dev.Ops to facilitate continuous integration and delivery
• Collaborate with the infrastructure team to develop and implement strategies for infrastructure optimization and automation
• Use Azure Application Insights for monitoring, troubleshooting, and optimizing application performance
• Implement and manage containerization and orchestration solutions, with a strong emphasis on Docker and Kubernetes, to ensure efficient deployment and scaling of applications
• Advise on network architecture aspects, including firewall configurations, port management, and routing strategies to ensure secure and efficient data flow
• Ensure system integrity by managing SSL certificates and implementing HTTPS protocols
• Automate routine tasks, perform API interactions, and validate service functionalities
• Provide basic DBA support, assisting with script executions and guiding the cloud team on database strategies to optimize data management and accessibility
• Define and implement strategies for updates rollouts and establish recovery plans to minimize downtime
• Support the testing team during performance testing campaigns, by monitoring the system’s behavior and resources consumption

• Strategy Implementation: Implement and execute planning and delivery strategies to maintain the lowest total supply chain cost.
• Collaboration with Purchasing: Work with direct materials purchasing to optimize delivery processes from supplier to plant, including aspects such as containers, batches, timing, frequency, and routes.
• Customer Delivery Optimization: Improve customer delivery processes by focusing on containers, batches, environmental concerns, and frequency of returnable containers.
• Cost Calculation and Evaluation: Calculate associated costs and evaluate additional opportunities, ensuring alignment with internal customers for informed product/project decisions.
• Team Communication: Maintain clear, consistent communication with teams across the company, including business development, member relations, and distribution, to facilitate coordination and collaboration.
• Process Optimization: Work closely with the Production Manager to optimize internal processes, identify weaknesses, and develop innovative systems to drive performance efficiency.
• Strategic Analysis: Conduct analysis on strategic decisions related to supply chain management.
• Financial Analysis: Collect and analyze financial data to make projections, drive strategy, and implement new operational initiatives.
• Risk Management: Identify supplier risks and formulate appropriate mitigation strategies with the Global Supply Chain Management (GSCM) team.
• Process Documentation: Ensure process documentation meets all legal requirements and internal procedures.
• ERP Management: Ensure accurate and up-to-date information in the ERP system; lead ERP implementation if necessary.
• Production Balance: Optimize the balance between production lines, available capacity, and customer requests.
• Logistics Management: Manage logistics needs of internal customers and optimize call-off strategies from suppliers in line with the production value stream.

Als Sales Performance Manager heb je een cruciale rol in de ontwikkeling en uitvoering van de commerciële strategie binnen een internationale organisatie.Het betreft een sleutelrol met veel impact, gericht op strategieontwikkeling, analyse en projectmanagement.Welke impact ga je hebben als Sales Performance ManagerJe werkt nauw samen met de Business Unit Directors om de nieuwe sales strategie vorm te geven / in goede banen te leiden en rapporteert rechtstreeks aan de CEO/COO.De organisatie goed begrijpen is cruciaal: je eerst verdiepen in de business modellen / ecosystemen om vervolgens de juiste analyses te maken aan de hand van data.Dit zal je helpen bij het ontwerpen van nieuwe strategieën.

Als Sales Performance Manager heb je een cruciale rol in de ontwikkeling en uitvoering van de commerciële strategie binnen een internationale organisatie.Het betreft een sleutelrol met veel impact, gericht op strategieontwikkeling, analyse en projectmanagement.

• Strategy Implementation: Implement and execute planning and delivery strategies to maintain the lowest total supply chain cost.
• Collaboration with Purchasing: Work with direct materials purchasing to optimize delivery processes from supplier to plant, including aspects such as containers, batches, timing, frequency, and routes.
• Customer Delivery Optimization: Improve customer delivery processes by focusing on containers, batches, environmental concerns, and frequency of returnable containers.
• Cost Calculation and Evaluation: Calculate associated costs and evaluate additional opportunities, ensuring alignment with internal customers for informed product/project decisions.
• Team Communication: Maintain clear, consistent communication with teams across the company, including business development, member relations, and distribution, to facilitate coordination and collaboration.
• Process Optimization: Work closely with the Production Manager to optimize internal processes, identify weaknesses, and develop innovative systems to drive performance efficiency.
• Strategic Analysis: Conduct analysis on strategic decisions related to supply chain management.
• Financial Analysis: Collect and analyze financial data to make projections, drive strategy, and implement new operational initiatives.
• Risk Management: Identify supplier risks and formulate appropriate mitigation strategies with the Global Supply Chain Management (GSCM) team.
• Process Documentation: Ensure process documentation meets all legal requirements and internal procedures.
• ERP Management: Ensure accurate and up-to-date information in the ERP system; lead ERP implementation if necessary.
• Production Balance: Optimize the balance between production lines, available capacity, and customer requests.
• Logistics Management: Manage logistics needs of internal customers and optimize call-off strategies from suppliers in line with the production value stream.

De strategische doelstellingen voor het bestuursorgaan.Rapporteren over de voortgang van realisatie van de strategische initiatieven. De strategie intern doen leven bij de medewerkers door middel van de interne communicatiekanalen.Verbeterprojecten initiëren en werken aan procesoptimalisaties om de gedefinieerde KPI’s te bereiken. Transversale interne processen stroomlijnen en onderhouden.

Ben jij een visionaire leider met een passie voor supply chain management?Als Supply Chain Manager ben je verantwoordelijk voor het managen van de supply chain afdeling van onze fabriek.

.Developing and managing sales strategies for digital products and services, project plans, including timelines, budgets, and resource allocation.

.strategy:.team leadership and people management:..

Design and implement automation solutions to streamline platform management processes..Collaborate with cross functional teams to ensure alignment of platform goals with business objectives..

As Product Line Manager you will enable profitable growth and share of the AEP products in the EMEA region in cooperation with commercial and operational teams.The position holder leads the portfolio management including the positioning and development of AEP products.In coordination with the AEP global strategy, you will lead the AEP product line, with a specific focus on development of the business strategy and key objectives (big moves) to improve margins, portfolio, global capacity balance etc

 

This includes critical initiatives to accelerate performance and increase market share including the support of related R&D and Capex projects.

 

Your main responsibilities will be:

 

·         Strategy: devise regional Product Line Strategy & 5 year plan in alignment with the global PL strategy: sales development & growth plans, P&L/CM2, key Capex & technology projects, current and future technology developments, raw material strategy, M&A plans.

·         Growth: Lead specific growth initiatives related to AEP with the commercial teams.

·         Profitability: improve regional product line results (COI/CM2) and conversion cost.

·         Portfolio: lead product portfolio management and positioning within product line: establish value propositions, set price and margin management guidelines.

·         Portfolio, Growth, Innovation: manage lifecycle of products as well as lead and drive new product introductions (translate from customer needs to R&D to marketing / sales and manufacturing in the regions).

·         Big Moves and Innovation: lead key technology, efficiency improvement programs in the region

·         Profitability and Big Moves: lead and coordinate regional capacity utilization and capacity extension plans across regions as well as optimization efforts.

·         Lead key product line initiatives: big technology & Capex moves, cost & efficiency programs, innovation, global harmonization, recycling & sustainability initiatives.

·         Lead strategic raw material relationships for respective business line with goal to grow and develop business (establish and lead market and business development plans with strategic raw material suppliers).

Werk samen met interne en externe stakeholders wereldwijd..Optimaliseer processen binnen verschillende afdelingen..

Je dagtaak bestaat erin om accounts te beheren naar advertenties, social media en strategie.Je hebt al een eerste ervaring gehad en bent behendig met verschillende advertentieplatformen.

Als Sales Manager ga je aan de slag bij Aertssen Trading Deze business unit is verantwoordelijk voor de verkoop van de assets van de Aertssen Group wereldwijd, alsook de actieve handel in nieuwe en gebruikte machines.

Aertssen draagt een goed onderhouden en degelijk machine- en wagenpark hoog in het vaandel.

Je neemt de commerciële leiding van Aertssen Trading en zorgt mee voor de uitbreiding van ons netwerk:

• Bepalen van de sales strategie van Aertssen Trading in samenspraak met de directie, passend in de strategie van de ganse Aertssen groep.
• Bepalen van sales- en omzettargets voor de afdeling.
• Controleren van de voortgang van de cijfers en bijsturen waar nodig.
• Tuigen aankopen en verkopen op de internationale markt aan financieel interessante prijzen.(streven naar een constante verbetering van de inkomsten)
• Onderhouden van marktkennis rond media voor in- en verkoop van machines.(Marketingacties ondernemen en implementeren)
• Onderhandelen met klanten, nationaal en internationaal, rond de aankoop en verkoop van tuigen en het finaliseren van deals.
• Mee de administratie rond de aan- en verkoop van tuigen verzorgen.
• Je bouwt zakelijke relaties op met makelaars: dealers, veilinghuizen,… en communiceert efficiënt met het Senior Management en met de operationele medewerkers.

Je coacht een technical sales representative.

Organize and manage the IT team, governance, and activities by ensuring proper planification of IT resources to answer business needs.Report to the CFO of the group.The IT organization has been embedded into a separate company, mateco Belgium, managed by the CIO.

• Dagelijkse leiding: Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie van de vestiging, inclusief het behalen van KPI's, commerciële opvolging en aansturing.
• Team coaching en inspiratie: Je coacht en inspireert een divers team van magazijniers, marketing- en stafmedewerkers.
• Strategie en missie: Samen met de CEO en de Operationeel Integratiemanager stel je de strategie en missie op.
• Operationele coördinatie: Je coördineert, plant en controleert de dagelijkse operationele werkzaamheden.
• Klantencontact: Je fungeert als het aanspreekpunt voor klanten en key accounts en bouwt aan een kwalitatief hoogwaardig netwerk.

• Je definieert de marketing strategie samen met de Marketing Manager en ontwikkelt een jaarlijks marketing plan met een complete marketing mix.
• Je bent verantwoordelijk voor de uitwerking en follow up van dit plan om de vooropgestelde objectieven te realiseren.
• Je werkt samen met het innovatie team aan de ontwikkeling van business cases rond innovaties & renovaties die uitmonden in krachtige trade presentaties.
• Je werkt nauw samen met shopper marketing, sales & finance om de lokale promotionele en pricing strategie uit te werken.
• Je werkt samen met de internationale teams om de product pipeline te garanderen door oa marktonderzoek met hen op te zetten alsook samen de strategie en visie van je merk verder uit te bouwen.
• Je volgt de financiële KPI’s op van jouw merk en beheert je marketing budget in functie van de objectieven.Je rapporteert hiervoor aan de Marketing Manager.
• Je staat in voor het monitoren, benchmarken en analyseren van lokale consumenten- en marktontwikkelingen op basis van marktonderzoek.
• Je werkt nauw samen met het marketing team aan digitale projecten en campagnes.