27 jobs voor Directeur gevonden in Antwerpen (2000)

• Je definieert het project, stelt een strategisch plan op en bepaalt de uitvoeringswijze;
• Je organiseert de uitvoering, staat in voor de bestellingen & onderaannemingscontracten en volgt de werf op, van opstart tot oplevering;
• Je waarborgt de strikte naleving van Veiligheids-, Kwaliteits- en Milieunormen, zowel door onze eigen medewerkers als door onderaannemers;
• Je begeleidt het projectteam (projectingenieur / werfleider), verdeelt de taken en verantwoordelijkheden en doet de nodige opvolging.Zelf rapporteer je aan één van onze Directeurs Projecten;
• Samen met de Directeur Projecten verzorg je de contacten met de bouwheer;
• Je organiseert en realiseert bouwprojecten die zowel infrastructuurwerken, gebouwen als werken in de industrie kunnen zijn.Je houdt hierbij rekening met de vooropgestelde specificaties, de te halen termijnen en het financieel rendement.

Als boekhouder bij LBC CVO maak je deel uit van het beleidsdomein Financiën en Logistiek en werk je nauw samen met het team boekhouding, onder leiding van Peter Gregorius, domeindirecteur Financiën en Logistiek..Jouw verantwoordelijkheden.

• Je kan diverse bouwprojecten organiseren en realiseren, waaronder infrastructuurwerken, gebouwen en industriële projecten.Hierbij neem je de vooropgestelde specificaties, termijnen en financieel rendement in acht.
• Je zal het project definiëren, een strategisch plan opstellen en de uitvoeringswijze bepalen.
• Je kan de uitvoering leiden, verantwoordelijk zijn voor bestellingen en onderaannemingscontracten, en nauwgezet de werf opvolgen, van opstart tot oplevering.
• Je zal waken over de strikte naleving van Veiligheids-, Kwaliteits- en Milieunormen, zowel door onze eigen medewerkers als door onderaannemers.
• Je kan het projectteam (projectingenieur/werfleider) begeleiden, taken en verantwoordelijkheden verdelen en de nodige opvolging doen.Zelf rapporteer je aan één van onze Directeurs Projecten.
• Je zal samen met de Directeur Projecten de contacten met de bouwheer verzorgen.

Door een persoonlijk contact met onze opdrachtgevers, kunnen we er samen voor zorgen dat jouw potentieel ten volle benut wordt!Wat mag je verwachten?Een vast contract van onbepaalde duurEen bedrijfswagen met tankkaartEen bruto maandsalaris tussen ?3000 ?4000 afhankelijk van kennis en ervaringMaaltijdcheques van ?8/gewerkte dag + ECO cheques van ?250/jaarEen smartphone met abonnementHospitalisatieverzekering + GroepsverzekeringMogelijkheid tot (persoonlijke) ontwikkeling via onze Maandag® AcademySolliciteerHerken jij jezelf in dit profiel?En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap?

Door een persoonlijk contact met onze opdrachtgevers, kunnen we er samen voor zorgen dat jouw potentieel ten volle benut wordt!Wat mag je verwachten?Een vast contract van onbepaalde duurEen bedrijfswagen met tankkaartMaaltijdcheques van ?8/gewerkte dag + ECO cheques van ?250/jaarEen smartphone met abonnementHospitalisatieverzekering + GroepsverzekeringMogelijkheid tot (persoonlijke) ontwikkeling via onze Maandag® AcademySolliciteerHerken jij jezelf in dit profiel?En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap?

Voor de algemene vakken zitten onze balletleerlingen samen met de andere leerlingen van Prins Dries.Wat doe je?Je krijgt een deeltijdse opdracht van 12/24ste vanaf heden tot en met einde schooljaar.

Voor een bouwbedrijf zijn we op zoek naar een accountmanager in regio Antwerpen-Limburg.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Opbouwen van een netwerk binnen jouw regio
• Bezoeken en adviseren van klanten i.v.m.ontwerp en uitvoering
• Analyseren van de klantbehoeften en deze behoeften omzetten naar een concreet concept
• Rapporteren aan de commercieel directeur

Takenpakket:.Als Project Manager krijg je de verantwoordelijkheid om nieuwe ontwikkelingen, herontwikkelingsprojecten en renovaties van gebouwen van A tot Z te organiseren en op te volgen Duurzaamheid en innovatie zijn de kern van je werk Je werkt nauw samen met de technisch directeur.Je maakt niet alleen plannen , maar zorgt er ook voor dat ze werkelijkheid worden.

Taakomschrijving AP Hogeschool Antwerpen kent een stevige groei.Om deze groei op IT vlak te kunnen ondersteunen zoekt AP een diensthoofd voor het infrastructuur en technologieteam.Jij begeleidt en coördineert een sterk team in de implementatie van infrastructuurcomponenten voor onze digitaliseringsstrategie.

Als Commercieel Medewerker ben jij een cruciale schakel in het team.Je ondersteunt klanten, bouwt langdurige relaties op en werkt nauw samen met het commercieel team en de commercieel-directeur om onze service naar een hoger niveau te tillen.Je taken omvatten het adviseren van klanten, onderhandelen over vrachtkosten, en het behandelen van aanvragen en klachten.Daarnaast beheer je klantendossiers, analyseer je marktontwikkelingen en rapporteer je aan het management over je resultaten

Kwaliteit van het team opvolgen en verbeteren..Meedenken in de algemene strategie (locaties, innovatie, storytelling, teamgevoel.)..Als teamleader ben je.verantwoordelijk voor het team van ambassadeurs (ethische fondsenwervers).

Opvolging crediteuren + uitvoeren betalingen.Opvolging debiteuren.

Onze klant, een gevestigde waarde binnen de verzekeringswereld groeit!..

Als projectleider sta je in voor het correct en tijdig volbrengen van de toegewezen projecten in de private infrastructuurmarkt.Je bent verantwoordelijk voor de organisatie, planning en coördinatie van een project op het gebied van techniek, administratie en budget.Daarnaast heb je bijkomend een commerciële verantwoordelijkheid.

• Je ontwikkelt en beheert projecten via de inzet van mensen en middelen.
• Je bewaakt de budgetten teneinde het project optimaal te realiseren binnen de gestelde termijnen en budgetten.
• Je volgt de uitvoeringstermijnen en werf nauw op en je stuurt bij waar nodig.Je bewaakt de procedures en uitvoeringen in het kader van veiligheid/kwaliteit/milieu.
• Je zal onderhandelen met klanten, meedenken over alternatieven, meerwerken verdedigen
• Je maakt correcte en duidelijke afspraken en zorgt ervoor dat ze nagekomen worden.
• Je stuurt de Werlfeiders aan en rapporteert rechtstreeks aan de Directeur van de afdeling

Konvert Construct zoekt een Projectleider rioolrenovaties voor een toonaangevend bedrijf, gespecialiseerd in duurzame renovaties van gas , water , en rioleringssystemen.Je bent meer bepaald  verantwoordelijk voor projecten in heel Nederland..

Productiviteit en algemene tevredenheid binnen het team opvolgen..Dagelijks aansturen, motiveren en opvolgen van de collega’s en fungeren als centraal aanspreekpunt..

• Je organiseert en realiseert bouwprojecten zowel in de gebouwen, alsook in de burgerlijke bouwkunde en de industrie.Je houdt hierbij rekening met de vooropgestelde specificaties, de te halen termijnen en het financieel rendement
• Je bestudeert de plannen, het bestek, het budget en de planning en vertaalt dit naar concrete uitvoeringsmethoden en een praktisch uitvoeringsplan.
• Je organiseert de werf en zorgt voor de nodige ‘productiemiddelen': arbeiders, materialen, materieel, onderaannemers, etc…
• Je geeft leiding aan de ploegbazen en arbeiders en coördineert de werken in onderaanneming
• Je waarborgt de strikte naleving van Veiligheids-, Kwaliteits- en Milieunormen, zowel door onze eigen medewerkers als door derden
• Je werkt nauw samen met je collega Project Manager.Jullie zijn samen verantwoordelijk voor de optimale realisatie van de toegewezen werf.Zelf rapporteer je aan één van onze Directeurs Projecten

.Voorbereiden van de payroll in samenwerking met sociaal secretariaat, onder Paritair Comité 200..Samenwerken met het team en indien nodig kleine evenementen organiseren voor teambuilding..

Voor een bouwbedrijf gespecialiseerd in infrastructuurprojecten in Groot Antwerpen, zoeken wij een Project/Cost Controller.

Jobomschrijving

• Je behoudt het overzicht op budgetten, het verloop van de kosten en de voortgang van de werkzaamheid bij elk project nauwgezet op.
• Je hebt een continu inzicht in de actuele kost versus de vooropgestelde budgetten en geeft zo aan de business de nodige inzichten om hun werven succesvol te leiden.
• Je doet de nodige voortgangscontroles zodat we ten allen tijde tijdig kunnen anticiperen.
• Je gebruikt hiervoor inzichtelijke dashboards waarmee zowel directie als projectleiding aan de slag kan.
• Je creëert samen met jouw collega’s cost controllers meer uniformiteit in de financiële rapportering van onze werven.
• Samen met de projectleiders realiseer je een eindresultaat om fier op te zijn door goede prognoses en een adequate cost control.
• Je rapporteert aan de Financieel Directeur Business Line Bouw.

Verantwoordelijk voor de verkoop van woningen en appartementen..Dit doe je op een zeer professionele, empathische en communicatieve manier die enerzijds past bij de manier van werken bij Vooruitzicht, maar ook bij de kwalitatieve en duurzame projecten die men ontwikkelt..

Sollicitatie Junior Marketeer..Maak deel uit van onze passie voor muziek en groei mee met ons merk!Je werkt nauw samen met onze grafisch ontwerper en rapporteert aan de commercieel directeur.Jouw verantwoordelijkheden omvatten:.

Als Regiomanager rapporteer je aan de Directeur voor onze regio "Noord" en stuur je zelf een team aan dat bestaat uit meerdere projectleiders en werknemers “on the field” (tussen de 30 en 50 werkmannen).

Als Regiomanager ben je verantwoordelijk voor de operationele, commerciële en financiële resultaten van jouw regio.

Je verantwoordelijkheden zijn als volgt:

• Je beheert en ontwikkelt een portefeuille van voornamelijk overheidsopdrachten in de regio Antwerpen (contracten omtrent groenonderhoud en aanleg, netheid, sport, beheer van bomen…).
• Je onderhoudt relaties met bestaande klanten.
• Je ontwikkelt je klantenportefeuille: zakelijke contacten, public relations en lobbyactiviteiten, business intelligence.
• Je organiseert het dagelijkse operationele werk en biedt concrete ondersteuning aan je team.
• Je zorgt voor de rendabiliteit van de site (omzet, bedrijfswinst, overheadkosten, aankopen.) en garandeert de tevredenheid van je klanten.
• Je werkt mee aan de analyse van het bestek / aanbestedingen in samenwerking met het studiebureau (vnl.overheidsopdrachten).
• Je zorgt voor de naleving van contractuele normen en beperkingen op het vlak van veiligheid, uitvoeringstermijn.
• Je begeleidt, coacht en enthousiasmeert dagelijks je teams zodat ze excelleren op individueel en collectief niveau.
• Je zorgt voor regelmatige reporting.

Bij Armonea noemen we "ouderen" Mentors en "medewerkers" Talenten, want dat is wat jullie zijn!Ons doel?

Dit kan overdag, maar ook 's avonds.Onze directeurs van Secundair, Buitengewoon én Basisonderwijs kunnen deze pool aanwenden om leerkrachten te contacteren voor tijdelijk onderwijs aan huis.Wat doe je?Je bent een autonome leerkracht die het leuk vindt om geïndividualiseerd onderwijs te bieden.

Jouw rol is essentieel om ervoor te zorgen dat alle activiteiten van SGS in overeenstemming zijn met de geldende wet- en regelgeving én tegelijkertijd de gezondheid en veiligheid van onze werknemers optimaliseert. Uiteraard waak je erover dat milieudoelstellingen worden nagestreefd en opgevolgd.

Een rol waarbij je jouw technische expertise kan combineren met je pragmatische aanpak en het beste uit jouw team naar boven weet te halen.

Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen binnen de organisatie om ervoor te zorgen dat veiligheids-, gezondheids- en milieurisico's adequaat worden aangepakt.

Een belangrijk aspect van jouw uitdaging is het bevorderen van de veiligheidscultuur binnen de organisatie.
Je reageert niet alleen op incidenten maar werkt vooral proactief aan het creëren van een omgeving waarin veiligheid en gezondheid als prioriteit worden beschouwd door alle medewerkers.In dit kader werk je ook mee aan audits om de naleving hiervan op te volgen en waar nodig bij te sturen.

Kortom: het mag duidelijk zijn dat je als Hoofd Interne Preventiedienst een spilfiguur bent binnen SGS!

Een greep uit jouw takenpakket:

• Je vertaalt de algemene strategie van de organisatie naar een concreet veiligheids- en gezondheidsbeleid om zo concrete doelstellingen te realiseren; je geeft onderbouwd en helder advies waar nodig;
  
• Je start programma's/projecten op om de wettelijke normen en verplichtingen inzake veiligheid/gezondheid op te volgen en na te leven;
  
• Je ontwikkelt beleid, procedures en trainingen om ervoor te zorgen dat medewerkers op de hoogte zijn van de geldende veiligheids- en gezondheidsnormen en milieubeschermingsmaatregelen;
  
• Je volgt de wetgeving op en adviseert bij de opmaak van de globale preventieplannen en jaarlijkse actieplannen;
  
• Je bent betrokken bij het uitvoeren van risicoanalyses en het implementeren van preventieve maatregelen om ongevallen en milieuproblemen te voorkomen;
  
• Je bent betrokken bij vergaderingen / comités met betrekking tot veiligheid, gezondheid en milieu;
  
• Je levert gevraagde rapporten aan;
  
• Je coördineert en organiseert activiteiten naargelang prioriteiten, interne/externe noden,…om zo aan de kwaliteitsvereisten te voldoen, binnen de gestelde termijnen.

Bovenop deze uitdagingen haal je energie uit het aansturen van mensen.
Je haalt het beste in hen naar boven.Je coacht hen en zorgt ervoor dat hun competenties en knowhow op peil blijven om zo optimaal benut te kunnen worden en hen verder te laten groeien.

Je rapporteert aan de Managing Director Benelux.

Uitwerken en implementeren van een overkoepelende communicatiestrategie die de bedrijfsstrategie ondersteunt, met doorvertaling naar de verschillende deeldomeinen.Opportuniteiten creëren om Lantis en haar management op een positieve wijze in het nieuws te brengen, waardoor je het imago van Lantis als professionele organisatie en als aantrekkelijke werkgever mee uitdraagt.Media op een correcte, actuele en transparante wijze informeren over de projecten van Lantis, met als doel een stevig maatschappelijk draagvlak en een betrouwbare reputatie voor de organisatie op te bouwen.De redactie verzorgen van persberichten, Q&A’s, presentaties en speeches.Uitbouwen en onderhouden van contacten met alle pers en media.Verzorgen van een optimale dienstverlening voor de pers, o.a.door het verzekeren van perspermanentie voor Lantis.Leadership opnemen voor het communicatieteam, bevorderen van efficiëntie en optimalisatie: in afstemming met het team prioriteiten stellen, focus bewaren en een gestructureerde werkwijze aanmoedigen om zo de algehele werking te verbeteren.Instaan voor mediatraining en coaching van medewerkers bij interviews zodat boodschappen op een coherente wijze worden gecommuniceerd.

Met 6700 collega’s vormen we één groot netwerk van scholen, academies en centra verspreid over de stad.Wat doe je?Samen met je 6 collega HR Partners, ondersteun je zowel directies uit verschillende scholen, academies en centra voor volwassenenonderwijs als leidinggevenden uit de ondersteunende diensten van Stedelijk Onderwijs in hun personeelsbeleid.Je maakt deel uit van een groter HR team van 16 collega’s (HR Partners, Rekrutering & Selectie, Welzijn, Leiderschapsontwikkeling en Aantrekkelijke werkgever).