162 jobs voor Hr Human Resources gevonden in Aalst (9300)

Voor een van onze klanten, actief in de zorg en welzijnssector, zijn wij op zoek naar een gedreven HR Payroll Officer.Je komt terecht in een dynamisch team waar samenwerking, empathie en professionaliteit centraal staan.

Jouw taken als HR Payroll Officer:..

🖐️ Welkom en maak kennis met Puur HR!In 2018 werd Puur HR opgericht, en sindsdien zijn we uitgegroeid tot een hechte groep van meer dan 25 HR experts met Inge en Jeroen die het bedrijf op hun authentieke manier aansturen.Samen bieden we oplossingen op maat op het gebied van consultancy in payroll en loonadministratie, rekrutering en HR beleid maar daarnaast hebben we ook een divisie Acquisition waar wij ons focussen op rekrutering voor bedrijven.

Retentie, aanbestedingen voor softwaresystemen (bv.LMS), enz.

Heb jij interesse om de wereld van HR te ontdekken?Hou jij van werken met mensen en werk jij daarbovenop graag doelgericht?Word HR consultant bij Daoust.Kiezen voor Daoust?

Z.en OLV Ziekenhuis met vereende krachten verder als AZORG.

Hierbij doe je de volgende zaken:Je verzorgt het onthaal van het kantoor.​​​​​Voorbereiding en opruimen van vergaderzalen.Je houdt het agenda bij van de zaakvoerders.Je biedt administratieve ondersteuning aan de dossierbeheerders.Het verwerken van facturen.Daarnaast neem je 25% HR gerelateerde taken voor jouw rekening zoals payroll, opmaak arbeidsovereenkomsten, verwerken ziektebriefjes.

Heb jij interesse om de wereld van HR te ontdekken?Hou jij van werken met mensen en werk jij daarbovenop graag doelgericht?Word HR consultant bij Daoust. .Kiezen voor Daoust? Dan kies je voor:..

Start People zet iedereen in beweging.Door dagelijks meer dan 10.000 uitzendmedewerkers aan het werk te zetten, zorgen wij ervoor dat ook onze klanten vooruitgaan.

Z.en OLV Ziekenhuis met vereende krachten verder als AZORG.

Voor kantoor Aalst zijn we momenteel op zoek naar een nieuwe HR consultant..Als HR consultant te Aalst ben je verantwoordelijk voor het invullen van vacatures bij onze klanten in diverse sectoren binnen de KMO markt.

Ben jij gepassioneerd over de persoonlijke groei van medewerkers?Wil jij een sleutelrol spelen in de evolutie naar een lerende organisatie?Ben je trots om bij te dragen aan de implementatie en het beheer van ons LMS-systeem?Dan bezit je het VPK-DNA dat wij zoeken.

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling, implementatie en evaluatie van leer- en ontwikkelingsstrategieën die aansluiten bij VPK doelstellingen.
• Je maakt de jaaractieplannen rond Learning & Development op, in samenwerking met de lokale HR Business Partner en volgt deze op.
• Je evalueert de effectiviteit van de leerprogramma’s en doet aanbevelingen voor verbetering.
• Je werkt mee aan de ontwikkeling van functiegerichte opleidingsplannen en nieuw opleidingsmateriaal binnen de verschillende business units.
• Je organiseert en faciliteert trainingssessies, workshops, groepsopleidingen etc.
• Je bent de key user van ons LMS-Systeem (Cornerstone) en verzorgt het uploaden van content, het monitoren van gebruikersactiviteiten en bent het aanspreekpunt voor de eindgebruiker.
• Je werkt een beleid uit omtrent de samenwerking met scholen, zoals het opzetten van stageplannen en beheren van de Young Graduate programma’s.
• Je beheert de competentieprofielen en begeleidt managers in de opvolging van hun personeel.
• Je implementeert succession planning processen in samenwerking met de HR BP’s, zodat kritieke functies tijdig worden ingevuld.
• Je organiseert en levert alle opleidingsrapporteringen.
• Je bent het aanspreekpunt voor de verschillende subsidiedossiers in het kader van opleiding en opleidingsplannen.
• Je geeft leiding aan een team van 3 L&D Officers.
• Je bent blijft op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen op het gebied van L&D en past deze ook toe binnen de organisatie.

AGO is als HR company met focus op uitzendwerk een ambitieuze groeier.We begeleiden mensen naar droomjobs en helpen bedrijven aan de beste collega’s.

Voor een groeiende, mensgerichte onderneming zoeken we een Learning & Development Consultant. In deze rol ben je verantwoordelijk voor zowel de inhoudelijke als organisatorische kant van trainings en ontwikkeltrajecten. Je gaat in gesprek met klanten om hun opleidingsbehoeften te begrijpen en vertaalt deze naar concrete voorstellen en trajecten.

Als Projectcoördinator Talentontwikkeling ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:

.
• Samen met collega's draag je bij aan de inhoudelijke versterking van de business unit voor duurzame talent- en organisatieontwikkeling en denk je actief mee over voortdurende verbetermogelijkheden.
• Door de behoeften van organisaties grondig te analyseren, vertaal je deze naar duidelijke ontwikkeldoelen en stel je heldere voorstellen op.
• Trainers ondersteun je tijdens het volledige traject, van het voorbereiden van oefeningen en het klaarzetten van materiaal tot het regelen van geschikte locaties, waarbij digitale tools efficiënt worden ingezet.
• Het efficiënt en klantgericht plannen van trainingen en workshops gebeurt in nauw overleg met klanten, trainers en trainees.
• Daarnaast bewaak je een vlotte en correcte opvolging van de geleverde diensten en zorg je voor een accurate facturatie van de diverse activiteiten.

.

 

 

Jouw takenpakket als Learning & Development Consultant:

.
• Van intakegesprekken tot analyse: je bevraagt de opleidingsnoden van klanten en vertaalt deze naar concrete ontwikkeltrajecten en voorstellen, in samenwerking met trainers en het management.
• Je plant trainingen, workshops en leertrajecten efficiënt in en zorgt voor een vlotte afstemming tussen klanten, trainers en deelnemers.
• Daarbij ondersteun je de trainers door materiaal en oefeningen voor te bereiden en gebruik te maken van digitale tools ter ondersteuning van het leerproces.
• Ook administratief zorg je voor een correcte registratie en facturatie van de opleidingen en bewaak je de nauwkeurige uitvoering van de processen.
• Tenslotte bouw je sterke relaties op met klanten en trainers en denkt actief mee over verbeteringen binnen de dienstverlening en business unit.

Bij elke starter kan je een vreugdedansje niet onderdrukken Je zorgt voor de nodige administratie: contractopmaak, afspraken inplannen, versturen van selectietesten, medische onderzoek, Je werkt samen met de klant aan diverse oplossingen en bent daarom bereid om je regelmatig/dagelijks te verplaatsen naar de verschillende kantoren van de klant voor sollicitatiegesprekken, vergaderingen,….Je hebt een mooie afwisseling tussen werken vanuit de Manpower kantoren of bij de klant.

Samen met jouw collega’s zorg jij ervoor dat klanten hun materialen correct en tijdig ontvangen.Een greep uit jouw takenpakket:Je bedient een computergestuurde plooibank en werkt bestellingen uit volgens plannen en tekeningenSamen met je collega’s zet je bestellingen klaar voor klanten in het magazijnDaarnaast help je bij het laden en lossen van vrachtwagensOok behoren de controle en stockage van de materialen tot jouw verantwoordelijkhedenTecjobz HR Group is uitsluitend gespecialiseerd in technische & logistieke jobs bij de allerbeste bedrijven in West & Oost Vlaanderen.We starten met een diepte interview, waarna wij op maat van jouw wensen enkele bedrijven in kaart brengen.

Salarisadministratie van A tot Z: Je verwerkt lonen foutloos en zorgt ervoor dat alles juridisch en fiscaal klopt.Adviseren & optimaliseren: Collega’s kunnen op jou rekenen voor vragen over verloning, premies en sociale wetgeving.Je zoekt mee naar verbeteringen in onze payrollprocessen.Beheer van contracten & personeelsgegevens: Van onboarding tot uitstroom, jij zorgt ervoor dat alles administratief op rolletjes loopt.Contact met sociaal secretariaat & instanties: Je onderhoudt vlot contact met externe partners en zorgt voor een efficiënte samenwerking.

Centraal in hun aanpak staat het stimuleren van groei en ontwikkeling, met aandacht voor de unieke kwaliteiten van ieder individu.JobomschrijvingAls Projectcoördinator Talentontwikkeling ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:.Samen met collega's draag je bij aan de inhoudelijke versterking van de business unit voor duurzame talent en organisatieontwikkeling en denk je actief mee over voortdurende verbetermogelijkheden.Door de behoeften van organisaties grondig te analyseren, vertaal je deze naar duidelijke ontwikkeldoelen en stel je heldere voorstellen op.Trainers ondersteun je tijdens het volledige traject, van het voorbereiden van oefeningen en het klaarzetten van materiaal tot het regelen van geschikte locaties, waarbij digitale tools efficiënt worden ingezet.Het efficiënt en klantgericht plannen van trainingen en workshops gebeurt in nauw overleg met klanten, trainers en trainees.Daarnaast bewaak je een vlotte en correcte opvolging van de geleverde diensten en zorg je voor een accurate facturatie van de diverse activiteiten..

Commercieel talent: Bellen, bellen, bellen?Jij doet het met flair!.Kandidatencoach: Van sollicitatie tot opstart, jij begeleidt hen naar succes..Flexibele kracht: Ad hoc aanvragen?

Heb jij een technische achtergrond en interesse of al wat ervaring in bordenbouw?Dan is dit jouw moment!Je komt terecht bij een stabiel en gespecialiseerd bedrijf in regio Aalst, actief in industriële elektriciteit.

Ben jij een krak in elektrische storingen en laat je je niet snel uit je lood slaan door complexe technische uitdagingen?

Voor een internationaal actief bedrijf met een uitvalsbasis in regio Aalst zoeken we een ervaren storingstechnieker met een passie voor elektronica en mechanica.Je komt terecht in een organisatie met een sterk technisch team, actief in de machinebouw en elektronische installaties, die hun klanten in binnen- en buitenland ondersteunen.

Je werkt hoofdzakelijk in Oost-Vlaanderen, met veel klantencontact, zelfstandigheid en doorgroeimogelijkheden richting complexe machines.

Wat houdt jouw job precies in?

• Als service technieker ben je hét aanspreekpunt voor klanten bij technische problemen en zorg je ervoor dat alles weer vlot draait
  
• Je voert installaties, onderhoud en herstellingen uit aan elektronische en mechanische installaties
• Analyseren van storingen is jouw tweede natuur, vooral op vlak van elektrische systemen en drive-parameters
• Klanten adviseer je over het gebruik van hun systemen en hoe ze problemen kunnen vermijden
• Na elke interventie breng je duidelijk verslag uit richting je team en het management

Tecjobz HR Group is uitsluitend gespecialiseerd in technische & logistieke jobs bij de allerbeste bedrijven in West- & Oost-Vlaanderen.We starten met een diepte-interview, waarna wij op maat van jouw wensen enkele bedrijven in kaart brengen.Als specialist bieden we garanties qua werkmaterialen, bedrijfscultuur, collega's, de beste verloning en ook de mogelijkheid om meteen te starten met een vast contract onbepaalde duur vanaf dag 1 indien je een vast contract zou verlaten.

Klinkt dit als iets voor jou?Lees dan zeker verder!Jouw takenpakket als bordenbouwer:Je bouwt hoogwaardige elektrische borden van A tot Z en past bestaande borden aanDaarbij lees en interpreteer je dagelijks elektrische schema's en schakelplannenOok voer je nauwkeurige controles uit op bestaande installatiesDaarnaast ondersteun je bij installatiewerken op verplaatsing (tot 20% van je week)Tot slot help je mee met de organisatie en het beheer van het magazijnTecjobz HR Group is uitsluitend gespecialiseerd in technische & logistieke jobs bij de allerbeste bedrijven in West & Oost Vlaanderen.

Heb je technisch inzicht en werk je graag in de buitenlucht?Dan wil je dit niet missen!Voor een boeiende speler in elektrotechnische installaties zoeken we een technieker telecom voor de ruime regio Aalst.

Samen met je collega's sta je als productiearbeider in voor het verwerken en verpakken van het geslachte pluimvee.Volgens de wens van de eindklanten (supermarkten) wordt het pluimvee versneden tot filets, billen,.

En verwerkt tot de gevraagde eindproducten (gehakt, satés, worsten,)..

Voor een bedrijf in aalst zijn we opzoek naar een heftruckchauffeur.. .Je staat in voor de bevoorrading van de persmachines door middel van een heftruck (tonnage van maximaal 5 ton) (15 machines).