186 jobs voor hr projectmedewerker gevonden

In deze rol als HR Projectmedewerker ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van HR processen en projecten, met focus op werving, employer branding, talentmanagement en medewerkersbetrokkenheid.Je zorgt voor een vlotte onboarding van nieuwe medewerkers, beheert contracten met externe partijen, en organiseert welzijns en veiligheidsactiviteiten zoals gezondheidschecks en trainingen.

In deze rol als HR Projectmedewerker ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van HR processen en projecten, met focus op werving, employer branding, talentmanagement en medewerkersbetrokkenheid.Je zorgt voor een vlotte onboarding van nieuwe medewerkers, beheert contracten met externe partijen, en organiseert welzijns en veiligheidsactiviteiten zoals gezondheidschecks en trainingen.

Jouw takenpakket als HR Projectmedewerker:.* Je beheert het onboardingproces voor nieuwe medewerkers, inclusief contracten, accountcreatie en introducties * Je ondersteunt mee het beheer van contracten met externe leveranciers , zoals wervings- en trainingsbureaus * Communicatie is jouw ding!Zo verzorg je de P&C-communicatie over medewerker mijlpalen (bijv.nieuwe medewerkers, verjaardagen, jubilea) * Organiseer mee de welzijns- en veiligheidsactiviteiten , zoals gezondheidschecks, brandveiligheidstrainingen en EHBO-cursussen * Verder ondersteun je initiatieven voor diversiteit, inclusie en welzijn, evenals medewerkersbetrokkenheid * Tenslotte bied je administratieve ondersteuning aan het HR-team, inclusief het aanmaken van PR's, het posten van GR's en het aanpassen van POs.

Jouw takenpakket als HR Projectmedewerker:.* Je beheert het onboardingproces voor nieuwe medewerkers, inclusief contracten, accountcreatie en introducties * Je ondersteunt mee het beheer van contracten met externe leveranciers , zoals wervings- en trainingsbureaus * Communicatie is jouw ding!Zo verzorg je de P&C-communicatie over medewerker mijlpalen (bijv.nieuwe medewerkers, verjaardagen, jubilea) * Organiseer mee de welzijns- en veiligheidsactiviteiten , zoals gezondheidschecks, brandveiligheidstrainingen en EHBO-cursussen * Verder ondersteun je initiatieven voor diversiteit, inclusie en welzijn, evenals medewerkersbetrokkenheid * Tenslotte bied je administratieve ondersteuning aan het HR-team, inclusief het aanmaken van PR's, het posten van GR's en het aanpassen van POs.

Team opvolgen en uitbreiden – Voor onze projectmedewerkers en freelancers ben jij de rots in de branding.Jij matcht hen met tijdelijke projecten bij onze klanten en hoort iedereen elke maand om zeker te zijn dat alles goed verloopt.

Als Account Lead stap je in een dynamische rol waar geen dag hetzelfde is.Je bent het kloppende hart voor jouw accounts die vertrouwen op Care Talents in Oost en West-Vlaanderen.De diversiteit van jouw taken maakt jouw werk boeiend en dynamisch.Je combineert HR-taken met een commerciële insteek, wat zorgt voor een energieke mix.

HR-opvolging

• Samen met de HR Lead draag je verantwoordelijkheid voor jouw accounts en de projectmedewerkers.
• Je coördineert diverse activiteiten en fungeert als aanspreekpunt voor de medewerkers van Care Talents, waarbij je hun prestaties bij de klant opvolgt.
• Het voeren van sollicitatiegesprekken bij klanten en het matchen van projectmedewerkers met passende vacatures behoort tot jouw taken.
• Je voert functionerings- en evaluatiegesprekken met jouw klanten.

Commercieel

• In samenwerking met je collega HR Lead plaats je de juiste zorg- of verpleegkundigen bij de juiste projecten op basis van hun ervaring en competenties.
• Je onderhoudt voortdurend contact met ziekenhuizen en woonzorgcentra waar we al mee samenwerken, en je identificeert waar de grootste behoeften liggen.
• Je volgt jouw accounts nauwlettend op en speurt naar nieuwe kansen en mogelijkheden.

Als Account Lead stap je in een dynamische rol waar geen dag hetzelfde is.Je bent het kloppende hart voor jouw accounts die vertrouwen op Care Talents in Oost en West-Vlaanderen.De diversiteit van jouw taken maakt jouw werk boeiend en dynamisch.Je combineert HR-taken met een commerciële insteek, wat zorgt voor een energieke mix.

HR-opvolging

• Samen met de HR Lead draag je verantwoordelijkheid voor jouw accounts en de projectmedewerkers.
• Je coördineert diverse activiteiten en fungeert als aanspreekpunt voor de medewerkers van Care Talents, waarbij je hun prestaties bij de klant opvolgt.
• Het voeren van sollicitatiegesprekken bij klanten en het matchen van projectmedewerkers met passende vacatures behoort tot jouw taken.
• Je voert functionerings- en evaluatiegesprekken met jouw klanten.

Commercieel

• In samenwerking met je collega HR Lead plaats je de juiste zorg- of verpleegkundigen bij de juiste projecten op basis van hun ervaring en competenties.
• Je onderhoudt voortdurend contact met ziekenhuizen en woonzorgcentra waar we al mee samenwerken, en je identificeert waar de grootste behoeften liggen.
• Je volgt jouw accounts nauwlettend op en speurt naar nieuwe kansen en mogelijkheden.

Coach: van onboarding tot loopbaanontwikkeling, jij bent de steun en toeverlaat van onze medewerkers.  Je bent verbindend ingesteld.Klantvriendelijkheid en oplossingsgericht denken gaan hierbij hand in hand. .

Hoe ziet jouw dag eruit?

.

.
• Instaan voor een vlotte, proactieve en correcte personeels- en loonadministratie voor jouw klanten
• Voorbereiding van de maandelijkse loonberekening
• Beheren van andere compensation & benefits taken voor je klanten zoals wagenpark en verzekeringen
• Begeleiden en adviseren van klanten bij hun vragen, zowel telefonisch als via mail
• Te woord staan van de werknemers over hun dossier

Ondernemend en klantgericht zijn twee sterk aanwezige karaktereigenschappen van alle medewerkers van onze opdrachtgever.Zij steunen je dan ook in het streven om jouw functie van HR Projectmedewerker naar het hoogste niveau te brengen..

Voor een bedrijf gespecialiseerd in Kunststoftechnieken zijn we op zoek naar een HR Assistent om het team te vervoegen.Na een inloopperiode is het de bedoeling om over te gaan tot een vast contract.

Interesse?

antwerpen.office@tempo-team.be

03/2290860

Erkenningsnummer : VG599/BUOSAP

De ziekenhuizen UZA (Edegem), AZ Klina (Brasschaat), AZ Monica (Antwerpen en Deurne), AZ Voorkempen (Malle) en AZ Rivierenland (Rumst, Bornem en Willebroek) vormen het “Helix” netwerk.Samen engageren ze zich om een volledig aanbod hoogkwalitatieve en waardegedreven zorg tot bij de patiënt te brengen in de brede Antwerpse omgeving.

Met Hospital Outbreak Support Team (HOST) wil de federale overheid ziekenhuizen aanzetten om infectiepreventie en –controle te versterken (Infection Prevention & Control) en het gebruik van infectiewerende middelen te verbeteren (Antimicrobial stewardship).Hiervoor werft het UZA een projectmedewerker aan voor het Helix netwerk.

Wat ga je doen?

• Als verpleegkundig projectmedewerker maak je deel uit van HOST.
• Je ontwikkelt en implementeert een beleid in kader van IPC en MAS in de verschillende ziekenhuizen.Je volgt het nodige op vanuit je adviserende rol.
• Je verzamelt, analyseert en rapporteert data aangaande lopende projecten.
• Je wisselt informatie en ervaring uit met andere instellingen (samenwerkingsplatform, regionaal en federaal) en interne medewerkers.
• Je organiseert en geeft opleidingen/bijscholingen, samen met je andere Helix-HOST leden.
• Je neemt deel aan werkgroepen en intervisiemomenten.

Social Security en projectregistratie: Je registreert medewerkers voor Social Security (zoals Limosa, A1, Checkin@work) en verzorgt aanmeldingen van projectmedewerkers via klantensystemen..Projecturenadministratie: Je verwerkt de urenregistratie van projecten en zorgt voor een nauwkeurige administratieve afhandeling..

Als Payroll Officer Projectsourcing sta je in voor de.verloning en personeelsadministratie van projectmedewerkers van de zusterbedrijven.Je zorgt voor de administratieve opvolging van personeelsdossiers, o.a.:.Sociale documenten.

USG Professionals is op zoek naar een Payroll Officer voor onze klant in regio Antwerpen..Als Payroll Officer Projectsourcing ben je verantwoordelijk voor de loonadministratie en personeelsadministratie van de projectmedewerkers binnen de zusterbedrijven van onze klant.

Contacten:.De HR assistent medewerker projectadministratie onderhoudt vooral contacten met collega’s en administratieve instanties.

Het registreren van medewerkers voor Social Security (zoals Limosa, A1, Checkin@work, enz.) en het aanmelden van projectmedewerkers via de systemen van onze klanten..

Tijdens onze projecten kan je je steeds vastbijten in verschillende office taken in de volgende departementen: inside sales, customer service, administratie, human resources, logistiek bediende, supply chain, aankoop, receptie, management assistant, marketing, communicatie.De hele waaier, zeg maar!

🚀Klaar voor een nieuwe missie? 🚀.Als project consultant bij Unique neemt niet alleen je carrière een vliegende start, ook jij vliegt regelmatig van project naar project!

.
• Leidinggeven aan en coördineren van elektrotechnische projecten, voornamelijk in midden- en hoogspanning
• Beheren van de projectplanning, budgetten en deadlines om een vlotte uitvoering van de projecten te waarborgen
• Technisch advies geven en fungeren als aanspreekpunt voor klanten en leveranciers
• Opstellen en opvolgen van offertes en technische documentatie
• Zorgen voor de naleving van alle veiligheids- en kwaliteitsnormen op de werf
• Aansteken van en samenwerken met een multidisciplinair team van techniekers en projectmedewerkers

De ziekenhuizen UZA (Edegem), AZ Klina (Brasschaat), AZ Monica (Antwerpen en Deurne), AZ Voorkempen (Malle) en AZ Rivierenland (Rumst, Bornem en Willebroek) vormen het “Helix” netwerk.Samen engageren ze zich om een volledig aanbod hoogkwalitatieve en waardegedreven zorg tot bij de patiënt te brengen in de brede Antwerpse omgeving.Met Hospital Outbreak Support Team (HOST) wil de federale overheid ziekenhuizen aanzetten om infectiepreventie en –controle te versterken (Infection Prevention & Control) en het gebruik van infectiewerende middelen te verbeteren (Antimicrobial stewardship).

Accountmanagement:..Creatief en proactief benaderen van kandidaten via diverse kanalen (jobboards, sociale media, jobdagen, etc.)..Netwerken met externe partners zoals VDAB, scholen en andere organisaties..

Je precieze takenpakket verschilt van project tot project.Zoals gezegd: elk project is anders.

4.Accountmanagement:.Coachen en evalueren van projectmedewerkers om hun potentieel volledig te benutten..Het opstellen van opleidings en loopbaanplannen..

Je job varieert binnen onze vakdomeinen: administratie, management support, sales, marketing, aankoop, logistiek en human resources..Behoor jij binnenkort ook tot ons team van professionals?

Je.rapporteert rechtstreeks aan de Ingenieur verantwoordelijk voor dit project.groot project omtrent grondboringsmachines dat loopt voor.lange termijn. Na de installatie vorm je.single point of contact voor het onderhoud.

Wat mag je verwachten van de job van Project Consultant?.Als Project Consultant kan je helemaal verantwoord jobhoppen.Je combineert de afwisseling van tijdelijke projecten met de zekerheid van een vast contract.

Je job varieert binnen onze vakdomeinen: administratie, management support, sales, marketing, aankoop, logistiek en human resources..Behoor jij binnenkort ook tot ons team van professionals?Input verlof arbeiders.Rekrutering & Selectie .