116 jobs voor Human Resources gevonden in Ieper (8900)

Je hebt ook regelmatig contact met syndicale afgevaardigden.Als HR Manager is het van groot belang dat je uitgebreide ervaring hebt met payroll.Je bent verantwoordelijk voor het correct en tijdig verwerken van de salarisadministratie en het beheren van alle gerelateerde dossiers.

Op zoek naar een leidinggevende functie in HR?In deze veelzijdige rol krijg je de kans om actief bij te dragen aan verschillende HR-domeinen, zoals rekrutering, talentontwikkeling, performance management, compensations & benefits, budgetbeheer, sociale relaties en meer.

Ben je enthousiast over onderstaande verantwoordelijkheden?

Jouw takenpakket:

• Je neemt de leiding bij het aantrekken van nieuw talent en ondersteunt HR-collega’s bij de aanwerving van medewerkers op de werkvloer.
• Je zorgt voor een vlotte on- en offboarding van medewerkers en overlegt regelmatig met het management om acties op te zetten die de retentie bevorderen.
• Met jouw creatieve schrijfvaardigheid zorg je voor interne communicatie en blijf je op de hoogte van de nieuwste (digitale) tools.
• Als vertrouwenspersoon sta je klaar voor de medewerkers, ontzorg je hen en volg je hun ontwikkeling nauwgezet op.Je houdt de opleidingsbehoeften in de gaten en stimuleert groei.
• Je fungeert als sparringpartner voor leidinggevenden en coacht het managementteam in hun HR-gerelateerde uitdagingen.
• Je bent verantwoordelijk voor de payrolladministratie en zorgt voor accurate HR-rapportages.
• Je verdiept je continu in de sociale wetgeving en volgt juridische dossiers zorgvuldig op.

Dan ben jij de HR Manager die wij zoeken!Lees snel verder en kom meer te weten over deze interessante jobopportuniteit met brutosalaris tussen €3500 €4700 met bedrijfswagen.

Actief sourcen van kandidaten via diverse kanalen (zoals Linked.In en jobboards) en opbouwen van een talentpool voor toekomstige vacatures..Bijdragen aan diverse HR projecten zoals onboarding en het beheer van ons wagenpark..

Als HR Officer kom je terecht in een gedreven en ervaren HR team.Meer specifiek sta jij in voor het volledige rekruteringsproces van arbeiders en bediendes (vacatures uitschrijven, kandidaten zoeken, screenen, loononderhandeling, contract, etc.) Alsook doe je hun onboarding en de nodige opvolging.

Je hebt ook regelmatig contact met syndicale afgevaardigden.Als HR Manager is het van groot belang dat je uitgebreide ervaring hebt met payroll.Je bent verantwoordelijk voor het correct en tijdig verwerken van de salarisadministratie en het beheren van alle gerelateerde dossiers.

Voor de verdere uitbreiding van ons team, zijn wij op zoek naar een enthousiaste en gedreven HR professional met ervaring in het rekruteren van white collar profielen...

Dan is deze functie misschien iets voor jou!Voor de opstart van de nieuwe site in Roeselare zijn we op zoek naar een gedreven HR & Office Specialist.In deze functie ben je verantwoordelijk voor uiteenlopende HR en kantoorbeheeractiviteiten binnen onze groeiende organisatie.HR taken:Maandelijkse payroll voor onze arbeiders correct uitvoerenVerzamelen en verwerken van urenstaten en prestaties van medewerkersDagelijkse opvolging van aanwezigheden en registreren van ziekmeldingenBeheer van prestaties voor werknemersAlgemene administratieve ondersteuning binnen HR processenAssistentie bij wervingsactiviteiten (beheer van sollicitatietools, afspraken inplannen, etc.)Opvolging van HR processen zoals fietsleasing, opleidingen en HR administratieOffice Management & receptie:Uitvoeren van diverse administratieve taken (o.a.

De functie inhoud Hoe ziet jouw takenpakket er uit?Mee helpen om het juist employer branding verhaal te creëren. Je helpt mee voor een vlot en kwalitatief rekruteringsproces.Samen met de plant manager en de supervisor werk je aan een efficiënt onthaalbeleid voor nieuwe medewerkers. Begeleiden van de medewerkers in training en ontwikkeling.Supervisors bijstaan in hun rol als coach. Je rapporteert aan HR manager.Onze klant Onze klant streeft ernaar om met hun kwaliteitsvolle lekkernijen vrolijkheid te brengen over de hele wereld.

Ben jij een veelzijdige administratieve kracht met ervaring in HR?

Voor de opstart van een nieuwe site in Roeselare is onze klant op zoek naar een HR & Office Collega die zorgt voor een vlekkeloze ondersteuning op het gebied van HR en kantoorbeheer.

HR-taken:

• Verantwoordelijk voor de maandelijkse payroll van de arbeiders.
  
• Verzamelen van urenstaten en prestaties van medewerkers.
  
• Dagelijkse controle van aanwezigheden en ziekmeldingen.
  
• Beheer van prestaties van interims en jobstudenten.
  
• Ondersteuning van de HR-organisatie met algemene administratie.
  
• Assistentie bij openstaande vacatures (beheer van Jobtoolz, afspraken inplannen,).
  
• Correcte opvolging van fietsleasing, opleidingen, HR-administratie,
  

Office Management & Receptie:

• Algemene administratieve taken, zoals voertuigkeuringen en ontvangst van post en pakketten.
  
• Zorg dragen voor orde en netheid op kantoor.
  
• Ondersteuning bij de organisatie van evenementen (klantendagen, beurzen, bedrijfsfeesten,).
  
• Verwelkomen van klanten, leveranciers en bezoekers.
  
• Samenwerken met de magazijnier voor het versturen van pakketten.
  
• Beantwoorden van inkomende telefoons en organiseren van werkkledij.
  
  

Onderzoeken van best practices en methodologieën met betrekking tot TPM en HPO implementatie in HR processen (intern en extern, bijvoorbeeld contact leggen met andere Ecolab locaties, Ecolab TPM medewerkers, wereldwijde locaties, enz.);.Assisteren bij het ontwikkelen en implementeren van strategieën om HR praktijken af te stemmen op het HPO framework;.

Compensation & Benefits raamwerk over verschillende landen heen, rekening houdend met lokale praktijken en wettelijke vereisten..Het.ontwerpen en implementeren van uitgebreide.

Rekrutering en selectie: je schrijft aantrekkelijke vacatures, voert diepte interviews en begeleidt sollicitanten van start tot finish..Warm onthaal: van onthaaldagen tot socialisatiegesprekken – jij zorgt dat nieuwe medewerkers zich meteen thuis voelen..

De rekutering en selectie van nieuwe medewerkers behoren tot jouw takenpakket.Je bent het aanspreekpunt voor sociaal juridische vragen van medewerkers. Nieuwe medewerkers worden door jou warm onthaald.Ondersteuning van HR projecten: evaluatie en opleidingsbeleid. Beheer van sociale media.Ondersteuning bij loonsverwerking, personeelsadministratie en evenementen.

Office Management & Receptie:.In deze functie voer je algemene administratieve taken uit, zoals voertuigkeuringen, het ontvangen van pakketten en het beheren van de post.

Lees snel alle details.De functie inhoud Hoe ziet jouw dag eruit als HR recruiter?

.Maandelijkse payroll van onze arbeiders en verzamelen van urenstaten.Dagelijkse controle van aanwezigheden, ziekmeldingen en prestaties van interims.Ondersteuning bij het wervingsproces: beheer Jobtoolz, afspraken inplannen, etc..

Daarnaast neem je taken zoals fietsleasing, HR admin en opleidingen moeiteloos mee op.Ook op kantoor ben jij een onmisbare schakel.Van het organiseren van voertuigkeuringen en het ontvangen van klanten tot het ondersteunen van events en het coördineren van werkkledij, jij bent de drijvende kracht achter een soepel draaiende organisatie.

Ben jij de administratieve duizendpoot die graag het kantoor en administratie op orde houd?Een mix van hr en algemene office administratie en een vleugje onthaal: HR: Maandelijkse payroll van de arbeiders samen met sociaal secretariaat Verzamelen van de urenstaten en prestaties van medewerkers Dagelijkse controle van aanwezigheden en ziekmeldingen Beheer van de prestaties van interims en jobstudenten Algemene administratieve ondersteuning van de HR organisatie Werving : beheer Jobtoolz, inplannen afspraken, Correcte opvolging fietsleasing, opleidingen, HR admin, .Office Management & receptie : algemene administratie: voertuigkeuringen, ontvangen van pakketten, post, … Algemene orde en netheid van het kantoor Ondersteuning bij organisatie van events (klantendagen, beurzen, bedrijfsfeest, …) Onthaal : verwelkomen van klanten, leveranciers en bezoekers Ondersteuning bij het versturen van pakjes in samenwerking met de magazijnier Beantwoorden van inkomende telefonie Organisatie van de werkkledijWaar ga je werken? Maatwerkbouwer voor landbouw & industrie met ruim 60j ervaring.

.Algemene administratieve taken (voertuigkeuringen, ontvangen van pakketten, post, …) .verantwoordelijk voor allerhande taken binnen onze organisatie: .. .Ondersteuning bij organisatie van events (klantendagen, beurzen, bedrijfsfeest, …) .

Je bent een geboren HR Manager.Rekruteren, on en offboarding van de medewerkers, interne communicatie, payroll en sociale wetgeving,.je leidt alles in goede banen.

Een mix van taken wachten op je.HR: Maandelijkse payroll van de arbeiders samen met sociaal secretariaat Verzamelen van de urenstaten en prestaties van medewerkers Dagelijkse controle van aanwezigheden en ziekmeldingen Beheer van de prestaties van interims en jobstudenten Algemene administratieve ondersteuning van de HR organisatie Werving : beheer Jobtoolz, inplannen afspraken, Correcte opvolging fietsleasing, opleidingen, HR admin, . Office Management & receptie : algemene administratie: voertuigkeuringen, ontvangen van pakketten, post, … Algemene orde en netheid van het kantoor Ondersteuning bij organisatie van events (klantendagen, beurzen, bedrijfsfeest, …) Onthaal : verwelkomen van klanten, leveranciers en bezoekers Ondersteuning bij het versturen van pakjes in samenwerking met de magazijnier Beantwoorden van inkomende telefonie Organisatie van de werkkledijWaar ga je werken?Maatwerkbouwer voor landbouw & industrie met ruim 60j ervaring.

Wat je mag verwachten als Payroll Officer:.Je bent verantwoordelijk voor de verwerking van de payroll, waarbij je samenwerkt met het sociaal secretariaat.Dankzij jouw precisie verloopt alles vlot Je beheert personeelsdossiers en zorgt voor een correcte administratie van arbeidsovereenkomsten en afwezigheden Je beantwoordt vragen van medewerkers over lonen, vakantiedagen en HR-procedures en biedt advies op maat in overleg met de HR Business Partner Je stelt rapportages op voor diverse stakeholders, zoals instroom en uitstroom van medewerkers Je assisteert bij diverse HR-projecten en draagt bij aan de optimalisatie van administratieve processen.

Maatwerkbouwer voor landbouw & industrie met ruim 60j ervaring.
Hier worden medewerkers oprecht gewaardeerd en zetten ze hun klanten centraal.
De laatste jaren zetten zijn ze sterk gegroeid !Maak deel uit van een groeiverhaal!

Jobomschrijving

Een mix van hr en algemene office administratie en een vleugje onthaal:

HR:

• Maandelijkse payroll van de arbeiders samen met sociaal secretariaat 
• Verzamelen van de urenstaten en prestaties van medewerkers
• Dagelijkse controle van aanwezigheden en ziekmeldingen
• Beheer van de prestaties van interims en jobstudenten
• Algemene administratieve ondersteuning van de HR-organisatie
• Werving : beheer Jobtoolz, inplannen afspraken,
• Correcte opvolging fietsleasing, opleidingen, HR-admin,
• .

Office Management & receptie :

• algemene administratie: voertuigkeuringen, ontvangen van pakketten, post,
• Algemene orde en netheid van het kantoor
• Ondersteuning bij organisatie van events (klantendagen, beurzen, bedrijfsfeest,)
• Onthaal : verwelkomen van klanten, leveranciers en bezoekers
• Ondersteuning bij het versturen van pakjes in samenwerking met de magazijnier
• Beantwoorden van inkomende telefonie
• Organisatie van de werkkledij

Een mix van taken wachten op je.HR:Maandelijkse payroll van de arbeiders samen met sociaal secretariaat Verzamelen van de urenstaten en prestaties van medewerkersDagelijkse controle van aanwezigheden en ziekmeldingenBeheer van de prestaties van interims en jobstudentenAlgemene administratieve ondersteuning van de HR organisatieWerving : beheer Jobtoolz, inplannen afspraken,Correcte opvolging fietsleasing, opleidingen, HR admin,.Office Management & receptie :algemene administratie: voertuigkeuringen, ontvangen van pakketten, post,Algemene orde en netheid van het kantoorOndersteuning bij organisatie van events (klantendagen, beurzen, bedrijfsfeest,)Onthaal : verwelkomen van klanten, leveranciers en bezoekersOndersteuning bij het versturen van pakjes in samenwerking met de magazijnierBeantwoorden van inkomende telefonieOrganisatie van de werkkledij

.Uitvoeren van algemene administratieve taken zoals voertuigkeuringen, ontvangen van pakketten, postverwerking, enz..Beantwoorden van inkomende telefoons..Organisatie van werkkledij en andere administratieve taken..

Rekrutering: Werven van uitzendkrachten voor rollen als productiemedewerkers en laders/lossers, en ondersteunen van vaste posities zoals operatoren, technische profielen, en administratieve functies..Administratie: Beheren van inschrijvingen, bijhouden van dossiers, plannen en registreren van prestaties in het systeem van de klant..

Verlofaanvragen).Tot slot ben je het aanspreekpunt voor alle werknemers die vragen hebben omtrent sociale kwesties.