149 jobs voor Human Resources gevonden in Sint Niklaas (9100)

Employer branding: Actief bijdragen aan het imago van Niko als werkgever door deel te nemen aan scholen, stages, jobbeurzen en via sociale media..Learning & Development: Organiseren en coördineren van trainingen en ontwikkelingsprogramma’s..

Je komt terecht bij een organisatie die sterk blijft groeien en die zich blijft inzetten voor hun medewerkers.Kijk je uit naar een gevarieerde job waarbin verschillende HR aspecten voorkomen?

Onze klant, een Fortune 200 wereldwijde multi industriële productieleider, zoekt een HR Generalist.Je biedt uitzonderlijke ondersteuning aan medewerkers op verschillende HR gebieden, waaronder werving, inwerken, prestatiebeheer, talentontwikkeling en personeelszaken..

Jouw verantwoordelijkheden als HR Business Partner?.* Als HR Expert ben je volledig op de hoogte van de sociale wet- en regelgeving.Zo kan je het management optimaal adviseren binnen allerhande HR-gerelateerde zaken * Je ondersteunt alles omtrent in-, door- en uitstroom bij complexe personeelsaangelegenheden * Om de groei van deze onderneming vorm te laten geven, volg je alle trends binnen HR op die effect kunnen hebben op de operationele werking * Verder werk je wekelijks 1 dag op het hoofdkantoor in regio Willebroek en verplaats je je naar diverse sites verdeeld over Oost- en West-Vlaanderen.Dit plan je zelf in, in combinatie met telewerk.

Je ondersteunt alles omtrent in , door en uitstroom bij complexe personeelsaangelegenheden.Om de groei van deze onderneming vorm te laten geven, volg je alle trends binnen HR op die effect kunnen hebben op de operationele werking.

Sparringpartner van de HR directeur met focus op talent development.Procesoptimalisatie en digitalisatie van HR processen van A tot Z (van recruiting tot planning).

<li>Begeleiden van leiderschapstrajecten en culturele transformaties.</li>.<li>Bijdragen aan de optimalisatie van de employee experience.</li>.

JobomschrijvingFunctie:Jouw verantwoordelijkheden als HR Business Partner:.Je staat in voor de volledige personeelsadministratie en dossiers van de medewerkersJe voert het gehelde wervings en selectieproces uit, dit van de vacatures plaatsen tot de opvolging via evaluatiegesprekkenHet verbeteren van de HR processen en je springt bij als back up voor de HR administratieDaarnaast ben je ook het aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen en organiseer je de nodige opleidingen

Dit gaat van competentiemanagement, de functioneringscyclus, opvolging onboarding, verzuimbeleid, aanwezigheidsgesprekken, exitgesprekken, opleidingen, change, …..Je ondersteunt waar nodig leidinggevenden in het coachen en aansturen van hun medewerkers.

Functie:

Jouw verantwoordelijkheden als HR Business Partner:

• Je staat in voor de volledige personeelsadministratie en dossiers van de medewerkers
• Je voert het gehelde wervings- en selectieproces uit, dit van de vacatures plaatsen tot de opvolging via evaluatiegesprekken
• Het verbeteren van de HR-processen en je springt bij als back-up voor de HR-administratie
• Daarnaast ben je ook het aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen en organiseer je de nodige opleidingen

Je staat mee in voor retentie , verzuim en exitgesprekken, performance dossiers, conflicthantering, etc..Je bent het aanspreekpunt voor de leidinggevenden inzake verandertrajecten en denkt mee over de communicatie en implementatie van deze projecten..

Voor een bedrijf regio Sint-Niklaas zijn we op zoek naar een allround Junior HR Officer.

Jobomschrijving

• Je ondersteunt in werving & selectie:
  • uitschrijven van vacatures
  • screenen van kandidaten
  • sollicitatiegesprekken
• Je staat in voor allround administratieve taken (ter ondersteuning van HR, Finance, Operations,.)
• Je verzorgt de onboarding van nieuwe medewerkers.
• Je werkt nauw samen met de HR Manager en de Operations Manager.
• Je bent het eerste aanspreekpunt bij HR-gerelateerde vragen.

Voor een bedrijf te Sint-Niklaas zijn we op zoek naar een HR Generalist.

Jobomschrijving

• Je geeft advies aan het lijnmanagement en bent aanspreekpunt voor alle HR gerelateerde vragen.
• Je staat in voor de werving & selectie (zowel arbeiders als bedienden).Je verzorgt het contact met de Hiring Manager, schrijft de vacatures aantrekkelijk uit, doet een eerste screening/interview en volgt het proces verder op.
• Je begeleidt gesprekken en coördineert de evaluaties.
• Je staat in voor de voorbereiding van de payroll zowel voor de vestiging in Sint-Niklaas alsook voor de vestiging in Frankrijk.
• Je werk rond performance management.
• Je werkt mee aan diverse HR-projecten zowel binnen soft als hard HR. Ook op internationaal vlak neem je deel aan projecten.
• Je bent sparringpartner van de lokale plantmanager en verzorgt het contact met de uitzendkantoren.
• Je staat in voor de onboarding in samenwerking met de hiring manager, IT en andere afdelingen.

Je helpt met het ontwikkelen van procedures en richtlijnen en werkt actief mee aan efficiënte rapportering vanuit diverse software (EBlox, AFAS, Primetime)..Bij onze klant zul je nooit stilzitten en elke dag nieuwe uitdagingen aangaan.

Een Belgisch bedrijf, gevestigd in regio Lokeren, dat gespecialiseerd is in elektrotechnische oplossingen voor woning- en gebouwautomatisering is op zoek naar een HR Officer.Sinds de oprichting heeft het bedrijf zich gepositioneerd als een innovator in de sector, met een sterke focus op kwaliteit, duurzaamheid en gebruiksvriendelijkheid.Met een jaarlijkse omzet van € 150 miljoen wordt hun economische stabiliteit bevestigd.

• Totale afhandeling van de payroll
• Administratie, fleet en rapportering: je beheert de personeelsadministratie
• Learning & Development: trainingen organiseren en coördineren
• Rekrutering & Selectie

Je controleert arbeidscontracten en staat in voor de vervollediging van personeelsdossiersJe bent verantwoordelijk voor de administratieve opvolging van kritiekgesprekkenJe controleert de kwaliteit en volledigheid van de tijdsregistraties en voert de nodige correcties uit.Je verzamelt alle personeels en loonadministratieve gegevens en stuurt deze door naar de payrollafdeling op ons hoofdkantoorJe maakt personeelsrapporteringen op en stuurt deze uit naar de verschillende managersJe organiseert de medische controle en medische, werkhervatting en periodieke onderzoekenJe nodigt cursisten uit en boekt deze inJe volgt administratief opleidingstrajecten op van nieuwe medewerkersWerving en selectieJe plaats vacatures online en doet een eerste korte telefonische screening van de kandidaten.Voldoet de kandidaat aan de harde criteria?

Talentacquisitie en selectie: Jij vervult een cruciale rol in het aantrekkingsproces, gaande van het opstellen van vacatures tot het voeren van sollicitatiegesprekken en het aanbevelen van geschikte kandidaten aan onze opdrachtgevers.Het identificeren van talent en het waarborgen van een optimale match met de organisatorische behoeften staan bovenaan jouw prioriteitenlijst .

Samen maken we deel uit van RGF Staffing: een vaste waarde in het internationale hr landschap.Hieronder vallen verschillende toonaangevende brands, zoals Start People, Bright Plus, Solvus & USG Professionals Unique is een bedrijf in volle groei, dat al meerdere jaren bekroond werd als Great Place to Work.

Talentacquisitie en selectie: Jij vervult een cruciale rol in het aantrekkingsproces, gaande van het opstellen van vacatures tot het voeren van sollicitatiegesprekken en het aanbevelen van geschikte kandidaten aan onze opdrachtgevers.Het identificeren van talent en het waarborgen van een optimale match met de organisatorische behoeften staan bovenaan jouw prioriteitenlijst..

Samen maken we deel uit van RGF Staffing: een vaste waarde in het internationale hr landschap.Hieronder vallen verschillende toonaangevende brands, zoals Start People, Bright Plus, Solvus & USG Professionals Unique is een bedrijf in volle groei, dat al meerdere jaren bekroond werd als Great Place to Work.

Veel verantwoordelijkheid en massa’s variatie, daar hou je van.Je speurt actief naar kandidaten, durft out of the box te denken en brengt hun profiel in kaart.Werken als recruiter.Je bent de onmisbare schakel tussen klanten en kandidaten.

Werken als recruiter..Je bent de onmisbare schakel tussen klanten en kandidaten..Veel verantwoordelijkheid en massa’s variatie, daar hou je van..

Hou jij van contact met mensen?In een persoonlijk gesprek, via mail of telefonisch.Industry, Careers, Construct en S&you.Allemaal gericht op één doel: de juiste persoon op de juiste werkplek.

Voor een uitzendkantoor in Sint-Niklaas zijn we op zoek naar een administratief bediende om het team te versterken.

Samen met jouw collega zal je instaan voor onderstaand takenpakket:

• Opmaken van contracten en opstartdossiers
• Instaan voor dimona-aangiftes en tijdige uitbetalingen
• Opmaken van sociale documenten
• Opvragen van prestaties en deze doorgeven aan de loondienst

Je komt terecht in een gedreven en hecht team van 7 HR collega’s die alle dagen samen het beste van zichzelf geven om van ons dynamische familiebedrijf een warme thuis te maken voor al onze medewerkers.Jouw verantwoordelijkheden:Correcte en tijdige betaling van voorschotten en maandelijkse verloning.Je beheert en controleert de input in het tijdsregistratiesysteem (Pro.Time).Je voorziet de payroll (via Profit van AFAS) van de juiste data.Contracten opmaken.Verwerken van aanvragen tijdskrediet, aangifte arbeidsongevallen, berekening van vakantierechten, opleidingsbeheer,.Je draagt er eveneens zorg voor dat de vereiste documenten inzake personeel op tijd aan de medewerkers en/of bevoegde instanties worden bezorgd.Je vindt het fijn om mee te werken aan het uitschrijven van informatienota’s t.a.v.

JOIN OUR FORUM FORCE!

Forum Jobs Sint-Niklaas zoekt collega!

Ben jij op zoek naar een werkgever die echt in jou wil investeren?
Met een mooi loonpakket en een opleiding op maat?
Ben je op zoek naar toffe collega's?
En naar een gevarieerd takenpakket?

PERFECT!Dan ben jij de nieuwe HR consulent die wij zoeken ter uitbreiding van ons team te Sint-Niklaas.

• Samen met je collega's ga je op zoek naar de juiste man/vrouw op de juiste plaats.
• Je bent dus continu op zoek naar nieuwe kandidaten, screent deze uitvoerig en matcht deze met onze klanten.
• Daarnaast ben je het aanspreekpunt van de klanten en prospecten.
• Je ondersteunt de office manager bij het leggen van nieuwe contacten.

Voor ons nieuw kantoor te Sint-Niklaas zijn wij op zoek naar een gemotiveerde, enthousiaste HR Consultant!

TRIXXO Exxperts focust zich op bediende profielen doorheen heel regio Waasland, met de correcte rekrutering hiervan. 

Ben jij in spring in 't veld, spat het enthousiasme er vanaf en heb jij zin om mijn nieuwe collega te worden?

Dan ben jij dé HR Consultant waarover ik droom! 

Uit wat bestaat je takenpakket:

• Actief op zoek gaan naar kwaliteitsvolle kandidaten; 
• Prospecteren naar nieuwe klanten & deze overtuigen voor de samenwerking met TRIXXO; 
  
• Publiceren & beheren van vacatures via verschillende kanalen;
• Kandidaten screeningen en zorgen voor een correcte match tussen kandidaat en klant;
• Correct rapporteren aan je Office Manager / Sales Consultant; 
• Je administratie correct afwerken.

Interim #Rekrutering #Consulent #Consultant #HR #Sales #Recruitment