40 jobs voor Human Resources Medewerker gevonden in Herentals (2200)

Kennis van de Nederlandse en/of Duitse wetgeving is hierbij een pré.Je staat in voor het onderhandelen van CAO's en het opbouwen van constructieve relaties met vakbonden, met als doel gezamenlijke oplossingen te realiseren die zowel medewerkers als de organisatie ondersteunen.Je geeft leiding aan twee collega's (een Payroll Specialist en een HR Medewerker) en leidt het receptieteam.Verder geef je functionele aansturing en ondersteuning aan de Talent Acquisition Specialist.

Kennis van de Nederlandse en/of Duitse wetgeving is hierbij een pré.Je staat in voor het onderhandelen van CAO’s en het opbouwen van constructieve relaties met vakbonden, met als doel gezamenlijke oplossingen te realiseren die zowel medewerkers als de organisatie ondersteunen.Je geeft leiding aan twee collega’s (een Payroll Specialist en een HR Medewerker) en leidt het receptieteam.Verder geef je functionele aansturing en ondersteuning aan de Talent Acquisition Specialist.

Voor dit toonaangevende familiebedrijf actief over de hele wereld staat ondernemerschap, duurzaamheid en innovatie voorop.We gaan voor deze onderneming exclusief op zoek naar een ervaren strategische én hands on HR Business Partner die het team kan versterken in de business unit Continental Europe.Je zal voornamelijk werken voor de regio Noord en Oost Europa (circa 250 medewerkers) bestaande uit een productiesite in België en offices in Nederland, Duitsland en Polen.

Je zal onder andere verantwoordelijk zijn voor de volgende taken: Tijdsregistratie voor de medewerkers Contacten met interims Onboarding en & offboarding Administratieve ondersteuning zaakvoerder Facturatie Ondersteuning leveranciersboekhoudingInteresse?Mail: herentals 891@randstad.be of bel: 014/286420

Voor een autobedrijf zijn wij op zoek naar een veelzijdige Allround Administratief Medewerker die zowel boekhoudkundige als HR-gerelateerde taken op zich wil nemen.In deze rol besteed je 50% van je tijd aan boekhoudkundige verantwoordelijkheden en 50% als rechterhand van de HR Manager.Je werkt in daguren en speelt een cruciale rol in de administratieve ondersteuning van beide afdelingen.

Boekhoudkundige taken (50%):

• Verwerken van inkoop- en verkoopfacturen
• Voorbereiden van betalingen en opmaken van facturen
• Ondersteuning bij maand- en jaarafsluitingen
• Assisteren bij het opstellen van rapportages en financiële analyses
• Bank- en kasboekingen verwerken en opvolgen
• HR-ondersteuning (50%):
• Ondersteunen bij wervings- en selectieprocessen, zoals opstellen van vacatures en inplannen van sollicitatiegesprekken
• Administratie van personeelsdossiers en opvolgen van afwezigheden
• Verwerken van HR-gerelateerde documenten, zoals contracten en wijzigingen in arbeidsvoorwaarden
• Organiseren van interne evenementen en opleidingen
• Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over HR-gerelateerde onderwerpen

Verwerken van lonen voor 350 medewerkers, inclusief arbeiders en bedienden Beheren van personeelsdossiers, arbeidsovereenkomsten en sociale documenten Coördineren van on en offboarding van medewerkers Verlenen van advies over sociale wetgeving Leveren van periodieke cijfers en rapporteringen in Excel Samenwerken met sociaal secretariaat SD Worx (pakket Eblox) en beheren van tijdsregistratiesysteem (Protime) Rapporteren aan de Payroll Manager.

• Je zorgt voor een correcte en tijdige verwerking van de lonen voor zo’n 300 medewerkers.
• Je beheert personeelsdossiers, arbeidsovereenkomsten en sociale documenten.
• Je coördineert de on- en offboarding van medewerkers.
• Je verleent advies inzake vragen rond sociale wetgeving.
• Je levert periodiek de nodige cijfers en rapporteringen aan in Excel.
• Je werkt samen met ons sociaal secretariaat SD Worx (pakket E-blox).
• Je staat in voor het beheer van ons tijdsregistratiesysteem (Protime).
• Je rapporteert aan de Payroll Manager.

.Algemene HR administratie..Opvolging van de personeelsdossiers..Input van gegevens in de personeelsdossiers.. Meewerken aan HR projecten..

Door actieve posts op social media en organiseert evenementen, zoals een jaarlijks event voor interns.

.Input van gegevens in dossiers.Kopiëren en inscannen van documenten.Meewerken aan HR gerelateerde projecten . Opvolging van personeelsdossiers .Algemene HR administratie .

Administratie bij aanwerving en vertrek werknemers).Op termijn word je ook ingezet binnen het bredere HR domein, zoals bv.

Inmiddels hebben we drie kantoren (Duffel, Wommelgem en Herentals) en bestaat ons team uit 10 enthousiaste medewerkers.Onze kernwaarden?

Leveranciersboekhouding.Facturatie .Konvert Herentals is op zoek naar een administratief medewerker die de HR en boekhoudafdeling kan ondersteunen van onze klant. . . Jouw takenpakket: ..

.Creatief werven: Gebruik je een innovatieve aanpak en maak je gebruik van social media campagnes om de juiste kandidaten voor onze klantvacatures te vinden Grondige selectie: Voer diepgaande voorselecties en gestructureerde interviews.

Heb je een vlotte babbel in het Nederlands en Frans?Heb je daarnaast ook een aangename persoonlijkheid met een hart voor ouderenzorg?Dan ben jij Hét Talent dat wij in ons team zoeken!Voornaamste taken:Coördineren van het wervings en selectieproces van directeursfuncties binnen onze Armonea huizen + functies op het hoofdkantoorOndersteunen van Directeurs en LMT bij het gebruik van het rekruteringsplatformIdentificeren en analyseren van medewerkers behoeften & proactief reageren op de personeelsnoden van ArmoneaUitvoeren van assessments en eigentijdse competentiegerichte selectiegesprekkenRealiseren van in het oog springende aanwervingscampagnes in lijn met onze Armonea brandingMaandelijks rapporteren van de recruitment KPI'sCommuniceren van de voortgang van de selectie en van de resultaten zowel aan onze interne klant, de collega, als aan de kandidatenBieden van ondersteuning bij het onboardingsproces van nieuwe talenten

Takenpakket bevat onder andere:..Beheer van gebouwen: kleine details en grootse werken.. Van een lek in het dak tot het alarm nakijken..Projecten begeleiden zoals de installatie van elektrische laadpalen.. Krijg je het zelf niet opgelost?

.Als customer support medewerker:.Voor een voedingsbedrijf in Herentals zijn we op zoek naar een customer support medewerker.Je bent het eerste aanspreekpunt voor de klanten en andere personen buiten het bedrijf..

.Naast het verwerken van de leveringen sta je ook in voor het medebeheer en de organisatie van het magazijn...Je vult de rekken mee aan, je staat mee in bij het opzetten van een verzorgde en klantvriendelijke winkelpresentatie.

* Je handelt alle administratie die bij customer service komt kijken op een correcte .manier af: controle van de kassa’s, voorraadcorrecties, … .* Ervaring met een ERP systeem..Je rapporteert aan de Sales Support Coördinator.

.Relatiebeheer met bestaande klanten en nieuwe potentiële klanten benaderen.

.Relatiebeheer met bestaande klanten en nieuwe potentiële klanten benaderen.

Logistiek, voorraadbeheer, kwaliteitscontrole zijn dit jouw trefwoorden?Lees zeker verder!!!!* Je bent voor de medewerkers in onze afhaalbalies het centrale aanspreekpunt bij .vragen over de stock in ons distributiecentrum in Herentals..

Je speurt actief naar interessante projecten in de verschillende diensten van onze klant, gebruikmakend van social media, online zoekmachines, vakbladen en brancheorganisaties Jouw rol omvat het plannen van afspraken met (potentiële) klanten voor onze Sales medewerkers in de buitendienst Je documenteert en beheert al deze informatie nauwkeurig in het CRM systeem Dynamics Als eerste aanspreekpunt voor (potentiële) klanten ben jij de schakel wanneer je collega Sales niet beschikbaar zijn Daarnaast ondersteun je hen ook op vlak van commerciële activiteiten, zoals het verzenden van documentatie, het organiseren van uitnodigingen en het opvolgen van direct mailingcampagnes Het gaat hier heel vaak om warme leads vanuit bestaande contacten (opvolgen van contacten van beurzen, ex klanten, slapende klanten etc.)..

Dagelijks stellen we meer dan 6.500 uitzendkrachten en 2.000 huishoudhulpen tewerk in diverse sectoren.Actief Interim, Actief Construct, Actief Select en Actief Dienstencheques behoren tot de kernactiviteiten van de Actief Groep.De Actief Groep kenmerkt zich door een eigen onderscheidend karakter.

Interne en externe controles) uit.Je controleert de eigen analyseresultaten op juistheid.Je voert onderhoudstaken aan apparatuur uit volgens de voorschriften om een correcte werking ervan te garanderen.Je rapporteert opportuniteiten om de labowerking te verbeteren.Je voert het voorraadbeheer uit.Onze bedrijfscultuurDe persoon die ons team vervoegt, komt terecht in een dynamisch en innovatief bedrijf waar de familiale cultuur nog steeds aanwezig is en zin voor initiatief wordt aangemoedigd.We hechten veel belang aan de gezondheid en teamspirit van onze medewerkers en ondersteunen deze met tal van acties en activiteiten doorheen het jaar.

Ontwerpen van elektrische schakelborden en fieldbekabelingopstellen van besturingsconcepten met PLC, motoren & drives en instrumentatie.uitwerken van veiligheidskringen en uitvoeren van de bijhorende veiligheidsvalidatie.

Je staat in regelmatig contact met het sociaal secretariaat.Je beheert sociale documenten, arbeidsovereenkomsten en personeelsdossiers.Je zorgt voor een correcte en tijdige loon verwerking.Je beheert het tijdsregistratiesysteem .

Ontwerpen van elektrische schakelborden en fieldbekabelingopstellen van besturingsconcepten met PLC, motoren & drives en instrumentatie.uitwerken van veiligheidskringen en uitvoeren van de bijhorende veiligheidsvalidatie.