44 jobs voor Human Resources Medewerker gevonden in Herentals (2200)

Voor een bedrijf in Herentals zijn we op zoek naar een Junior HR Medewerker die het rekruteringsproces volledig op zich wil nemen en verder wil groeien binnen het HR-vakgebied.

Wat ga je doen?

• Rekrutering: Je zorgt voor het aantrekken en selecteren van nieuwe medewerkers.
• Administratie: In het begin ben je verantwoordelijk voor algemene administratieve taken.
• HR Uitbouw: Zodra de basis staat, ga je dieper in op HR-processen zoals onboarding, het beheren van sociale media, en het opstellen van projecten.
• Payroll: Ervaring met payroll is een pluspunt, maar geen vereiste.

Opvolging van contracten, sociale documenten en personeelsdossiers..Opzetten en coördineren van opleidingsprogramma’s voor medewerkers..

Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers bij HR vraagstukken (mobiliteit, rekrutering, prestaties, enz.);.coördineren en optimaliseren van wervings en selectieprocessen, van vacaturebeheer tot onthaalbeleid;.

Voor een autobedrijf zijn wij op zoek naar een veelzijdige Allround Administratief Medewerker die zowel boekhoudkundige als HR-gerelateerde taken op zich wil nemen.In deze rol besteed je 50% van je tijd aan boekhoudkundige verantwoordelijkheden en 50% als rechterhand van de HR Manager.Je werkt in daguren en speelt een cruciale rol in de administratieve ondersteuning van beide afdelingen.

Boekhoudkundige taken (50%):

• Verwerken van inkoop- en verkoopfacturen
• Voorbereiden van betalingen en opmaken van facturen
• Ondersteuning bij maand- en jaarafsluitingen
• Assisteren bij het opstellen van rapportages en financiële analyses
• Bank- en kasboekingen verwerken en opvolgen
• HR-ondersteuning (50%):
• Ondersteunen bij wervings- en selectieprocessen, zoals opstellen van vacatures en inplannen van sollicitatiegesprekken
• Administratie van personeelsdossiers en opvolgen van afwezigheden
• Verwerken van HR-gerelateerde documenten, zoals contracten en wijzigingen in arbeidsvoorwaarden
• Organiseren van interne evenementen en opleidingen
• Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over HR-gerelateerde onderwerpen

• Je zorgt voor een correcte en tijdige verwerking van de lonen voor zo’n 300 medewerkers.
• Je beheert personeelsdossiers, arbeidsovereenkomsten en sociale documenten.
• Je coördineert de on- en offboarding van medewerkers.
• Je verleent advies inzake vragen rond sociale wetgeving.
• Je levert periodiek de nodige cijfers en rapporteringen aan in Excel.
• Je werkt samen met ons sociaal secretariaat SD Worx (pakket E-blox).
• Je staat in voor het beheer van ons tijdsregistratiesysteem (Protime).
• Je rapporteert aan de Payroll Manager.

Inmiddels hebben we drie kantoren (Duffel, Wommelgem en Herentals) en bestaat ons team uit 10 enthousiaste medewerkers.Onze kernwaarden?

.Je rekruteert op een innovatieve manier en maakt gebruik van social media campagnes om de juiste kandidaten voor onze klantvacatures te vinden Je voert diepgaande voorselecties en gestructureerde interviews.

.Creatief werven: Gebruik je een innovatieve aanpak en maak je gebruik van social media campagnes om de juiste kandidaten voor onze klantvacatures te vinden Grondige selectie: Voer diepgaande voorselecties en gestructureerde interviews.

Payroll Specialist in de Zorg

Heb jij ervaring in loonadministratie en een passie voor de zorg?Dan hebben wij de perfecte job voor jou!

Wat ga je doen?

Als Payroll Specialist krijg je een veelzijdige en boeiende rol waarin je zorgt voor een correcte en tijdige loonverwerking van A tot Z (lonen, vakantiegeld, premies, …).

• Loonadministratie: Jij zorgt voor een vlotte en correcte loonverwerking, inclusief vakantiegeld, premies en andere vergoedingen.
• Eerste aanspreekpunt: Jij bent hét aanspreekpunt voor onze medewerkers bij vragen over verloning en sociale wetgeving.
• Fietsleasedossiers: Jij beheert de fietsleaseadministratie en adviseert onze 850 medewerkers.
• Pensioendossiers: Jij neemt de leiding in het behandelen van pensioendossiers en helpt onze medewerkers verder.
• Subsidiedossiers: Je zorgt voor een vlotte afhandeling van subsidiedossiers, zoals fondsen vanuit de sociale Maribel.
• Rapportages: Jij zorgt voor heldere en tijdige rapportages.
• Afwezighedenbeheer: Je volgt de afwezigheden op en zorgt ervoor dat alles correct ingegeven wordt.

Wat breng jij mee?

• Opleiding: Je hebt een bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Kennis sociale wetgeving: Je hebt een goede basiskennis van sociale wetgeving.
• Ervaring in payroll: Je hebt ervaring met payrollverwerking en gaat hiermee met vertrouwen aan de slag.
• Administratief talent: Je bent administratief sterk en hebt een vlotte omgang met verschillende informaticatoepassingen.
• Zelfstandig & gestructureerd: Je werkt zelfstandig, gestructureerd en efficiënt, en hebt oog voor detail.
• Teamspirit: Je bent klantvriendelijk, collegiaal en werkt graag samen met anderen.Innovatie en verandering zijn voor jou altijd een kans!

Wat bieden wij jou?

• Een tof en energiek team: Je komt terecht in een dynamisch en enthousiast team van collega’s.
• Innoverende werkomgeving: Een werkplek waar vernieuwing en groei centraal staan.
• Aantrekkelijk loonpakket: Je wordt vergoed volgens het IFIC-barema looncategorie 14, met een aantrekkelijk pakket aan extralegale voordelen: maaltijdcheques (€5), fietsleasing, fietsvergoeding, volledige terugbetaling van openbaar vervoer of woon-werkverkeer vergoeding, en een gratis hospitalisatieverzekering.
• Flexibele werkuren: We bieden je een voltijds contract van onbepaalde duur, met glijdende werkuren en de mogelijkheid tot telewerk.
• Werkplezier: Wij zorgen voor een gezonde balans tussen werk en privé.

Zin om mee te doen?

Wil je meer weten over deze leuke functie?Neem contact op met Leen Brion, HR Medewerker Recruitment & Onboarding:
014/24.65.38

We kijken er naar uit om jou te verwelkomen in ons team!

Solliciteer snel en maak deel uit van onze zorgzame en vooruitstrevende organisatie!

Takenpakket bevat onder andere:..Beheer van gebouwen: kleine details en grootse werken.. Van een lek in het dak tot het alarm nakijken..Projecten begeleiden zoals de installatie van elektrische laadpalen.. Krijg je het zelf niet opgelost?

Je volgt openstaande klachten op en denkt mee over verbeteringen..Je verwerkt administratieve taken, zoals voorraadcorrecties en kassacontroles, in het ERP systeem..

CAW De Kempen is een Centrum Algemeen Welzijnswerk.Wij helpen mensen met persoonlijke, relationele of gezinsproblemen.Je zorgt voor procesbegeleiding (lerend netwerk) van de teams waarbij vrijwilligers actief zijn. .

AGO is als HR company met focus op uitzendwerk een ambitieuze groeier.We begeleiden mensen naar droomjobs en helpen bedrijven aan de beste collega’s.

Orderingave..Opvolgen leeggoedsaldi. Plannen afhalingen in samenspraak met magazijnen..Mailbox beheren.. Bezoekers onthalen..Opmaak en opvolging van de planning Benelux..

* Je handelt alle administratie die bij customer service komt kijken op een correcte .manier af: controle van de kassa’s, voorraadcorrecties, … .* Ervaring met een ERP systeem..Je rapporteert aan de Sales Support Coördinator.

Waarom werken bij onze klant?.Onze klant biedt een dynamische en groeiende werkomgeving waar medewerkers centraal staan.

Back up travel management: Je ondersteunt bij het plannen van bedrijfs en commerciële reizen voor medewerkers met behulp van een travel app.Ad hoc taken: Je pakt uiteenlopende administratieve taken op en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt.

Je zal werken volgens onderstaande uren:..Je zal met mee het brood afbakken, rekken vullen en de afdeling op orde houden... Bij Warenhuizen Alma te Herentals zijn is we op zoek naar een een PT medewerker bakkerij..

Hoe kan Accent je hart veroveren?Het is zeer simpel: we love what we do, want we hebben een passie voor onze job.Accent, opgericht in 1995, is een talent placement bedrijf met het grootste gespecialiseerde kantorennetwerk in België (300 kantoren, +1100 eigen medewerkers).Accent stelt dagelijks meer dan 25 000 mensen tewerk en maakt deel uit van House of HR, een internationale holding bestaande uit tal van gespecialiseerde bedrijven actief binnen Human Resources.Als talent placement bedrijf zijn we een belangrijke schakel tussen talent op de arbeidsmarkt enerzijds en werkgevers anderzijds.

Dagelijks stellen we meer dan 6.500 uitzendkrachten en 2.000 huishoudhulpen tewerk in diverse sectoren.Actief Interim, Actief Construct, Actief Select en Actief Dienstencheques behoren tot de kernactiviteiten van de Actief Groep.De Actief Groep kenmerkt zich door een eigen onderscheidend karakter.

Dagelijks stellen we meer dan 6.500 uitzendkrachten en 2.000 huishoudhulpen tewerk in diverse sectoren.Actief Interim, Actief Construct, Actief Select en Actief Dienstencheques behoren tot de kernactiviteiten van de Actief Groep.De Actief Groep kenmerkt zich door een eigen onderscheidend karakter.

Dagelijks stellen we meer dan 6.500 uitzendkrachten en 2.000 huishoudhulpen tewerk in diverse sectoren.Actief Interim, Actief Construct, Actief Select en Actief Dienstencheques behoren tot de kernactiviteiten van de Actief Groep.De Actief Groep kenmerkt zich door een eigen onderscheidend karakter.

Het aansturen en begeleiden van een team van medewerkers.Je bent de leidinggevende van een team on site Je stuurt elektriciens aan, spoort problemen op, verwerkt gegevens binnen bepaalde deadlines, plaatst bestellingen intern aan het magazijn Je kan gegevens verwerken en praktisch omvormen tot een doelstelling voor je teamleden (plannen, bordenschema’s, technische tekeningen,…) Je staat in nauw contact met de projectmanager Je zorgt dat de veiligheidsinstructies en procedures op de werf gekend zijn en nageleefd worden

Wat zijn de belangrijkste taken van een recruiter bij Professionals@Work?..

Interne en externe controles) uit.Je controleert de eigen analyseresultaten op juistheid.Je voert onderhoudstaken aan apparatuur uit volgens de voorschriften om een correcte werking ervan te garanderen.Je rapporteert opportuniteiten om de labowerking te verbeteren.Je voert het voorraadbeheer uit.Onze bedrijfscultuurDe persoon die ons team vervoegt, komt terecht in een dynamisch en innovatief bedrijf waar de familiale cultuur nog steeds aanwezig is en zin voor initiatief wordt aangemoedigd.We hechten veel belang aan de gezondheid en teamspirit van onze medewerkers en ondersteunen deze met tal van acties en activiteiten doorheen het jaar.

Ontwerpen van elektrische schakelborden en fieldbekabelingopstellen van besturingsconcepten met PLC, motoren & drives en instrumentatie.uitwerken van veiligheidskringen en uitvoeren van de bijhorende veiligheidsvalidatie.

Je staat in regelmatig contact met het sociaal secretariaat.Je beheert sociale documenten, arbeidsovereenkomsten en personeelsdossiers.Je zorgt voor een correcte en tijdige loon verwerking.Je beheert het tijdsregistratiesysteem .

·Klanten die ons atelier bezoeken, sta jij als eerste te woord.Je behandelt eventuele vragen of verzoeken, met een glimlach. .·En natuurlijk zorg jij ervoor dat het magazijn steeds geordend en netjes is!