44 jobs voor Human Resources Medewerker gevonden in Genk (3600)

Je adviseert hen in het voeren van complexe gesprekken, zoals evaluaties of slecht nieuws gesprekken, en het omgaan met culturele verschillen binnen teams HR advies en ondersteuning: Je bent een vertrouwde partner voor managers en biedt ondersteuning bij vraagstukken op het gebied van people performance, talentontwikkeling en strategische personeelsplanning Verbetering van HR processen: Je werkt proactief mee aan het optimaliseren van HR processen, waaronder het verzuimbeleid, en het doorvoeren van verbeteringen in onze HR procedures en richtlijnen Performance management: Je begeleidt het volledige performance management proces binnen het warehouse en geeft toelichting op de scoring en ontwikkeling van medewerkers Recruitment en talentbeheer: In samenwerking met de externe partners ondersteun je het wervingsproces van hogere logistieke functies.Daarnaast ben je betrokken bij employer branding, jobbeurzen en stageprogramma’s Implementatie van HR systemen: Je speelt een sleutelrol in de verdere implementatie en adoptie van Success.

.Leidinggevenden coachen: Je voert wekelijkse gesprekken met de warehouse supervisors.

Dit bedrijf is een toonaangevend bedrijf in de voedingsindustrie in Genk.De missie is een innovatieve omgeving creëren voor gemotiveerde medewerkers.Internationale mentaliteit met familiale spirit, spitstechnologie en vurig ambitieus, dat zijn de ingrediënten voor een verrukkelijk resultaat.JobomschrijvingZie jij jezelf als dé steunpilaar binnen een enthousiast HR team?

Alle Vivaldis collega's zetten zich in voor een gelijke kansenbeleid.Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht.Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit.Discriminatie wordt niet getolereerd.

Jobomschrijving

* Administratieve ondersteuning op HR
* Werving en selectie doen
* Onboarden van nieuwe medewerkers
* Verwerken van de lonen
* Ondersteunen in HR projecten
* Preventietaken

Ondersteunen en uitvoeren van dagelijkse HR taken, zoals personeelsadministratie, arbeidscontracten, verzekeringen, opvolgen van afwezigheden etc.Beheren van personeelsdossiers en zorgen voor een correcte afhandeling van personeelsgerelateerde documenten..

Dit doen we sinds 1960.Acht sectoren liggen aan de kern van ons bestaan: water, energie, mobiliteit, telecom, landschap, recycling, sleufloze technieken en construct.

Payrollcollega’s wanneer nodig met administratie, loonverwerking en tijdsregistratie..Jouw frisse ideeën maken het verschil: je denkt mee over verbeteringen,.

Dit houdt in:o Je voert een correcte personeelsadministratie van A tot Z (afwezigheden, prestaties, arbeidsongevallen, tijdskredieten,) met respect voor de sociale wetgeving.o Je voert een correcte loonadministratie van zowel arbeiders als bedienden.o Je beheert en controleert de ingevoerde tijdregistraties.o.Je werkt voltijds in een 38u week met glijwerktijden.Ook tewerkstellingsregime van 80 of 90% mogelijk. .

Werving en selectie .Onboarden van nieuwe medewerkers.

Essers organisatie.Daarnaast ben je verantwoordelijk voor HR data management en data analytics, inclusief het opstellen en managen van HR rapportages voor verschillende doelgroepen, waaronder de Directie, Business Units, HR team en Finance.

Voor een contactcenter te Genk dat staat voor een warm en persoonlijk klanten- en patiëntenonthaal zijn we op zoek naar een HR Officer - part-time.Je belangrijkste troef?Een glimlach bij alles wat je doet!

 

Wat is jouw functie…

• Administratieve ondersteuning op HR
• Werving en selectie doen
• Onboarden van nieuwe medewerkers
• Verwerken van de lonen
• Ondersteunen in HR projecten
• Preventietaken

Onboarden van nieuwe medewerkers.Verwerken van lonen. Een deeltijdse opdracht voor lange duur van 25 uren per week, je werkt dagelijks..Vanaf 1 jaar in dienst tal van extra's zoals maaltijdcheques, eco cheques, netto onkosten vergoeding, leasing,..

Passende antwoorden bieden op vragen van verschillende stakeholders (medewerkers, management, vakbonden.) en externe partners .Je rapporteert aan de HR Manager.

Enginity stelt technische profielen te werk bij productiebedrijven.We begeleiden onze medewerkers persoonlijk en investeren continu in de kennis van ons team.Ter versterking zijn we op zoek naar een stagiair(e) met een sterke interesse in de rekrutering, selectie en tewerkstelling van ingenieurs.Als Stagiair(e) ondersteun je ons team in alle facetten van het wervingsproces en help je ons de beste ingenieurstalenten aan te trekken en te plaatsen.

• Opstellen en publiceren van vacatureteksten.

• Screenen, beoordelen en beantwoorden van sollicitaties.

• Zoeken naar kandidaten op diverse platforms.

• Beheren van administratieve taken rond rekrutering, zoals het plaatsen van vacatures, verwerken van cv's en updaten van klantgegevens in onze recruitmentsoftware.

• Voeren van eerste telefonische gesprekken of Teams-gesprekken met kandidaten.

• Bijwonen van oriënterende gesprekken en interviews.

• Opstellen van selectierapporten.

• Begeleiden van kandidaten tijdens het sollicitatieproces.

• Screenen van kandidaten, zoals referenties natrekken of diploma's verifiëren.

• Bijdragen aan het werkgeversimago van Enginity.

Met 220 medewerkers blijven we groeien onder de belofte "Transforming food packaging for good"...Werktijden: 2 ploegensysteem (afwisselend ochtend en middagdienst).Wat wordt er van jou verwacht?.

Correct afrekenen en werken met een kassasysteem.Taarten, gebak en broden netjes uitstallen.Jouw taken:.Klanten verwelkomen en adviseren over de bakkerijproducten.

Correct afrekenen en werken met een kassasysteem.Taarten, gebak en broden netjes uitstallen.Jouw taken:.Klanten verwelkomen en adviseren over de bakkerijproducten.

Onze klant heeft zich door de jaren heen gespecialiseerd in het ontwerpen, ontwikkelen, produceren en verkopen van snel opstelbare mastsystemen.Wereldwijd zijn er grote hoeveelheden masten van de klant verkocht en in gebruik door zowel commerciële als militaire organisaties.
.Deze klant zoekt een gemotiveerde Assemblage/Montage Medewerker om hun team te versterken.Als Assemblage/Montage Medewerker zul je verantwoordelijk zijn voor het nauwkeurig lezen van plannen en het uitvoeren van assemblage- en montageactiviteiten volgens specificaties en richtlijnen.

Voor ons kantoor te Genk zijn wij op zoek naar een nieuwe medewerk(st)er voor de heropstart en de uitbouw van het uitzendkantoor.We zoeken een teamspeler die instaat voor het maken van nieuwe klanten en om de klantenrelaties verder uit te diepen.

.

In hoofdzaak gaat het om een commerciële functie waarbij je verantwoordelijk bent voor het uitbreiden van de klantenportefeuille.

.

De uitbreiding van het kantoor volgt snel, waarbij u als vestigingsverantwoordelijke nieuwe commerciële medewerkers begeleidt bij onder meer de selectie en het voorstellen van kandidaten bij jullie klanten.

Dit doe je voor KMO’s en middelgrote bedrijven met een focus op de regio’s Antwerpen, Limburg en Vlaams Brabant.Als hét gezicht van de organisatie bij de klant, streef je ernaar om van iedere klant een échte ambassadeur te maken..

Werkt nauw samen met onze accountmanager om klantaanvragen efficiënt te behandelen..Zorgt voor een optimale planning en communiceert wijzigingen naar klanten en collega's..

Administratieve ondersteuning bij projectverwerking en opvolging Telefonisch onthaal en doorverwijzing naar de juiste contactpersonen;.Beheren en planning van de medewerkers en reserveren van zalen;.

Ze onderscheiden zich op de markt met zo’n 10 verschillende toepassingen op het gebied van oppervlaktebehandeling.De verschillende bedrijven die deel uitmaken van onze klant zijn goed verspreid over het land en bieden integrale, complementaire diensten.

Als supraregionaal topklinisch ziekenhuis biedt ZOL zowel basiszorg als hooggespecialiseerde zorg en dit op in Genk, Lanaken en Maaseik.Wij staan voor geïntegreerde, inclusieve en persoonsgerichte gezondheidszorg, georganiseerd op een professionele, hoogkwalitatieve en toegankelijke manier.

Dynamisch, snel, flexibel en jong van hart!Op die manier streven wij steeds een win win situatie na voor alle partijen.Actief blijft groeien en telt intussen 88 kantoren en meer dan ongeveer 500 medewerkers nationaal.

. Je beheerst alle operationele taken binnen de toegewezen afdeling..

Proces van onze klanten.Het in en uitladen van goederen, intern transport,.Als hef en reachtruckchauffeur zijn jouw taken de volgende:. Samen met je collega’s, ben je verantwoordelijk voor het volledige logistieke.

Je bevordert een cultuur van open communicatie en wederzijds respect en onderhoudt effectieve partnerships met interne functionele diensten en externe zorginstellingen.Samen met HR en Finance zorg je voor een geïntegreerde aanpak van personeels en financiële processen binnen jouw divisie..