42 jobs voor Human Resources Medewerker gevonden in Waregem (8790)

Bekijk zeker onderstaande vacature.JobomschrijvingAls HR Manager ben je verantwoordelijk voor volgende taken:· Leidinggeven aan het HR team: Je stuurt een team van HR medewerkers aan, coördineert hun werkzaamheden, en zorgt ervoor dat alle HR processen soepel verlopen.· Dagelijkse HR Operaties: Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering en opvolging van dagelijkse HR taken zoals rekrutering, payroll, verlofbeheer, en personeelsadministratie.· Analytische Ondersteuning: Je analyseert HR data, zoals personeelsverloop, ziekteverzuim en overuren, om trends te identificeren en verbeteringen in te voeren.· Compliance en Beheer: Je zorgt ervoor dat alle personeelsdossiers, contracten en andere administratieve taken nauwkeurig en conform de Belgische sociale wetgeving worden beheerd.· Operationele Procesoptimalisatie: Je zoekt voortdurend naar manieren om HR processen te verbeteren, met een focus op operationele efficiëntie en het verminderen van administratieve lasten.

Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor volgende taken:

·      Leidinggeven aan het HR-team: Je stuurt een team van HR-medewerkers aan, coördineert hun werkzaamheden, en zorgt ervoor dat alle HR-processen soepel verlopen.

·      Dagelijkse HR-Operaties: Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering en opvolging van dagelijkse HR-taken zoals rekrutering, payroll, verlofbeheer, en personeelsadministratie.

·      Analytische Ondersteuning: Je analyseert HR-data, zoals personeelsverloop, ziekteverzuim en overuren, om trends te identificeren en verbeteringen in te voeren.

·      Compliance en Beheer: Je zorgt ervoor dat alle personeelsdossiers, contracten en andere administratieve taken nauwkeurig en conform de Belgische sociale wetgeving worden beheerd.

·      Operationele Procesoptimalisatie: Je zoekt voortdurend naar manieren om HR-processen te verbeteren, met een focus op operationele efficiëntie en het verminderen van administratieve lasten.

(verbindende communicatie, feedbackgesprekken, verzuimgesprekken, performance dossiers, conflicthantering, ).Je laat bedrijfscultuur en waarden op de werkvloer leven en stimuleert de samenwerking en communicatie binnen de teams Je brengt het talent van de afdeling in kaart, je capteert ontwikkelnoden en je begeleidt de doorgroei van collegas Strategisch:.

Jouw takenpakket als HR Business Partner:.* Je fungeert als sparringpartner voor het management en adviseert over HR-gerelateerde vraagstukken * Je staat mee in voor het implementeren van een strategisch HR-beleid dat aansluit bij de bedrijfsdoelstellingen * Het begeleiden van changemanagementtrajecten en het stroomlijnen van organisatorische veranderingen * Coördineren van HR-projecten rond welzijn , beleid en arbeidsvoorwaarden * Eerste aanspreekpunt zijn voor medewerkers, management en vakbonden bij vragen en conflictoplossing * Leiding geven aan maandelijks syndicaal overleg en zorgen voor constructieve samenwerking * Bevorderen van de ontwikkeling van medewerkers door opleidings- en groeitrajecten * Bijdragen aan een positief werkklimaat door continue verbetering van HR-processen en -policies.

Wil jij graag werken in een dynamische werkomgeving met enthousiaste en gedreven collega's?Bekijk hier snel alle details over de job als HR medewerker in Waregem en solliciteer.De functie inhoud Wat ga je doen als HR medewerker?

Deze onderneming focust op hun groei en wil steeds zorgen voor vernieuwing.Kom terecht in een leuk team met top collega's en een fijne bedrijfscultuur met een goede work/life balance, jaarlijkse bbq's of een pintje op vrijdag sluiten hier mooi bij aan!

• Samen met een energiek HR-team zorg je voor een vlekkeloze payroll en administratie voor zo'n 500 medewerkers, zowel arbeiders als bedienden.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en hun managers bij vragen over loon, tijdsregistratie, fleet management, verzekeringen en sociale documenten.
• Je werkt samen met het sociaal secretariaat.
• Je staat in voor de optimalisatie en automatisatie van payrollprocessen.
• Je ondersteunt managers met operationeel personeelsbeheer en analyseert data zoals absenteïsme, ziekte en arbeidsongevallen.
• Je zorgt ervoor dat je kennis van sociale wetgeving up-to-date blijft en adviseert helder en oplossingsgericht.

Heb jij een passie voor HR?Ben jij communicatief en ondernemend?

Als HR Adviseur draag je bij aan het succes van de organisatie door verantwoordelijkheid te nemen voor:.Het ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers bij uiteenlopende HR-vraagstukken en strategieën Ontwikkelen en implementeren van HR-processen , zoals talentmanagement, prestatiebeheer en loopbaanontwikkeling Wervings- en selectieprocessen begeleiden, inclusief het opstellen van functieprofielen en het coördineren van onboarding Analyseren van HR-data om verbeteringen in beleid en processen aan te dragen Bijdragen aan een sterke bedrijfscultuur en het begeleiden van veranderingen binnen de organisatie Waarborgen van compliance met HR-wetgeving en interne richtlijnen.

Als HR Business Partner draag je bij aan het succes van de organisatie door verantwoordelijkheid te nemen voor:.Het ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers bij uiteenlopende HR-vraagstukken en strategieën Ontwikkelen en implementeren van HR-processen , zoals talentmanagement, prestatiebeheer en loopbaanontwikkeling Wervings- en selectieprocessen begeleiden, inclusief het opstellen van functieprofielen en het coördineren van onboarding Analyseren van HR-data om verbeteringen in beleid en processen aan te dragen Bijdragen aan een sterke bedrijfscultuur en het begeleiden van veranderingen binnen de organisatie Waarborgen van compliance met HR-wetgeving en interne richtlijnen.

Jouw taken zijn afwisselend en uitdagend:In samenwerking met de Regio en Shop Managers en het HR team analyseer je de personeelsbehoeften en bepaal je welke profielen nodig zijn.Je plaatst vacatures op diverse platformen, speurt naar de juiste kandidaten, beoordeelt cv’s en voert sollicitatiegesprekken.Je bent continu bezig met het ontdekken van nieuwe manieren om talent te werven, zoals via social media, jobbeurzen, en samenwerkingen met scholen.Jij speelt een sleutelrol in het onboardingproces en zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers zich welkom voelen.Je begeleidt en ondersteunt de Shop Managers in het recruitmentproces.Daarnaast werk je mee aan acties rondom Employer Branding en neem je deel aan ad hoc HR projecten

Klanten bedienen.de winkel op orde houden / kuisen. Rekken aanvullen Dit steeds van dinsdag tem zaterdag.De maandag en de zonder ben je steeds vrij..

Ago is als full service HR dienstverlener een ambitieuze groeier.We begeleiden mensen naar droomjobs en helpen bedrijven aan de beste collega’s.

• Je zoekt en vindt de perfecte kandidaten, van administratieve medewerkers tot accountmanagers, en presenteert hen op de juiste manier aan hun toekomstige werkgever.
• Als grootste supporter van je kandidaten, weet je hen overtuigend en zorgvuldig te introduceren in het selectieproces van onze klanten.
• Je zorgt voor een vlotte opstart voor je kandidaten en volgt hen daarna nauwgezet op, met oog voor een correcte verloning.
• Je bouwt sterke relaties op met onze klanten, zodat je precies weet wat er speelt binnen hun organisatie.
• Je pakt de pen en zorgt ervoor dat iedereen weet welke geweldige vacatures je te bieden hebt.

Voor de logistieke centra in Waregem is onze klant op zoek naar een gedreven Medewerker Prepack.In deze rol ben je verantwoordelijk voor de correcte verpakking van onderdelen, wat cruciaal is voor een efficiënte orderverwerking en een hoge klanttevredenheid.

Campus Colleague!Wil jij in een internationaal bedrijf werken waar je uitgedaagd wordt, diverse verantwoordelijkheden krijgt en een positieve begeleiding ontvangt?Lees dan gauw verder hoe we samen een mooi verhaal kunnen schrijven! Verantwoordelijkheden en kerntaken Ondersteunen van het Compensations & Benefits team Meewerken aan het blue collar grading framework Assisteren bij het pay transparency project Uitvoeren van administratieve taken, zoals het bijhouden van personeelsdossiers en benchmarkdata

Dit oorspronkelijk familiebedrijf, opgericht in 1950, genereert jaarlijks een indrukwekkende omzet van meer dan 440 miljoen euro.Wereldwijd dragen alle medewerkers bij aan dit succes.

Algemeen beheer van de kits (uitvoeren van picks, voorbereiden van stukken, ondersteunend organiseren en monteren van kits).Tijdig lossen van vrachtwagens, zodat de inkomende zendingen correct verwerkt kunnen worden...

Onze klant is een internationaal vooraanstaande speler op het gebied van interieurdesign en bouwoplossingen, met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie.Het bedrijf ontwikkelt en levert hoogwaardige producten zoals vloeren, panelen en isolatiematerialen die wereldwijd worden gebruikt in woningen, werkplekken en openbare ruimtes.

Maak jij graag deel uit van dit winning team?De enthousiaste AGO collega’s ontvangen je met open armen.En dat allemaal dankzij de legendarische gedrevenheid van ONZE medewerkers.We make magic happen!

De functie inhoud Wat is je takenpakket als payroll officer in Waregem?Verwerken van de lonen en salarissen. Beheren van alle payroll activiteiten en gerelateerde rapportering.Administratieve ondersteuning van business partners. Opstellen en opvolgen van personeelsdossiers en arbeidsovereenkomsten.Met het sociaal secretariaat sta je nauw in contact. Aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen over loonberekening en toepassing van sociale wetgeving.Onze klant Onze klant in Waregem is een internationale groep in vloerbedekking, textiel en kunststoffen.

* Het opvolgen van werfverslagen en salesmeetings..* Bestellingen plaatsen voor kantoormateriaal..* Het opstellen van bedankbrieven..* Onderhouden en uitbouwen van klantrelaties, voornamelijk via telefoon.

Als projectmedewerker werk je dus in kmo’s of multinationals in verschillende sectoren.Je job varieert binnen onze vakdomeinen: administratie, management support, sales, marketing, aankoop, logistiek en human resources..

Als projectmedewerker werk je dus in kmo’s of multinationals in verschillende sectoren.Je job varieert binnen onze vakdomeinen: administratie, management support, sales, marketing, aankoop, logistiek en human resources..

Zorg jij voor efficiëntie en klanttevredenheid?Dan is dit jouw kans!.

Bijdragen aan procesverbeteringen en het implementeren van best practices.

Een gespecialiseerde internationale onderneming, een absolute topspeler in de productie van machineonderdelen binnen de textielsector, is op zoek naar een operator voor de nachtshift.Met een indrukwekkende staat van dienst van meer dan 150 jaar en een wereldwijd personeelsbestand van ruim 8000 medewerkers, onderscheidt dit bedrijf zich door de uitzonderlijke kansen die het zijn werknemers biedt.Wat deze werkgever typeert, zijn de talrijke mogelijkheden voor professionele groei: interne opleidingen, persoonlijke begeleiding en doorgroeimogelijkheden zijn hier niet zomaar loze beloftes, maar echte praktijk.De organisatie investeert consequent in haar medewerkers en creëert een werkomgeving waar talenten de kans krijgen zich te ontwikkelen en door te stromen naar hogere functies.Ben je geïnteresseerd in een stabiele baan met toekomstperspectief in een internationaal gerenommeerd bedrijf?

Onze klant, regio Waregem, is een gerenommeerde speler binnen zijn niche.Wat ooit begon als een kleine KMO, is inmiddels uitgegroeid tot een internationale omgeving met meerdere vestigingen in het buitenland.