38 jobs voor Human Resources Medewerker gevonden in Waregem (8790)

Bekijk zeker onderstaande vacature.JobomschrijvingAls HR Manager ben je verantwoordelijk voor volgende taken:· Leidinggeven aan het HR team: Je stuurt een team van HR medewerkers aan, coördineert hun werkzaamheden, en zorgt ervoor dat alle HR processen soepel verlopen.· Dagelijkse HR Operaties: Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering en opvolging van dagelijkse HR taken zoals rekrutering, payroll, verlofbeheer, en personeelsadministratie.· Analytische Ondersteuning: Je analyseert HR data, zoals personeelsverloop, ziekteverzuim en overuren, om trends te identificeren en verbeteringen in te voeren.· Compliance en Beheer: Je zorgt ervoor dat alle personeelsdossiers, contracten en andere administratieve taken nauwkeurig en conform de Belgische sociale wetgeving worden beheerd.· Operationele Procesoptimalisatie: Je zoekt voortdurend naar manieren om HR processen te verbeteren, met een focus op operationele efficiëntie en het verminderen van administratieve lasten.

Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor volgende taken:

·      Leidinggeven aan het HR-team: Je stuurt een team van HR-medewerkers aan, coördineert hun werkzaamheden, en zorgt ervoor dat alle HR-processen soepel verlopen.

·      Dagelijkse HR-Operaties: Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering en opvolging van dagelijkse HR-taken zoals rekrutering, payroll, verlofbeheer, en personeelsadministratie.

·      Analytische Ondersteuning: Je analyseert HR-data, zoals personeelsverloop, ziekteverzuim en overuren, om trends te identificeren en verbeteringen in te voeren.

·      Compliance en Beheer: Je zorgt ervoor dat alle personeelsdossiers, contracten en andere administratieve taken nauwkeurig en conform de Belgische sociale wetgeving worden beheerd.

·      Operationele Procesoptimalisatie: Je zoekt voortdurend naar manieren om HR-processen te verbeteren, met een focus op operationele efficiëntie en het verminderen van administratieve lasten.

Voor een firma gelegen te regio Waregem ben ik opzoek naar een HR OFFICER.

Taken:

• Je bewaakt de Employer Brand doorheen alle activiteiten en draagt actief bij aan het werkgeversimago op de arbeidsmarkt.Daarnaast ondersteun je initiatieven gericht op scholen, stages, jobbeurzen en sociale media.
• Je draagt bij aan de continue professionalisering, verbetering en harmonisering van de policies en procedures binnen HR.
• Je bent, samen met de HR-manager, het aanspreekpunt voor medewerkers bij diverse HR-gerelateerde vragen, waarmee je bijdraagt aan een positieve werksfeer.
• Je bent actief betrokken in het onboarding proces van nieuwe medewerkers en werkt actief mee aan de implementatie van de HR-bedrijfsstrategie naar alle bedrijven binnen de Spuntini-groep.Daarnaast ondersteun je de HR-manager in het uitwerken en voorbereiden van HR-gerelateerde projecten (absenteïsme, welzijn, werkregimes, evaluatieprocessen, cafetariaplannen etc.).
• Je verzorgt maandelijks de loonverwerking van de medewerkers (bedienden en arbeiders) samen met de HR-manager en in samenwerking met een extern loonsecretariaat (Easypay).
• Je draagt zorg voor de personeelsadministratie (in- en uitdiensttreding, hospitalisatieverzekering, verwerken van sociale documenten, opvolgen van opleidingen, inplannen medische onderzoeken etc.).
• Je rapporteert aan de HR-manager.
  

Wil jij graag werken in een dynamische werkomgeving met enthousiaste en gedreven collega's?Bekijk hier snel alle details over de job als HR medewerker in Waregem en solliciteer.De functie inhoud Wat ga je doen als HR medewerker?

Jouw takenpakket als HR Business Partner:.* Je fungeert als sparringpartner voor het management en adviseert over HR-gerelateerde vraagstukken * Je staat mee in voor het implementeren van een strategisch HR-beleid dat aansluit bij de bedrijfsdoelstellingen * Het begeleiden van changemanagementtrajecten en het stroomlijnen van organisatorische veranderingen * Coördineren van HR-projecten rond welzijn , beleid en arbeidsvoorwaarden * Eerste aanspreekpunt zijn voor medewerkers, management en vakbonden bij vragen en conflictoplossing * Leiding geven aan maandelijks syndicaal overleg en zorgen voor constructieve samenwerking * Bevorderen van de ontwikkeling van medewerkers door opleidings- en groeitrajecten * Bijdragen aan een positief werkklimaat door continue verbetering van HR-processen en -policies.

Deze onderneming focust op hun groei en wil steeds zorgen voor vernieuwing.Kom terecht in een leuk team met top collega's en een fijne bedrijfscultuur met een goede work/life balance, jaarlijkse bbq's of een pintje op vrijdag sluiten hier mooi bij aan!

Opvolgen van individuele personeelskalenders & prestaties, de onkosten en andere elementen gerelateerd aan de payroll administratie ; contacten met het sociaal secretariaat..Administratie verbonden aan de flexibele verloning..

Heb jij een passie voor HR?Ben jij communicatief en ondernemend?

Voor een internationale speler gevestigd in regio Waregem is Robert Half op zoek naar een HRIS Specialist.Je komt terecht in een team van drie collega's en rapporteert aan de HRIS Manager.

Deze organisatie wordt gekenmerkt door waardering, flexibiliteit en zorg voor de medewerkers.In deze dynamische en internationale omgeving kan je het verschil maken voor de medewerkers door HR en tools samen te brengen en verder te optimaliseren waardoor zaken als retentie en interne mobiliteit verder gefaciliteerd worden.

Functieomschrijving

Samen met je team draag je de eindverantwoordelijkheid voor alle HR data en zorg je voor de accuraatheid ervan.

• Je staat in voor allerhande IT projecten gelinkt aan HR processen, waarbij je je kennis van sociale wetgeving/payroll kan matchen met jouw sterke IT vaardigheden en analytisch inzicht.
• Je helpt met de implementatie van nieuwe en verdere uitrol van bestaande modules in HRIS.
• Je geeft opleiding aan alle collega's (ook internationaal, remote) van de organisaties in het efficiënte gebruik van de verschillende HRIS modules.
• Je biedt een antwoord op vragen en helpt collega's verder indien er issues zijn.
• Op vraag van je stakeholders ga je aan de slag om nieuwe interessante features te onderzoeken en te implementeren.

Je gaat aan de slag met rapporten vanuit het HRIS systeem, analyseert deze en biedt inzichten aan het management.Verder help je in een wijde waaier aan administratieve taken, gelieerd aan HRIS.

Als Talent Recruiter ben je verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces, van het aantrekken van kandidaten tot het onboarden van de shopmedewerkers in de30 filialen over gans België.Je neemt volgende taken op:.

Jouw taken zijn afwisselend en uitdagend:In samenwerking met de Regio en Shop Managers en het HR team analyseer je de personeelsbehoeften en bepaal je welke profielen nodig zijn.Je plaatst vacatures op diverse platformen, speurt naar de juiste kandidaten, beoordeelt cv’s en voert sollicitatiegesprekken.Je bent continu bezig met het ontdekken van nieuwe manieren om talent te werven, zoals via social media, jobbeurzen, en samenwerkingen met scholen.Jij speelt een sleutelrol in het onboardingproces en zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers zich welkom voelen.Je begeleidt en ondersteunt de Shop Managers in het recruitmentproces.Daarnaast werk je mee aan acties rondom Employer Branding en neem je deel aan ad hoc HR projecten

Je beheert autonoom de volledige payroll cyclus en personeelsadministratie voor 200 medewerkers (in samenwerking met sociaal secretariaat).Je bent het aanspreekpunt voor sociaal juridische vragen en onderhoudt sterke relaties met de vakbonden.De werknemers kunnen bij jou terecht als aanspreekpunt, je bent toegankelijk en gemakkelijk aanspreekbaar.Daarnaast sta je ook in voor de HR gerelateerde rapporteringen.Je bent analytisch, nauwkeurig en kan goed linken leggen.Je werkt mee aan verschillende HR projecten en staat in voor de verdere digitalisatie van processen (HRIS).

Klanten bedienen.de winkel op orde houden / kuisen. Rekken aanvullen Dit steeds van dinsdag tem zaterdag.De maandag en de zonder ben je steeds vrij..

Een erg mooie organisatie gelegen in de regio van Waregem is op zoek naar een Payroll Officer ter uitbreiding van het team.

Je komt terecht bij een gekende marktspeler die belang hecht aan innovatie.Jouw werkplaats is dan ook in een zeer mooi gebouw waar je omringd wordt door warme collega's die je met open armen zullen ontvangen.

Functieomschrijving

• Als Payroll Officer sta je in voor een nauwkeurige en tijdige loonverwerking, in samenwerking met het sociaal secretariaat.
• Je beantwoordt vragen die interne medewerkers kunnen hebben rond bv klein verlet, vakantiegeld, …
• Je zorgt ervoor dat de gewerkte uren van de werknemers correct worden beheerd in het tijdsregistratiesysteem.
• Je vult de nodige documenten in die gerelateerd zijn aan bepaalde payrolldossiers.
• Je verzorgt het onthaal van nieuwe medewerkers en zal hen info verschaffen rond de procedures en tools die voor handen zijn.

Ago is als full service HR dienstverlener een ambitieuze groeier.We begeleiden mensen naar droomjobs en helpen bedrijven aan de beste collega’s.

Bovendien zijn er regelmatig interne en externe opleidingen beschikbaar Een vrijdagmiddagborrel, talrijke teambuildingactiviteiten en de hele dag door gratis fruit zijn slechts enkele van de voordelen die je nieuwe werkgever biedt!Jouw takenpakket als technisch operator:Je bedient productiemachines volgens vastgestelde procedures en richtlijnen Nauwlettend toezicht houden op het productieproces om afwijkingen en storingen snel te detecteren en te melden Je voert routineonderhoud en kleine reparaties aan machines uit om optimale prestaties te waarborgen Samenwerken met het productieteam en technische medewerkers om problemen snel op te lossen en verbeteringen voor te stellen Je registreert productiegegevens en rapporteert afwijkingen aan de leidinggevende.Tecjobz HR Group is uitsluitend gespecialiseerd in technische & logistieke jobs bij de allerbeste bedrijven in West & Oost Vlaanderen.We starten met een diepte interview, waarna wij op maat van jouw wensen enkele bedrijven in kaart brengen.

Onze klant, een expert in onderdelen en accessoires voor material handling, industriële en landbouwmachines, is op zoek naar een Technisch medewerker kit!.Ben jij technisch onderlegd en hou je van nauwkeurig werk?

Voor de logistieke centra in Waregem is onze klant op zoek naar een gedreven Medewerker Prepack.In deze rol ben je verantwoordelijk voor de correcte verpakking van onderdelen, wat cruciaal is voor een efficiënte orderverwerking en een hoge klanttevredenheid.

Campus Colleague!Wil jij in een internationaal bedrijf werken waar je uitgedaagd wordt, diverse verantwoordelijkheden krijgt en een positieve begeleiding ontvangt?Lees dan gauw verder hoe we samen een mooi verhaal kunnen schrijven! Verantwoordelijkheden en kerntaken Ondersteunen van het Compensations & Benefits team Meewerken aan het blue collar grading framework Assisteren bij het pay transparency project Uitvoeren van administratieve taken, zoals het bijhouden van personeelsdossiers en benchmarkdata

Dit oorspronkelijk familiebedrijf, opgericht in 1950, genereert jaarlijks een indrukwekkende omzet van meer dan 440 miljoen euro.Wereldwijd dragen alle medewerkers bij aan dit succes.

Onze klant is een internationaal vooraanstaande speler op het gebied van interieurdesign en bouwoplossingen, met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie.Het bedrijf ontwikkelt en levert hoogwaardige producten zoals vloeren, panelen en isolatiematerialen die wereldwijd worden gebruikt in woningen, werkplekken en openbare ruimtes.

Maak jij graag deel uit van dit winning team?De enthousiaste AGO collega’s ontvangen je met open armen.En dat allemaal dankzij de legendarische gedrevenheid van ONZE medewerkers.We make magic happen!

De functie inhoud Wat is je takenpakket als payroll officer in Waregem?Verwerken van de lonen en salarissen. Beheren van alle payroll activiteiten en gerelateerde rapportering.Administratieve ondersteuning van business partners. Opstellen en opvolgen van personeelsdossiers en arbeidsovereenkomsten.Met het sociaal secretariaat sta je nauw in contact. Aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen over loonberekening en toepassing van sociale wetgeving.Onze klant Onze klant in Waregem is een internationale groep in vloerbedekking, textiel en kunststoffen.

Met jouw leidinggevende skills coördineer je een team van drie medewerkers en zorg je voor een efficiënte werking.Je denkt mee over het optimaliseren van procedures en bent verantwoordelijk voor de gebouwen en werkmiddelen.

Dynamisch, snel, flexibel en jong van hart!Op die manier streven wij steeds een win win situatie na voor alle partijen.Actief blijft groeien en telt intussen 87 kantoren en meer dan ongeveer 500 medewerkers nationaal.

.Aansturen van de boekhoudkundig administratief bediende (louter input en facturatie).financiële adviserende rol naar zaakvoerders.. Crediteurenbeheer + uitbouwen van een duidelijk proces..

Als projectmedewerker werk je dus in kmo’s of multinationals in verschillende sectoren.Je job varieert binnen onze vakdomeinen: administratie, management support, sales, marketing, aankoop, logistiek en human resources..

Het team bestaat op vandaag uit ongeveer 1000 medewerkers en blijft verder groeien.Bovendien draaien ze omzet van maar liefst meer dan 800 miljoen euro Om hun team te versterken zijn ze op zoek naar een Maintenance teamleader die de verantwoordelijkheid neemt voor de planbare opdrachten.Een greep uit het takenpakket: Teamcoaching:Je bent verantwoordelijk voor het voeren van gesprekken met de techniekers en maintenance plannersJe bent steeds een luisterend oor voor jouw collega's en geeft hen de nodige ondersteuning bij vragen/ opmerkingenDetecteer en stimuleer potentieel binnen het team en bied ontwikkelkansenCoördinatie en samenwerking:Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen binnen het bedrijf: HR, trainers,.Je staat in voor het organiseren van teammomenten en de begeleiding van nieuwe medewerkersOpvolging:Je zorgt voor een optimale organisatie en planning van de onderhoudswerken binnen het teamJe bewaakt het dagelijkse reilen en zeilen, inclusief veiligheid en kwaliteitJe staat in voor een correcte opvolging qua operationele doelstellingen en activiteitenJe gaat assisteren bij het opstellen en opvolgen van het maintenancebudgetProbleemoplossing en verbeteringAnalyseer en onderzoek de oorzaken van problemenJe schat risico's in, registreer en los problemen op, en escaleer indien nodigJe denkt samen met de andere teams na over bepaalde verbeteringsactiesBelangen van de organisatie op een heldere manier vertalen naar het teamTecjobz HR Group is uitsluitend gespecialiseerd in technische & logistieke jobs bij de allerbeste bedrijven in West & Oost Vlaanderen.