34 jobs voor Human Resources Medewerker gevonden in Temse (9140)

Het HR team zet zich dagelijks in om een verbindende, open en motiverende werkomgeving te creëren voor al onze collega's.We bieden ondersteuning bij vragen over arbeidsvoorwaarden, persoonlijke ontwikkeling, opleidingen en andere HR gerelateerde kwesties.

Je werkt mee aan efficiënte rapportering vanuit diverse software (EBlox, AFAS, Primetime).

Je staat mee in voor een feilloze personeelsadministratie.Je werkt actief mee aan werving en selectie: opstellen en plaatsen van vacatures, contacteren van kandidaten, screenen van cv's en uitvoeren van sollicitatiegesprekken.

Je zorgt dat de juiste profielen hun weg vinden naar onze klant.Je zorgt voor 'learning & development' binnen de organisatie en biedt back up aan je HR-collega's.

• Schrijft creatieve vacatureteksten en functieomschrijvingen.
• Onderhoudt relaties met verschillende rekruteringspartners.
• Screent kandidaten en neemt interviews af.
• Beheert de job-sites en geeft selectieadviezen.
• Verwelkomt nieuwe medewerkers.
• Zorgt voor een volledig onboardingproces.
• Je volgt de ontwikkeling van de medewerkers op.
• Coördineert opleidingen en verzorgt de administratie
• Je bent de back-up van je payroll collega

Efficiënte rapportering vanuit diverse software (EBlox, AFAS, Primetime).alle facetten van Human Resources, gaande van rekrutering en selectie tot uitdienst en retentie..

Efficiënte rapportering vanuit diverse software (EBlox, AFAS, Primetime).alle facetten van Human Resources, gaande van rekrutering en selectie tot uitdienst en retentie..

Voor onze partner, een logistieke onderneming met zetel in Temse en Bornem, zijn we voor de kantoren in Temse op zoek naar een HR assistent(e) 

Dit is eerder een assisterende functie op de HR afdeling.Onze partner wenst bij voorkeur iemand die uit de HR sector komt en ervaring heeft met algemene administratie en sociale wetgeving.

Een greep uit jouw takenpakket op de HR afdeling:

• het inplannen van medische onderzoeken en dit nauwkeurig opvolgen
• het aanvragen van rijbewijzen, bestuurderskaarten, codes 95, etc (papieren voor chauffeurs)
• het onthaal van nieuwe medewerkers, hier zijn dit hoofdzakelijk magazijniers en chauffeurs (logistieke profielen)
• Opvolgen en beheren van personeelszaken rekening houdend met de sociale wetgeving
• All round administratieve en HR-taken (ziekte, verlof, tikkingen, etc)

Je assisteert bij onboarding van nieuwe medewerkers (Rondleidingen plannen, sociale documenten invullen,).Je staat in voor het tijdig bestellen van kantoormateriaal.

Een bedrijf gelegen in Temse die gespecialiseerd zijn in het maken van spuitjes voor de farmaceutische industrie is op zoek naar een bandmedewerker.Jouw actieterrein!Je schrijft creatieve vacatureteksten en functieomschrijvingen.Je onderhoudt de relaties met verschillende rekruteringspartners.

Diverse administratieve taken horen ook bij jouw rol .De sollicitatieprocedure.IT ondersteuning bieden voor ERP systemen, picking systemen, en mobiele devices .Het beheren, updaten en uitbreiden van het computerpark .

Ben jij een energieke en gedreven recruiter met een passie voor mensen en technologie? Heb jij een scherpe radar voor talent en ben je klaar om impact te maken in een dynamische industriële omgeving?Dan is deze rol iets voor jou!

Als Recruitment Consultant voor een bedrijf te Temse vervul jij een essentiële rol door de juiste talenten te koppelen aan innovatieve projecten.

Jobomschrijving

In deze functie ben je een spilfiguur tussen talent en organisatie.Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Talentdetectie en -selectie: Je vindt de beste kandidaten voor de projecten, van nieuwe medewerkers tot freelancers.
• Beheer van de talentenpool: Je onderhoudt een netwerk van experts en zoekt actief naar nieuwe talenten via onder andere netwerken, belacties en direct search.
• Full-cycle recruitment: Je begeleidt kandidaten door het volledige proces en biedt hen een uitdagende loopbaan.
• Onboarding van freelancers: Je zorgt voor een soepele start van nieuwe freelancers.
• Matchmaker: In samenwerking met de Accountmanager zorg je voor een optimale match tussen talent en project.
• HR-projecten: Je werkt actief mee aan verschillende HR-projecten en neemt initiatief op vlak van employer branding.

Wanneer de vacature ingevuld is, sluit je de vacature af nadat iedereen tijdig feedback kreeg.Om nieuwe collega's een feilloze start te garanderen, zorg je dat iedereen tijdig het juiste onboardingpakket toegewezen krijgt.En ook alle opleidingstrajecten voor onze bestaande collega's, volg jij als een administratieve duizendpoot moeiteloos op. Je zorgt voor de ondersteuning van alle training topics zoals stages en praktijkexamens opvolgen, opmaken van een opleidingsoverzicht van alle deelnemers per traject en hiervoor de gepaste uitnodigingen versturen, premies aanvragen voor externe opleidingen, up to date houden van het e learningsplatform.

Je staat in voor: .behandelen van interne sociale problemen. Printen, uitsorteren en verdelen van de webshop en winkellaadbonnen.communiceren met het andere team tijdens de shiftoverdracht.

Je staat in voor: .behandelen van interne sociale problemen. Printen, uitsorteren en verdelen van de webshop en winkellaadbonnen.communiceren met het andere team tijdens de shiftoverdracht.

Als QC Medewerker Productie ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit van de producten in een productieomgeving.Jouw taken omvatten onder andere het uitvoeren van controles bij opstart en beëindiging van het productieproces, procescontroles, uitvoeren van testen en metingen, verzamelen en analyseren van informatie ter verbetering, ondersteuning bij kwaliteitsproblemen en het geven van trainingen.

Als QC Medewerker Productie ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit van de producten in een productieomgeving.Jouw taken omvatten onder andere het uitvoeren van controles bij opstart en beëindiging van het productieproces, procescontroles, uitvoeren van testen en metingen, verzamelen en analyseren van informatie ter verbetering, ondersteuning bij kwaliteitsproblemen en het geven van trainingen.

Als QC Medewerker Productie ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit van de producten in een productieomgeving.Jouw taken omvatten onder andere het uitvoeren van controles bij opstart en beëindiging van het productieproces, procescontroles, uitvoeren van testen en metingen, verzamelen en analyseren van informatie ter verbetering, ondersteuning bij kwaliteitsproblemen en het geven van trainingen.

.Orderpicking van technische onderdelen voor productieorders.. Aanleveren van materialen aan de productielijn..Werken met elektrisch transpallet en uitvoeren van manueel werk..

Je levert met je 200 enthousiaste collega's elke dag kwaliteitsvol werk af!Een dag als onderhoudstechnieker ziet er als volgt uit:Als technieker ben je verantwoordelijk voor het preventief en curatief onderhoud van jouw installaties.Je gaat na jouw grondige interne opleiding alleen op pad, je bent dus enorm zelfstandig.Je spoort zowel elektrische als mechanische storingen op.Problemen oplossen is een hobby van jou.Je bent verantwoordelijke voor installaties in jouw regio, je werkt dus steeds in de buurt van thuis. Tecjobz HR Group is uitsluitend gespecialiseerd in technische & logistieke jobs bij de allerbeste bedrijven in West & Oost Vlaanderen.

Onze klant, een bedrijf gespecialiseerd in het ontwikkelen en produceren van kunststofcomponenten voor de farmaceutische sector, is op zoek naar een Teamcoach Productie!.Ben jij een natuurlijke leider met een passie voor productie?

Onze klant, een bedrijf gespecialiseerd in het ontwikkelen en produceren van kunststofcomponenten voor de farmaceutische sector, is op zoek naar een Teamcoach Productie!.Ben jij een natuurlijke leider met een passie voor productie?

Onze klant, een bedrijf gespecialiseerd in het ontwikkelen en produceren van kunststofcomponenten voor de farmaceutische sector, is op zoek naar een Teamcoach Productie!.Ben jij een natuurlijke leider met een passie voor productie?

Jouw taken omvatten onder andere het uitvoeren van controles bij opstart en beëindiging van het productieproces, procescontroles, uitvoeren van testen en metingen, verzamelen en analyseren van informatie ter verbetering, ondersteuning bij kwaliteitsproblemen en het geven van trainingen.

Samen met je team werk je aan de verdere automatisering van boekhoudkundige processen.Daarnaast bied je ondersteuning aan HR voor diverse administratieve taken.

Op zoek naar een nieuwe job?
Lees dan zeker verder!

Wij zijn op zoek naar Talent Reward Manager

Kernverantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van het beleid met betrekking tot Talent Reward waaronder de tijdige en accurate verwerking van lonen, personeelsadministratie en naleving van de sociale wetgeving, om het algemene HR-beleid van de organisatie uit te voeren.
• Coördineren en organiseren van diverse activiteiten binnen de afdeling, afgestemd op de prioriteiten, vaardigheden en behoeften van de organisatie, om een efficiënte en effectieve service te bieden die voldoet aan de kwaliteitseisen van de organisatie en binnen de gestelde termijnen wordt afgehandeld.
• Toezien op de naleving van de beleidslijnen en richtlijnen binnen het eigen team van medewerkers om zo het business plan van de afdeling te realiseren.
• Optreden als intern specialist voor alle bedrijven inzake Talent Reward en het voortdurend opvolgen van de meest recente ontwikkelingen en tendensen binnen zijn/haar specifiek vakgebied teneinde de eigen vakkennis te maximaliseren.
• Leidinggeven aan het TR team waaronder coachen, ontwikkelen en motiveren van teamleden om zo hun competenties, vaardigheden en kennis optimaal te benutten en te ontwikkelen en als een goed functionerend team te kunnen werken.
• Initiëren en coördineren van diverse projecten met betrekking tot Talent Reward in samenwerking met een team van interne mensen of via externe organisaties teneinde een modern en aangepast payrollbeleid te voeren en alle projecten op een efficiënte manier tot een goed einde te brengen.
• Creëren van overzichtelijke rapportages met betrekking tot de loonadministratie en aanverwante onderwerpen, om deze te kunnen presenteren aan het management.
• Verbeteren van de efficiëntie van de payroll-processen door middel van het optimaliseren van werkmethoden en procedures.

Gedurende de productie heb je oog voor kwaliteit door staalnames en testen, welke geregistreerd dienen te worden.Orde, netheid en de geldende hygiëneregels zijn ten allen tijde een prioriteit voor elke medewerker.

Klanten kunnen bij De Meyer terecht voor de volledige projectlevensloop van engineering, overproductie, tot installatie en levenslang onderhoud.De voorbij jaren kende de organisatie De Meyer reeds een sterke groei.

Wat ga je doen Je bent verantwoordelijk voor het opstarten, instellen en zo nodig omschakelen van de verpakkingslijn zodat de geplande productie gerealiseerd kan worden Je zorgt ervoor dat de juiste verpakkingsmaterialen beschikbaar zijn Je controleert en monitort de goede werking van de machine (etiketten, metaaldetector, folie,.) Je verhelpt kleine storingen Je voert op regelmatige basis kwaliteitscontroles uit Je stuurt de inpakmedewerkers aan en je zorgt daarbij voor een efficiënte en effectieve werkorganisatie Je begeleidt nieuwe inpakmedewerkers zodat zij vlot geïntegreerd raken Je werkt zelf ook actief mee aan de lijn zodat de continuïteit gegarandeerd blijft Orde en netheid hebben jouw continue aandacht