3017 jobs voor implementation manager gevonden

E) after project implementation..

Als SHEQ Manager ben jij dé spilfiguur in het waarborgen van veiligheid, gezondheid, milieu en kwaliteit op ons heavy lifting project.Je werkt nauw samen met diverse afdelingen om veiligheidsrisico's te identificeren, evalueren en beheersen.Jouw verantwoordelijkheden omvatten:

- Ontwikkelen en implementeren van preventiebeleid volgens de geldende wet- en regelgeving;
- Uitvoeren van risicoanalyses en veiligheidsaudits binnen verschillende afdelingen;
- Adviseren en ondersteunen van management en medewerkers bij veiligheidskwesties;
- Organiseren en coördineren van veiligheidsopleidingen en -trainingen;
- Analyseren van ongevallen en incidenten en aanbevelingen doen om herhaling te voorkomen;
- Opstellen van rapportages en veiligheidsverslagen voor het management en externe instanties;
- Beheren van het SHEQ-beleid (Safety, Health, Environment, Quality) en zorgen voor naleving van relevante voorschriften en normen;
- Ontwikkelen en implementeren van kwaliteitssystemen en -processen om de productkwaliteit te waarborgen en te verbeteren;
- Monitoren van milieuprestaties en implementeren van strategieën om milieueffecten te minimaliseren;
- Bevorderen van een cultuur van continue verbetering en operationele excellentie;
- Leidinggeven aan twee medewerkers binnen het SHEQ-team.

.As ERP Project Manager, you build the bridge between the different company sites and the system integrator.

.Ontwikkelen en implementeren van voedselveiligheidsprogramma's:.

Deze functie vereist een hands on aanpak om de huidige onderhoudspraktijken te analyseren, gebieden voor verbetering te identificeren en leiding te geven aan multifunctionele teams om de prestaties van de apparatuur te optimaliseren.De Reliability Manager werkt nauw samen met onderhoudstechnici, productiemanagers en andere afdelingen om best practices vast te stellen, de uptime te verbeteren en ervoor te zorgen dat de veiligheids en kwaliteitsnormen in de branche worden nageleefd.Belangrijkste verantwoordelijkheden:Overgang onderhoudsfocus van reactieve naar proactieve/preventieve strategieën over 11 productielijnen.Ontwikkelen en implementeren van een preventief onderhoudsschema en ervoor zorgen dat dit wordt nageleefd.Het bewaken van de prestaties van apparatuur, het identificeren van storingen en het implementeren van corrigerende maatregelen.Inbed cultuurverschuiving naar minder menselijke foutenAnalyseren van hoofdoorzaken van storingen en implementeren van corrigerende maatregelen om herhaling te voorkomen.Samenwerken met productie en onderhoudsteams om de efficiëntie van de lijn te optimaliseren en ongeplande stilstand te verminderen.Key performance indicators (KPI's) met betrekking tot onderhoud en betrouwbaarheid van apparatuur bijhouden.?

Supervise logistics staff, promote adherence to internal policies, and coordinate with teams in sales, procurement, and supply chain..Implement governance policies, supervise risk analysis, and ensure workplace safety and compliance..

Over de vacature

GENTIS is een gespecialiseerd bureau dat zich toelegt op het rekruteren van professionals binnen Engineering, Finance, IT, Logistics & Supply Chain, dit voor diverse bedrijven.Voor een internationale klant ben ik op zoek naar een QHSE Manager.

Wat ga je doen?

Als QHSE Manager ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling, implementatie en het beheer van het QHSE beleid binnen onze internationale organisatie.Je werkt nauw samen met diverse afdelingen en locaties om ervoor te zorgen dat we voldoen aan alle relevante wet- en regelgeving en onze eigen hoge standaarden.

Verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen, implementeren en onderhouden van QHSE managementsystemen (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 en/of andere relevante normen).
• Monitoren en analyseren van QHSE prestaties en het initiëren van verbeteracties.
• Uitvoeren van risicoanalyses en het implementeren van preventieve maatregelen.
• Leidinggeven aan interne audits en het begeleiden van externe audits.
• Zorgdragen voor training en bewustwording op het gebied van QHSE.
• Onderhouden van contacten met externe stakeholders, zoals certificeringsinstanties en overheidsinstanties.
• Adviseren van het managementteam over QHSE gerelateerde zaken.
• Incidentonderzoek en het implementeren van corrigerende maatregelen.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van een sterke veiligheidscultuur.
• Rapporteren aan het management over QHSE prestaties en ontwikkelingen.

Analyseren van strategische opties.Evalueren van managementinformatie, markstudies en KPI's.

Doel van de functie:
Verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en coördineren van het HR-beleid om de prestaties, betrokkenheid en ontwikkeling van medewerkers te bevorderen.Draagt bij aan het succes van de organisatie door te zorgen voor een positieve werkomgeving en het aantrekken, behouden en ontwikkelen van talent.

Verantwoordelijkheden:

• Strategisch HR management:
  • Ontwikkelen en implementeren van het HR-beleid in lijn met de bedrijfsdoelstellingen.
  • Adviseren van het management op het gebied van HR-strategie en -planning.
• Werving en selectie:
  • Coördineren van het wervingsproces, vanaf de vacature tot aanbieding
  • Ontwikkelen en onderhouden van netwerken om een pool van gekwalificeerde kandidaten te creëren.
• Relaties met medewerkers:
  • Houdt de vinger aan de pols op het vlak van interne relaties en conflictbeheer.
  • Implementeren van programma's ter bevordering van een positieve werkcultuur.
• Training en Ontwikkeling:
  • Stimuleert leidinggevende om trainingsbehoeften te identificeren en coördineert de uitgezette trainingsprogramma's.
  • Faciliteren van loopbaanontwikkeling en successieplanning.
• Compensatie en Voordelen:
  • Beheren van het compensatie- en beloningsbeleid.
  • Administreren van secundaire arbeidsvoorwaarden en voordelen.
• HR-administratie:
  • Onderhouden van personeelsdossiers en zorgen voor naleving van wettelijke vereisten.
  • Rapporteren van HR-gerelateerde statistieken en analyses aan het management.
  • Pay-roll

Co ordinate the development and delivery of safety training, workshops and awareness briefings in consultation with the site construction management team.Maintain compliance with the company's OHSAS18001 accredited safety management system..

The position is a challenging position for someone looking for a varied job within the domain of Business/Service Management software.The position is situated at the crossroads between business and functional analysis, project follow-up, general customer support and software implementation.

Each implementation process is quite intensive in the field of consultancy : understanding the organization at the customer, the ongoing service management processes, alignment with the business needs of the customer environment, coordination with (IT) professionals in the customer environment who help with the final implementation.In addition, there is hands-on pure IT technical expertise needed : configuring, adjusting the product on the basis of parameterization, but also programming and scripting if needed/requested.

• You will act as a bridge between the customer and the technical consultants;
• You will work on several projects in parallel;
• You will perform business and functional analysis of the customer's wishes, which are recorded in workshop sessions that you set up and lead;
• You will implement the software at new customers, including leading the project team of technical specialists, configuration/parameterization and sometimes creating custom scripts (based on some kind of VB scripting), and (Managing) data migration and integration (interfaces);
• You will act as a functional and technical point of contact for the customer and occasionally also provide training.;

• You will be on location with customers in Belgium, or in our client’s offices close to the railway station in Leuven, or working from home.

   

Om ons team verder te versterken zijn we momenteel op zoek naar een Program Manager (m/v/x) om aan de slag te gaan bij onze klant in Aartselaar.Deze positie kan worden ingevuld met zowel vast contract (bediendestatuut) als freelance contractDuurtijd: Lange termijn,Regio: Aartselaar + thuiswerkFulltimeProject Management van 1 van de functionele Product TeamsInhoudelijk ondersteunen bij het definiëren van processen en governance praktijken binnen het programmaBijvoorbeeld test strategie, release management strategie, kwaliteitsbewaking, niet functionele vereisten en rollen/verantwoordelijkhedenOndersteunen van de programma managers in het verder uitwerken en implementeren van de programma governanceBeheersprocessen in het huidige programma verder optimaliseren en ondersteunen bij het implementeren ervanVerbindingsrol vervullen tussen het programma en de business en IT stakeholders voor het definiëren en implementeren van inhoudelijke programma topicsBijvoorbeeld GDPR implementatie, security, NFR,Identificeren, coördineren en opvolgen van de uit te voeren actiepunten van de teams en programma teams rond de programma governance en processenDefiniëren en implementeren van processen m.b.t.rapportering op de verschillende niveaus in het programmaHet definiëren en uitrollen van een aanpak voor de integratie van interne controles in de business processenOndersteunen bij de opmaak van programma documentatie 

Manage performance monitoring and application alerts, forwarding them to support for level 1 management..Provide proactive feedback to operational teams regarding continuous process improvement or implementation..

Het datacategorisatiebeleid van het Instituut implementeren;.Het cloudbeleid van het Instituut implementeren;.

●.Als Manager Milieu & Duurzaamheid streef je continue naar verbetering; het identificeren van nieuwe opportuniteiten, en het voorstellen en implementeren van verbeteringenop het gebied van milieubeheer en duurzaamheid..

Implement data management capabilities in alignment with DECAM, ensuring proper application of TOM .Define and establish clear processes for identifying data, as well as managing Data Owners and Data Stewards .

Toonaangevende klant in het Antwerpse zoeken we een Compensation & Benefits Manager.Je zal nauw samenwerken met diverse teams binnen de organisatie om.

Toonaangevende klant in het Antwerpse zoeken we een Compensation & Benefits Manager.Je zal nauw samenwerken met diverse teams binnen de organisatie om.

Ops Engineer?RoleAs a Dev.Ops Engineer, you will be responsible for designing, implementing, managing, and optimizing development, deployment, and operational processes for IT solutions.

Start bij dit toonaangevend en groeiend Belgisch familiebedrijf in de Financemarkt zoeken als hun centrale IT Security Manager.Ze zijn gespecialiseerd in het ondersteunen van ondernemers en sterke bedrijven bij het beheersen van risico's die horen bij het ondernemen.

Jobomschrijving

Als IT Security Manager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een strategisch beveiligings- en IT-risicobeheerprogramma dat de integriteit, vertrouwelijkheid en beschikbaarheid van informatie garandeert, dit met toepassing over heel de onderneming.Je werkt nauw samen met de CIO en andere stakeholders.

Aansturing van het financiële team (administratie, betalingen, facturatie)..Zorgen voor naleving van wetgeving en een correcte boekhouding..

Ben jij iemand die graag verantwoordelijk is voor het beheer en de optimalisatie van de data-infrastructuur?Heb je ervaring met het beheren van een datawarehouse en het implementeren van integraties tussen systemen?
Als IT-Manager ben je verder verantwoordelijk voor:

• Het beheer en de optimalisatie van het datawarehouse
• Het implementeren van integraties met andere platformen
• Het beheren van Business Central als key-user
• Het aansteken van externe partijen voor netwerkinfrastructuur en software
• Het waarborgen van interne en externe beveiliging

Rapportering en strategie: Regelmatig rapporteren aan senior management over productiviteitscijfers, projectvoortgang en financiële impact..

Ben jij iemand die graag verantwoordelijk is voor het beheer en de optimalisatie van de data-infrastructuur?Heb je ervaring met het beheren van een datawarehouse en het implementeren van integraties tussen systemen?
Als IT-Manager ben je verder verantwoordelijk voor:

• Het beheer en de optimalisatie van het datawarehouse
• Het implementeren van integraties met andere platformen
• Het beheren van Business Central als key-user
• Het aansteken van externe partijen voor netwerkinfrastructuur en software
• Het waarborgen van interne en externe beveiliging

Ben jij iemand die graag verantwoordelijk is voor het beheer en de optimalisatie van de data-infrastructuur?Heb je ervaring met het beheren van een datawarehouse en het implementeren van integraties tussen systemen?
Als IT-Manager ben je verder verantwoordelijk voor:

• Het beheer en de optimalisatie van het datawarehouse
• Het implementeren van integraties met andere platformen
• Het beheren van Business Central als key-user
• Het aansteken van externe partijen voor netwerkinfrastructuur en software
• Het waarborgen van interne en externe beveiliging

Lead the ERP implementation, introducing modules step by step while ensuring strong alignment across internal teams..Direct the software partner and other external consultants..

· Lead plant teams implementation of Continuous Improvement within the Operational function to deliver the 3 year Business Plan strategy.

Hoe ziet jouw takenpakket eruit:

• Verantwoordelijk voor boekhouding, financiële processen, cashflow, liquiditeit en werkkapitaal.
• Ontwikkelen en implementeren van financiële strategieën, meerjarenplannen, budgetten en forecasts.
• Ontwikkelen van KPI's, rapportages maken, en adviseren over kostenbeheersing en investeringen.
• Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving en implementeren van interne controlemechanismen.
• Motiveren en coachen van het financiële team (2 medewerkers) voor groei en efficiëntie en je rapporteert aan de CEO en de internationale groep.
• Verbeteren van financiële en operationele processen door digitalisering en automatisering.