56 jobs voor Human Resources gevonden in Aartselaar (2630)

Jouw takenpakket als HR & Office Medewerker:.* Je staat in voor het beheer van loonadministratie, contracten, opvolging van ziektes en maandelijkse controles en rapportages Verder ben je verantwoordelijk voor de begeleiding van evaluatiegesprekken, onboarding en offboarding, rekrutering en contacten met headhunters Zin in een allround functie?Voor de office ondersteun je dagelijkse kantooractiviteiten, zoals postbeheer en aanvulling van kantoorbenodigdheden * Je staat paraat voor je collega's, waarbij je vragen over loonadministratie, het wagenpark en alle HR-gerelateerde topics kan beantwoorden.

Factors en implementeren hierop SAP S/4, dat heeft een grote impact op onze HR processen.Een flinke uitdaging!

Voor onze klant, gespecialiseerd in verse producten, zijn wij op zoek naar een HR Officer. Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor de personeelsadministratie van A tot Z. Je staat garant voor een optimale verwerking van de verschillende afdelingen en vestigingen (3 winkels, restaurant en evenementenafdeling).Jouw voornaamste taken zijn:- maandelijkse payroll verwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat;- opmaken van arbeidsovereenkomsten en policies;- beheer personeelsdossiers;- administratieve verwerking van arbeidsongevallen;- planning en prestaties wekelijks doorgeven aan interim kantoren.

Voor onze klant, gespecialiseerd in verse producten, zijn wij op zoek naar een HR Officer. 

Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor de personeelsadministratie van A tot Z.Je staat garant voor een optimale verwerking van de verschillende afdelingen en vestigingen (3 winkels, restaurant en evenementenafdeling).

Jouw voornaamste taken zijn:

- maandelijkse payroll verwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat;

- opmaken van arbeidsovereenkomsten en policies;

- beheer personeelsdossiers;

- administratieve verwerking van arbeidsongevallen;

- planning en prestaties wekelijks doorgeven aan interim kantoren. 

Voor onze klant, gespecialiseerd in verse producten, zijn wij op zoek naar een HR medewerker. 

Als HR medewerker ben je mee verantwoordelijk voor de personeelsadministratie. 

Jouw voornaamste taken zijn:

- maandelijkse payroll verwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat;

- opmaken van arbeidsovereenkomsten en policies;

- beheer personeelsdossiers;

- administratieve verwerking van arbeidsongevallen;

- planning en prestaties wekelijks doorgeven aan interim kantoren. 

Aartselaar | Medische sector | Senior HR business partner met bedrijfswagen | Vast contract | Fulltime

Over de organisatie

Onze klant is een internationale speler in de medische wereld.Met jou aan boord kijken ze uit om hun groei in de markt te verzekeren.

Jouw nieuwe functie

• Als senior HR business partner heb je een breed en gevarieerd takenpakket met zowel een strategische als operationele kant.
  
• Je bent het aanspreekpunt voor een 100tal collega's.
  
• Je bent verantwoordelijk voor het volledig uitstippelen van deze HR beleid, zowel nationaal als internationaal, zodat dit futureproof is opgesteld.
  
• Je staat in voor de hele selectieprocedure en verdere onboarding; het is jouw taak om nieuwe werknemers met de juiste competenties te screenen en dat ze zich kunnen verwachten aan een vlotte opstart.
  
• Je zal de persoon zijn die zorgt voor een duidelijke communicatie binnen het bedrijf en je rapporteert naar de general manager.

Aartselaar | Medische sector | Senior HR business partner met bedrijfswagen | Vast contract | Fulltime

Over de organisatie

Onze klant is een internationale speler in de medische wereld.Met jou aan boord kijken ze uit om hun groei in de markt te verzekeren.

Jouw nieuwe functie

• Als senior HR business partner heb je een breed en gevarieerd takenpakket met zowel een strategische als operationele kant.
  
• Je bent het aanspreekpunt voor een 100tal collega's.
  
• Je bent verantwoordelijk voor het volledig uitstippelen van deze HR beleid, zowel nationaal als internationaal, zodat dit futureproof is opgesteld.
  
• Je staat in voor de hele selectieprocedure en verdere onboarding; het is jouw taak om nieuwe werknemers met de juiste competenties te screenen en dat ze zich kunnen verwachten aan een vlotte opstart.
  
• Je zal de persoon zijn die zorgt voor een duidelijke communicatie binnen het bedrijf en je rapporteert naar de general manager.

Aartselaar | Medische sector | Senior HR business partner met bedrijfswagen | Vast contract | Fulltime

Over de organisatie

Onze klant is een internationale speler in de medische wereld.Met jou aan boord kijken ze uit om hun groei in de markt te verzekeren.

Jouw nieuwe functie

• Als senior HR business partner heb je een breed en gevarieerd takenpakket met zowel een strategische als operationele kant.
  
• Je bent het aanspreekpunt voor een 100tal collega's.
  
• Je bent verantwoordelijk voor het volledig uitstippelen van deze HR beleid, zowel nationaal als internationaal, zodat dit futureproof is opgesteld.
  
• Je staat in voor de hele selectieprocedure en verdere onboarding; het is jouw taak om nieuwe werknemers met de juiste competenties te screenen en dat ze zich kunnen verwachten aan een vlotte opstart.
  
• Je zal de persoon zijn die zorgt voor een duidelijke communicatie binnen het bedrijf en je rapporteert naar de general manager.

Aartselaar | Medische sector | Senior HR business partner met bedrijfswagen | Vast contract | Fulltime

Over de organisatie

Onze klant is een internationale speler in de medische wereld.Met jou aan boord kijken ze uit om hun groei in de markt te verzekeren.

Jouw nieuwe functie

• Als senior HR business partner heb je een breed en gevarieerd takenpakket met zowel een strategische als operationele kant.
  
• Je bent het aanspreekpunt voor een 100tal collega's.
  
• Je bent verantwoordelijk voor het volledig uitstippelen van deze HR beleid, zowel nationaal als internationaal, zodat dit futureproof is opgesteld.
  
• Je staat in voor de hele selectieprocedure en verdere onboarding; het is jouw taak om nieuwe werknemers met de juiste competenties te screenen en dat ze zich kunnen verwachten aan een vlotte opstart.
  
• Je zal de persoon zijn die zorgt voor een duidelijke communicatie binnen het bedrijf en je rapporteert naar de general manager.

Beheer personeelsdossiers.Administratieve verwerking van arbeidsongevallen.Maandelijkse payroll verwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat.Opmaken van arbeidsovereenkomsten en policies.

Voor een bedrijf gelegen in Aartselaar zijn wij op zoek naar een HR Assistent.

 

Onze klant is actief in de vleesindustrie.

 

Een greep uit je takenpakket als HR Assistent:

• Je beheert de personeelsdossiers.
• Je bent verantwoordelijk voor de personeelsadministratie van A-Z.
• Je ontvangt sollicitanten op de verschillende vestigingen (Aartselaar, Antwerpen, Hove) en voert sollicitatiegesprekken met de kandidaten.
• Je staat garant voor een optimale payroll verwerking van onze verschillende afdelingen en vestigingen.
• Je staat ook in contact met interimkantoren voor het aanvragen van contracten en het verwerken van de prestaties van de lopende uitzendkrachten.
• Je staat maandelijks in voor de payroll verwerking, in samenwerking met het sociaal secretariaat.
• Je maakt arbeidsovereenkomsten en policies op.
• Je doet de administratieve verwerking van arbeidsongevallen.
• Administratieve verwerking van arbeidsongevallen
• Je staat mee in voor de HR mailbox.

Voor onze klant in Aartselaar, gespecialiseerd in verse producten, zijn wij op zoek naar een HR medewerker.

Jouw voornaamste taken zijn:

- payroll verwerking (samenwerking met het sociaal secretariaat);

- opmaken van arbeidsovereenkomsten;

- beheer personeelsdossiers;

- administratieve verwerking van arbeidsongevallen;

- planning en prestaties wekelijks doorgeven aan interim. 

Voor onze klant in Aartselaar, gespecialiseerd in verse producten, zijn wij op zoek naar een HR verantwoordelijke.Jouw voornaamste taken zijn:- payroll verwerking (samenwerking met het sociaal secretariaat);- opmaken van arbeidsovereenkomsten;- beheer personeelsdossiers;- administratieve verwerking van arbeidsongevallen;- planning en prestaties wekelijks doorgeven aan interim.

Voor een dynamisch voedingsbedrijf in Aartselaar zoeken wij een gedreven Junior HR-medewerker.Heb jij ervaring met loonverwerking, contractbeheer, en het maken van planningen?Dan ben jij misschien de perfecte aanvulling voor ons team!

Een KMO in de voedingssector die intussen is uitgegroeid tot een groothandel, restaurant en 3 voedingswinkels in Antwerpen, is op zoek naar een allround HR medewerker.

De verantwoordelijkheden voor deze functie zijn:
- Je bent verantwoordelijk voor de payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat
- Je maakt de arbeidsovereenkomsten op
- Je staat in voor de personeelsdossiers
- Je verwerkt de arbeidsongevallen op administratief vlak
- Je staat in contact met externe partners

* Je beheert de personeelsdossiers.
* Je bent verantwoordelijk voor de personeelsadministratie van A-Z.
* Je ontvangt sollicitanten op de verschillende vestigingen (Aartselaar, Antwerpen, Hove) en voert sollicitatiegesprekken met de kandidaten.
* Je staat garant voor een optimale payroll verwerking van onze verschillende afdelingen en vestigingen.
* Je staat ook in contact met interimkantoren voor het aanvragen van contracten en het verwerken van de prestaties van de lopende uitzendkrachten.
* Je staat maandelijks in voor de payroll verwerking, in samenwerking met het sociaal secretariaat.
* Je maakt arbeidsovereenkomsten en policies op.
* Je doet de administratieve verwerking van arbeidsongevallen.
* Administratieve verwerking van arbeidsongevallen
* Je staat mee in voor de HR mailbox.

Je taken als HR Officer:

- Je houdt de personeelsadministratie op orde en zorgt ervoor dat alle gegevens correct en up-to-date zijn.
- Je beheert de mailbox professioneel, behandelt vragen en verzoeken met finesse en lost uitdagingen snel op.
- Je stelt werkplanningen op, zodat iedereen weet waar ze aan toe zijn en projecten soepel verlopen.
- Je voert nauwkeurig prestaties in naar het sociaal secretariaat, zodat iedereen correct wordt verloond.

Interesse in de wereld van IT-Security?Woonachtig in de regio Antwerpen?En beschik jij over leidinggevende skills? 

Grijp dan nu je kans bij één van de grootste spelers van België binnen de wereld van IT-Security.

Wat kan je verwachten jouw werkdag?

• Klanten en collega's kunnen dagelijks bij jou met allerlei vragen terecht. 
• Je houdt van leiding geven en coacht je teamleden bij het behalen van de kpi's.
• Bij vergaderingen neem jij het voortouw en brieft de verschillende teamleden over nieuwigheden.
• Je volgt het personeelsbestand nauwkeurig op en rapporteert op tijd personeelstekorten.
• Je bent de spilfiguur tussen zowel de organisatie - het team, als de businessmanager als het aankomt op parate kennis. 
• Jaarlijks sta je in voor het voeren van de functionerings- als evaluatiegesprekken met jouw teamleden.

Na de aanwerving blijf je betrokken: je ondersteunt hen gedurende hun loopbaan, biedt een luisterend oor bij eventuele uitdagingen en zorgt voor een planning die voor iedereen werkt.Samen met je collega zorg je ervoor dat techniekers in de regio Antwerpen een vaste waarde worden binnen het team. Jouw dagelijkse taken bestaan voornamelijk uit:Actief zoeken en selecteren van kandidatenSchrijven van sterke en overtuigende vacaturetekstenVoeren van kennismakingsgesprekkenHet verschil maak je door je betrokkenheid bij de opvolging.Je evalueert niet alleen prestaties, maar helpt medewerkers ook om te groeien en het beste uit zichzelf te halen.

Wij zijn bezig met een groot digitaal veranderingstraject.Eén van de lopende programma's is Business Systems waarbij we samen met een implementatiepartner SAP (S/4 Hana, Successfactors, Field Service Management) zullen implementeren voor Finance, Procurement, HR, Sales, Project Management, Waste & Logistics en Operations.

Assisteren bij het inrichten en stylen van verschillende ruimtes..Meewerken aan de uitvoering van projecten, van concept tot realisatie.. Fysiek zwaarder werk zoals meubels tillen en plaatsen – geen zorgen, je doet niet alleen.

.Je bereidt dossiers voor, maakt checklists voor nieuwe wagens en verzorgt de verkoopsadministratie.Als administratief medewerker ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan administratieve taken..

Laden en lossen van goederen;.Bestellingen klaarzetten en goederen wegzetten in het magazijn;. .Onderhoud van het magazijn en het rollend materieel;. We zoeken een ervaren bandenmonteur die ook als magazijnier wil werken..

Mailings en beheer social media voor onze belangrijkste velgenmerken..Als velgen expert informeer je onze uiterst sympathieke dealers.

Jouw takenpakket:.Instaan voor de dagelijkse planning van de voertuigen die moeten gecontroleerd worden. Afspraken plannen, zowel telefonisch als per e mail.Na inwerkperiode: autonoom een dag en weekplanning maken voor het team van inspecteurs

Relatiebeheer: Behandel aanmaningen en volg klanten en leveranciersbalansen op..Boekhouding A Z: Verantwoordelijk voor rapportages, btw aangiftes en het eerste jaarbudget..

Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde Sales Manager die het Ethnicraft-merk verder wil versterken in Duitsland, Oostenrijk en Zwitserland.In deze rol ben je verantwoordelijk voor het uitbreiden van bestaande relaties en het opbouwen van nieuwe zakelijke kansen.Je voert marktonderzoek uit, biedt klantenservice en nazorg, en neemt actief deel aan internationale beurzen.Je hebt een commerciële mindset, uitstekende communicatievaardigheden en ervaring met CRM-systemen en Excel.

Ben jij een energieke chauffeur met een passie voor kwaliteitsvolle producten en klantenservice?.